株式会社トリファ
アシスタント・ディレクター◆IPO準備中/時差出勤有/海外eSIMアプリダウンロード数トップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【海外eSIMアプリ「トリファ」の展開企業/海外eSIMアプリのダウンロード数トップクラス/IPO準備中/土日祝休み/時差出勤有】
■業務内容:
アシスタントディレクターとして、スピードと品質を両立させながら制作を前に進める、制作進行・品質管理をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・制作進行、プロジェクト推進(タスク整理/スケジュール管理/関係者調整)
・制作素材の収集、管理(画像・動画・コピー・翻訳など)
・外部パートナーへの制作依頼、進行、納品管理、フィードバック対応
・制作物のチェックや品質担保(トンマナ・表記・ガイドライン遵守)
・マーケティングチームと連携した効果検証、改善オペレーション
・リサーチ、競合分析、企画補助(歓迎:軽微なバナー・LP・SNSクリエイティブの制作・修正)
■当ポジションの魅力:
・広告制作を最前線で回す経験が積めます。(スピードと品質の両立)
・ディレクター直下で「判断基準」と「改善思考」を学べます。
・広告、SNS、アプリなど横断で幅広い実戦経験を積めます。
・制作量が増える成長フェーズで、進行や品質管理の仕組みづくりに関われます。
・数値や成果改善まで踏み込み、「作って終わり」にしない制作経験を積めます。
■当社の特徴:
・当社は、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」を展開。海外eSIMアプリのダウンロード数トップクラス、累計200万ダウンロードを突破し、いまはeSIMにとどまらずVPN・海外旅行保険・ラウンジパス・ESTA申請サポートへとサービスを広げています。
・2026年6月にはシリーズCラウンドで総額約50億円を調達し、累計調達額は約63億円となりました。グローバル・ブレイン、ANA未来創造ファンド、SMBC-GBグロースファンドなどからご支援いただいています。この資金を原資に、旅行関連領域で新規事業を立ち上げ、東アジアをはじめとするグローバル展開を進め、あわせて組織体制の拡充と既存プロダクトの強化を加速していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・制作やマーケ施策の制作進行管理やディレクション補佐の経験(目安3年以上)
・複数の関係者(社内外)と連携しながら業務を推進した経験
・Web、SNS、広告などデジタル領域の制作に関する基本理解
・スプレッドシート等を用いた情報整理、進行管理スキル
■歓迎条件:
・Photoshop、Illustrator、Figma等を用いた制作、修正経験
・バナー、LP、SNS投稿などの制作経験
・動画広告やモーション制作の経験
・外部制作会社との連携、発注、進行管理経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤…8時~12時出勤可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円~380,900円
固定残業手当/月:85,000円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与査定:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:※月2万円まで
家族手当:無
住宅手当:※福利厚生欄に詳細記載
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
■勉強会支援制度(社外研修等への参加費補助)
<その他補足>
■住宅手当制度(会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給)
■出産育児・介護休業制度
■ストックオプション制度
■海外旅行時の通信費負担
■エルゴヒューマンチェアを全席に導入
■無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
■フリーアルコール制度(毎日19:00~提供)
■オフィスコンビニ設置
■PC支給(Windows/Mac選択可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却)
会社概要
- 事業概要
同社の主力サービスである海外eSIMアプリ「トリファ」は、世界200以上の国・地域で利用可能な通信サービスです。従来必要だったレンタルWi-Fiの受取・返却や現地SIM購入の手間をなくし、アプリ上で簡単に通信環境を整えられる点が支持されています。加えて、海外旅行保険、VPN、空港ラウンジパス、法人向け通信管理サービス「trifa Business」など、旅行体験全体を支えるサービスへと事業領域を拡大しています。
同社は国内eSIMアプリ市場においてダウンロード数No.1クラスの実績を持ち、2026年には累計ダウンロード数200万件を突破しました。また、利用者数は四半期平均160%超の成長を続けており、2025年以降は海外市場への本格展開も加速しています。世界のeSIM市場は今後も年率20%超の成長が予測されており、同社は大きな成長市場の中心で事業を展開しています。
競合には海外eSIM事業者やレンタルWi-Fi各社が存在しますが、同社は日本人旅行者向けに最適化されたUI・UX、高品質な通信環境、迅速なカスタマーサポートを強みとしています。さらに、ANAホールディングスとの提携や法人向け事業の展開により、単なる通信サービス会社ではなく旅行プラットフォーム企業として差別化を図っています。参入障壁が低く見える市場でありながら、ブランド力・アプリ体験・アライアンス網を武器に競争優位を築いています。
同社が掲げるビジョンは「旅行のインフラをつくる」です。嘉名雅俊様は、海外旅行に伴う「面倒」「分からない」「不安」といった障壁を取り除き、誰もが気軽に世界へ挑戦できる社会を実現したいという想いで事業を推進しています。通信だけでなく、決済や交通予約、AIを活用した旅行支援サービスへと事業を拡張し、旅行前から帰国後までをシームレスにつなぐ世界観を目指しています。
東アジアを中心とした海外展開、AI投資、新規旅行関連事業の開発を加速しています。将来的にはeSIM企業の枠を超え、「旅行インフラ企業」として世界中の旅行者を支える存在を目指しています。急成長スタートアップならではのスピード感と大きな裁量の中で、日本発グローバルサービスの成長に携われる点が同社で働く大きな魅力です。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階- 設立
- 2020年11月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://trifa.co.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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