掲載予定期間：2026/11/12（木）～2027/2/10（水）更新日：2026/11/12（木）

株式会社トリファ

バックエンドエンジニア◆海外eSIMアプリ「トリファ」展開◆ダウンロード数トップクラス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

バックエンドエンジニア◆海外eSIMアプリ「トリファ」展開◆ダウンロード数トップクラス

＜募集背景＞
トリファのプロダクトは、決済・在庫・顧客データ・海外通信キャリアとのAPI連携など、複数の領域が組み合わさって成り立っています。事業拡大とグローバル展開を見据え、スケーラブルで安定した基盤の構築が求められています。
一方、構想の数に対して、基盤を実際に作り切る手が足りていません。海外通信キャリアごとの仕様差がデータ構造に蓄積しており、外部APIの不調が自社APIに波及しうる構造が残っています。ユーザー数（eSIM数）に比例して増えるリクエストにも、遠くない未来に限界が見えています。

これらの課題は、アプリケーション実装・インフラ・モバイルの境界をまたいで発生します。バックエンドを主戦場としながら、インフラまで自ら手を動かし、担当領域を設計から運用まで一貫してやり切っていただける方を募集しています。

＜仕事概要＞
バックエンドエンジニアには、海外eSIMアプリ「トリファ」の根幹となるシステムについて、担当領域のオーナーとして課題の特定から設計・実装・運用までを担っていただくことを期待しています。

・決済・在庫・顧客データなど、プロダクトの根幹となるシステムの設計・実装・改善
・TypeScript / Node.js（Cloud Run）によるAPI・バッチの設計、実装、運用
・海外通信キャリア（eSIM Provider）との外部API連携の設計・改善（リクエスト制御、冪等性やリトライを含む信頼性設計）
・MySQL（Cloud SQL）のスキーマ設計・パフォーマンス改善
・ユーザー数の増加を見据えたアーキテクチャの漸進的な強化
・Flutterアプリ、CS・法人向け管理画面（Next.js / React）と接続するAPIの境界設計
・多言語 / 多通貨対応、タイムゾーンや決済手段の差異を含むグローバル展開への対応
・Google Cloud 上のインフラ構築・運用（TerraformによるIaC管理）、GitHub ActionsによるCI/CDの整備
・オブザーバビリティの向上（メトリクス・ログ・アラート設計）と、インシデント対応・再発防止
・技術選定・アーキテクチャの議論への参加と、担当領域での設計判断の言語化・ドキュメント化
・コードレビューを通じた相互の品質担保

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・サーバーサイドでのWeb/モバイルアプリケーション開発経験（3年以上／TypeScript・Node.js 以外の言語も可）
・REST APIの設計・実装経験
・RDBMS（MySQL等）のスキーマ設計・運用経験
・パブリッククラウド（Google Cloud / AWS等）上での開発・運用経験

■歓迎条件：
・TypeScript / Node.js を用いたバックエンド開発の実務経験
・IaC（Terraform等）やCI/CDパイプラインの構築・運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
原則出社
※海外出身者の長期帰省、育児・介護などやむを得ない事情がある場合は、個別にリモートワークを許可しています

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤可能（8:00-12:00出勤）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：326,800円～457,100円
固定残業手当/月：102,200円～142,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
429,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与査定：年2回
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月2万円まで
家族手当：無
住宅手当：※福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
・勉強会支援制度（社外研修等への参加費補助）

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤費支給（上限2万円／月）
・住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給）
・ストックオプション制度
・海外旅行時の通信費負担
・エルゴヒューマンチェアを全席に導入
・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
・フリーアルコール制度（毎日19:00～提供）
・オフィスコンビニ設置
・PC支給（Windows／Mac選択可）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇、慶弔休暇
・出産育児・介護休業制度
・有給休暇（入社6か月後に10日付与、以降法定通り）
・傷病特別休暇（入社時に3日付与、有給付与時に償却）

会社概要

事業概要: 同社の主力サービスである海外eSIMアプリ「トリファ」は、世界200以上の国・地域で利用可能な通信サービスです。従来必要だったレンタルWi-Fiの受取・返却や現地SIM購入の手間をなくし、アプリ上で簡単に通信環境を整えられる点が支持されています。加えて、海外旅行保険、VPN、空港ラウンジパス、法人向け通信管理サービス「trifa Business」など、旅行体験全体を支えるサービスへと事業領域を拡大しています。

同社は国内eSIMアプリ市場においてダウンロード数No.1クラスの実績を持ち、2026年には累計ダウンロード数200万件を突破しました。また、利用者数は四半期平均160％超の成長を続けており、2025年以降は海外市場への本格展開も加速しています。世界のeSIM市場は今後も年率20％超の成長が予測されており、同社は大きな成長市場の中心で事業を展開しています。

競合には海外eSIM事業者やレンタルWi-Fi各社が存在しますが、同社は日本人旅行者向けに最適化されたUI・UX、高品質な通信環境、迅速なカスタマーサポートを強みとしています。さらに、ANAホールディングスとの提携や法人向け事業の展開により、単なる通信サービス会社ではなく旅行プラットフォーム企業として差別化を図っています。参入障壁が低く見える市場でありながら、ブランド力・アプリ体験・アライアンス網を武器に競争優位を築いています。

同社が掲げるビジョンは「旅行のインフラをつくる」です。嘉名雅俊様は、海外旅行に伴う「面倒」「分からない」「不安」といった障壁を取り除き、誰もが気軽に世界へ挑戦できる社会を実現したいという想いで事業を推進しています。通信だけでなく、決済や交通予約、AIを活用した旅行支援サービスへと事業を拡張し、旅行前から帰国後までをシームレスにつなぐ世界観を目指しています。

東アジアを中心とした海外展開、AI投資、新規旅行関連事業の開発を加速しています。将来的にはeSIM企業の枠を超え、「旅行インフラ企業」として世界中の旅行者を支える存在を目指しています。急成長スタートアップならではのスピード感と大きな裁量の中で、日本発グローバルサービスの成長に携われる点が同社で働く大きな魅力です。
所在地: 〒141-0031
東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
設立: 2020年11月
従業員数: 50名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://trifa.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016379776