株式会社エス・エム・エス

【コンサルティングセールス】リフォーム事業者向け◆経営課題・集客課題を解決◆東証プライム上場◆芝公園

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～東証プライム上場／22期連続で増収を継続中／「高齢社会×情報」などの領域で40以上のサービスを運営～

■募集背景：
・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、市場規模の大きい「リフォーム業界」のDX・集客支援を推進する『ハピすむリフォーム』は現在、事業拡大に伴い組織体制をリニューアルしたばかりの「第二創業期」とも言えるフェーズを迎えています。
・単に数字を追うプレイヤーにとどまらず、「セールス責任者を目指したい」「CSやアライアンスなど幅広くキャリアを広げたい」「どこでも通用する再現性の高い営業スキルを身につけたい」という意欲を持った仲間を募集しています。

■業務内容：
・大手～中小の工務店やハウスメーカー等のリフォーム事業者の経営課題・集客課題を解決するための新規加盟提案をお任せします。

■業務詳細：
◇アプローチ＆リード創出
・手紙・FAX・アウトバウンド電話などアプローチ手法の検討から携わって頂きます。
・様々な手法を組み合わせ、自ら狙うべきエリアや顧客を選定してアプローチ。裁量を持って戦略を立てられます。
◇顧客との商談対応
・基本はオンラインで全国の顧客と商談を行っていただきます。
・顧客の「集客・生産性に関する悩み」をヒアリングし、『ハピすむ』を活用した解決策を提案します。初期導入費用の調整など、現場での営業裁量も大きく提案しやすい環境です。
◇組織・サービスへのフィードバック
・現場で得た生の声を、マーケティング・CS・プロダクトチームへ連携。サービス改善や新規アライアンスの種を創出します。

■入社後の流れ：
・入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
・その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
・即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

■当ポジションの魅力：
・「ただ売るだけ」じゃない。事業と組織を自分で創る手触り感
・どんな環境でも勝てる「逆算思考」と「質の高い営業スキル」が身につく
・多彩なキャリアパス（CS異動・アライアンス・責任者へ）
・個人の成長に寄り添う「チームで勝つ」カルチャー

変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験2年以上
・新規顧客の獲得（関係性が構築されていない相手への提案・アプローチ）経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・無形商材または法人営業（BtoB）の経験
・アライアンス推進やパートナーシップ構築の経験
・規模感のあるプロジェクトや業務を推進した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円上限※業務上必要な交通費は全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
■ベビーシッター利用補助制度
■従業員持株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：原則土曜・日曜・祝日、年末年始
■休暇：年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇