掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

ＮＴＴ西日本株式会社

【佐賀／転勤なし】セールスエンジニア◆ICT技術で自治体・地域企業の課題解決／在宅可・残業月13H

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【佐賀／転勤なし】セールスエンジニア◆ICT技術で自治体・地域企業の課題解決／在宅可・残業月13H

～佐賀県の自治体や企業が抱える課題に向き合い、ICTの力で地域の未来をつくる仕事／転勤なし・残業月平均13H・フルフレックス・リモート可と働き方◎愛着あるこの地域で腰を据え、地域の発展に貢献／NTT西日本ならではの幅広いICTソリューションを通じて、お客さまの課題解決に深く関われます～

◇仕事内容
自治体や地域企業のお客さまに対し、営業と連携しながらICTを活用した課題解決に向け、要件整理や提案設計など上流工程を担当します。
お客さまとの打ち合わせに同行し、「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」などの課題を整理。ネットワーク・クラウド・セキュリティをはじめとする幅広いソリューションを組み合わせ、最適な提案や要件整理、導入支援を行います。

◇チームで案件を担当
営業が顧客との関係構築や提案全体を担い、セールスエンジニアは技術的な観点から課題整理や提案設計を担当。両者がチームとなってお客さまの課題解決を推進します。（ご希望・適性等に応じ配属ポジションの相談可能です）

◇プロジェクト事例
・自治体のDX推進を支援し、住民サービスの向上や地域課題の解決に貢献
・教育機関のICT環境整備を通じて、地域の未来を担う子どもたちの学びを支援
・地域企業の業務効率化やセキュリティ対策を支援し、地域経済の発展を後押し

◇この仕事の魅力
提案内容の検討や設計など、上流工程に関われます。自治体・教育機関・医療・金融・製造業など多様な業界の課題解決に携わることで、提案力とICT知識の両方を高め、キャリアの幅が広げられます。
地域のお客さまと長期的な関係を築きながら、○○県の発展に直接貢献できることも大きな魅力です。

◇研修制度
入社後はICT基礎研修やOJTを通じて知識を習得。商材理解や技術研修に加え、資格取得支援制度や通信教育制度も整っており、継続的なスキルアップを支援します。
案件はチームで担当。在宅勤務時もTeamsやビジネスチャットなどを用い、不明点をすぐ解消できる安心の環境です。

◇働き方
フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可能。残業は月平均13時間で、完全週休二日制（土日祝休み）。地域に根差しながら、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須要件
下記（1）～（3）のいずれかに該当する方
（1）IT・通信関連の業務経験をお持ちの方
（2）IT・通信関連の資格保有者
（例：ITパスポート、基本情報技術者試験、電気通信工事施工管理技士、Cisco、AWS、Azure等）
（3）法人顧客に対する課題解決型の提案経験をお持ちの方（法人営業経験）

■歓迎要件
・自治体、官公庁との折衝経験
・法人顧客に対する深耕営業経験
・ネットワーク、クラウド、セキュリティに関する知識や経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
佐賀拠点
住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-8-32 iスクエアビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
エリア限定正社員は転居を伴う転勤なし。（勤務ビル変更可能性あり）
その後更にステップアップした場合（グループ会社社員等）は転居を伴う転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均13時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無
転居を伴う転勤無し

＜試用期間＞
4ヶ月
待遇に変更なし

給与

＜予定年収＞
360万円～441万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,830円～250,890円

＜月給＞
224,830円～250,890円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他手当
・前職・経験・資格に基づく手当：最大30,000円
・リモートワーク手当：200円／日
※想定年収には残業10時間分と賞与を含む

■年収例
年収450万円～550万円／入社3年目
年収500万円～600万円／入社4～6年目
年収600万円～700万円／入社6～8年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：NTT健康保険
退職金制度：退職金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度…資資格受験費用を合格した際は全額、不合格の際は半額を会社から支給する制度
・通信教育支援制度…業務に留まらない幅広いコンテンツから自由に選択し、無料で通信教育が受けられる制度

＜その他補足＞
■福利厚生一覧
・時短勤務：育児/介護のための短時間勤務制度あり　
・定期健康診断、専門医への健康相談
・住宅ローン返済補助
・確定拠出年金奨励金
・慶弔金（結婚・弔慰・災害見舞）制度
・業務災害補償
・ＮＴＴベネフィット・パッケージ（健康増進等の各種支援サービスの利用補助）　　　　
※ＮＴＴベネフィット・パッケージのご利用は「健康保険組合に加入している方」かつ「雇用期間が連続して6ヵ月以上の方」限定です
・社内制度相談室
・社員食堂（一部エリア）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※採用初年度は採用月に応じて付与となり、勤続年数1年以上となった場合は20日の年次有給休暇の付与
・年末年始休暇
・特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引等）
・育児、介護休職等

会社概要

事業概要: ■事業内容
・西日本地域における高品質で安心・安全な通信ネットワークの構築・提供を通じて、人々の暮らしや社会を支えています。
・通信・ICTを核に、地域に密着したサポート力と先進技術を活かし、企業や自治体のデジタル化、業務変革、地域・社会の課題解決を支援しています。
・通信・ICT基盤を強みとして、IOWNをはじめとする次世代の通信基盤の社会実装や、データ活用、生成AI、次世代モビリティ、ロボティクスなど、通信会社の枠を超えた新たな事業・サービスの創出に取り組んでいます。

■ビジョン
（1）目指す姿
・パーパス
「『つなぐ』その先に『ひらく』あたらしい世界のトビラを」。地域社会の一員として、あらゆる人々が幸せで豊かな未来の姿を追求し、技術と知恵を磨きながら、新たな価値の共創に挑戦します。
・バリュークリエーションパートナー
「安心・安全・信頼」と「最先端の技術」を強みに、地域社会やお客さまに寄り添い、ともに課題を乗り越えながら豊かな未来社会を共創します。高品質なネットワークの提供を中核に、地域社会のデジタル化や通信会社の枠を超えた新たな価値創造に取り組みます。
・愛される未来へつなげよう。
技術を通じて人と人、地域と地域をつなぎ、次の世代へ未来を受け渡していくことをめざします。通信サービスの提供にとどまらず、IT・データネットワークや先進技術を活用し、地域・社会の課題解決に寄り添い続けます。

（2）実現に向けた取り組み
・安心・安全なネットワークとIOWN
高品質で安定した通信サービスを提供し続けるとともに、災害に強いネットワークの構築や迅速な復旧体制の強化に取り組みます。
また、大容量・低遅延・低消費電力を特長とするIOWN、オールフォトニクス・ネットワークの利用シーン開拓と社会実装を推進します。
・地域社会のデジタル化
自治体や企業などが保有するデータの連携・流通、生成AIやクラウド、セキュリティ等の活用を通じ、行政・教育・産業のDXや住民サービスの向上を支援します。
・通信の枠を超えた新たな価値創造
これまで培ってきた技術力や地域とのつながりを活かし、自動運転EVバスなどの次世代モビリティ、ロボティクス、地域産業のDX、スポーツを通じた地域振興など、新たな事業領域に挑戦します。
所在地: 〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
設立: 1999年7月
従業員数: 1,500名
上場市場名: 非上場
資本金: 312,000百万円
企業URL: https://www.ntt-west.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016123985