掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

株式会社トラストバンク

戦略プランナー／体験領域のマーケティング・戦略推進担当◆「ふるさとチョイス」展開企業／リモート可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

戦略プランナー／体験領域のマーケティング・戦略推進担当◆「ふるさとチョイス」展開企業／リモート可

～日本最大級のふるさと納税サイト運営企業／東証プライム上場グループ／リモートワーク可（ワーケーションも可）～

■業務内容：
体験領域のマーケティングや戦略推進担当として、売上目標、顧客ニーズ、実績データを踏まえながら、重点カテゴリの成長戦略を設計、ユーザーコミュニケーションやプロモーション施策の企画・実行・効果検証まで一気通貫でご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・カテゴリ戦略の立案
└注力カテゴリ、狙う顧客、カテゴリ成長の方針策定／会員、返礼品、サイト内行動、市場トレンドなどの各種データをもとにした重点カテゴリの設定および分析／売上目標から逆算した成長シナリオと注力施策の設計
・ユーザーコミュニケーションや露出設計、施策実行
└プロモーション設計、紹介コンテンツの企画ディレクション／サイト内の導線や見せ方の設計／メルマガ、特集、その他マーケティング施策の企画連携、および実施後の効果測定・改善
・MD 後方支援（品調達支援）
└データ分析やユーザーニーズの把握を通じて仮説の導出
・部門横断での推進

■当ポジションの特徴：
・成長余地の大きい「体験領域」のど真ん中で、施策運用だけでなく、「何を伸ばすか」から関わることができるポジションです。
・戦略だけで終わらず、実行や効果検証まで関わることができます。誰に、何を、どう届けるかを設計し、結果を見て次の打ち手までつなげられるのが、当ポジションの面白さです。
・まだ型が固まり切っていない領域だからこそ、自分の工夫や意思が仕事に反映されやすい環境です。いままでの経験を活かしながら、仕事の進め方そのものを形にしていく裁量や余地があります。
・旅行、レジャー、体験サービスへの関心を、地域の魅力発信に直結する仕事へとつなげられます。好きや興味を、事業成長と地域への価値提供の両方に活かせるポジションです。

■当社の特徴：
当社は、「自立した持続可能な地域をつくる」をビジョンに、ふるさと納税をはじめとした事業を通じて、地域に人・モノ・お金・情報が循環する仕組みづくりに取り組んでいます。中核サービスである「ふるさとチョイス」は、全国の地域と寄付者をつなぐふるさと納税総合サイトです。地域を知り、惹かれ、応援したくなるきっかけをつくるプラットフォームとして成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・Webマーケティング戦略の立案、推進経験5年以上
・顧客獲得からCRMやLTV向上まで一気通貫でマーケティングを設計した経験
・年間1億円以上のマーケティング予算または大規模プロジェクトをリードした経験

■歓迎条件：
・新規事業立ち上げ経験
・PL責任を伴う事業運営経験
・EC、SaaS、Webサービス、プラットフォーム事業等におけるマーケティング経験
・エンターテインメント、旅行、観光、体験サービス等の業界におけるマーケティング経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
the ARGYLE aoyama
住所：東京都港区北青山2-14-4
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（ワーケーションも可）

＜転勤＞
当面なし
※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※一部ポジションによりフレックスタイム制の対象外あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
588万円～822万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,691,260円～5,422,680円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：127,395円～178,110円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
490,000円～685,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験等によりご相談を承ります。
※別途、業績に応じて賞与支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■育自分制度
■各種勉強会
■その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施

＜その他補足＞
・在宅手当：会社規定に基づき支給
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・副業（許可制）
・リモートワーク可（ワーケーションもOK！）
・ベビーシッター割引制度
・従業員持ち株会
・団体長期障害所得補償保険
・企業型確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・ボランティア休暇
・オプション休暇…対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は「ふるさと納税」を軸に地域経済の活性化を支援するIT企業です。
主力は国内最大級のポータルサイト「ふるさとチョイス」の運営で、自治体と寄付者をマッチングし、手数料やサービス利用料で収益を得るプラットフォーム型ビジネスを展開しています。
加えて、クラウドファンディング型寄付（GCF）や災害支援などで地域資金を可視化・循環させる仕組みを提供。さらに自治体DXを支援する「パブリテック事業」（LoGoチャット等）、地域内経済を促進する地域通貨「chiica」、企業版ふるさと納税などを組み合わせ、地域に「人・モノ・金・情報」を循環させる独自の経済圏構築を目指します。
■ビジョン：
「自立した持続可能な地域をつくる」を掲げ、人口減少や地域衰退といった社会課題の解決を目的に2012年創業。
創業者の想いは、日本の豊かさを支える地方の生産者や自治体に価値を還元し、地域が主役となる社会を実現すること。
単なる寄付仲介ではなく、共感でつながる「地域共創」を通じて人・企業・自治体の関係性を再構築し、持続可能な地域社会を実現することを目指します。
■特徴：
ふるさと納税市場の拡大を背景に、全国9割以上の自治体とネットワークを構築している点が強みです。圧倒的な掲載数・ユーザー基盤により高い集客力を保有しています。
また、単一サービスに依存せず、自治体DXや地域通貨など複数事業を横断し、地域課題を包括的に解決できる点が競争優位となっています。
加えて、自治体専用SaaS（LoGoシリーズ）は高い導入実績を誇り、行政インフラとして定着しつつあります。
■組織風土：
「フラットで挑戦を歓迎する文化」が特徴。経営層との距離が近く、若手でも提案できる環境が整っており、社会課題解決に向けた主体的な行動が求められます。
また、地域課題という複雑なテーマに向き合う事業特性上、職種横断で協働する風土が強いです。
オンボーディングやOJTなど育成体制も整備されており、成長意欲の高い人材が活躍しやすい環境となっています。
所在地: 〒107-0061
東京都港区北青山2-14-4
設立: 2012年4月
従業員数: 274名
上場市場名: 非上場
資本金: 122百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://www.trustbank.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016126082