掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

グッドリビング株式会社

【静岡県】住宅コーディネーター◆静岡ガスG/火水休/年休115日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【静岡県】住宅コーディネーター◆静岡ガスG/火水休/年休115日

■職務概要:
お客様の理想の住まいづくりを支えるボジションです。

■職務詳細:
【具体的な仕事内容】
・顧客ヒアリング
・予算内でのプランニング
・図面作成
・見積り作成

■入社後のサポート:
入社後は、先輩社員からOJT研修があるため、経験が浅くても安心してスタートできます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・2級建築士資格
■歓迎条件:
・1級建築士資格

■求める人物像:
・チャレンジ意欲をもって、チームでも力を発揮したい方
・人と話すのが好きな方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士二級
歓迎条件:建築士一級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区佐鳴台1-8-8
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※基本的にはご自宅から通勤可能な地域にて配属させていただきます。
※また会社全体として、静岡県内、愛知県、岐阜県、神奈川県内各地に店舗・モデルハウスがあります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月平均20時間程度です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~550,000円

<月給>
350,000円~550,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年齢や経験を考慮の上、決定します。
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)※別途決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後は、本社研修と各店舗での実務研修を実施。まずは先輩のサポートから段階的に業務を学んでいただきます。独り立ち後も社内外の研修を受講でき、資格取得支援制度を活用しながら継続的にスキルアップできます。

<その他補足>
■社員持株会制度
■資格取得支援制度
■研修制度
■空調服支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■完全週休2日制
(火曜・水曜休み)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得率100%/男性社員の取得実績有)

会社概要

事業概要

■事業内容: 住宅の設計・施工
静岡県内に複数店舗を展開し、住宅設計・施工・不動産・リフォーム事業を運営しています。

■想い:いい家を、より安く。
このたった8文字のフレーズに込められた私たちの思い。
それは「たくさんの人に戸建住宅を届けたい」ということ。
おそらく家は、殆どの人にとって人生における最も高額な買い物であり、一生に一度の重大なライフイベントの1つです。
しかし、家はいい人生を歩むための手段であって、 目的ではありません。
私たちグッドリビングは1980年の創業以来、お客様にとって本当に 「いい家」を一緒に考え、常にコストパフォーマンスの高い家づくりを実現してきました。
累計着工戸数、 1万5千棟。この数字はグッドリビングに対する信頼の証です。

■独自性・優位性:
(1)地域に根差して45年。15,000棟超の住まいづくり実績
(2)住宅も、不動産も、リフォームも。暮らしを一貫して支える住宅企業
(3)地域インフラ企業グループの基盤と、地場住宅会社の機動力

所在地

〒432-8021
静岡県浜松市中央区佐鳴台1-8-8

設立
1988年2月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
92百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016145397

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