掲載予定期間：2026/10/12（月）～2027/1/10（日）更新日：2026/10/12（月）

株式会社ギブリーコンサルティング

【渋谷区】シニアマネージャー◆生成AI・DX領域／新規事業・組織開発◆圧倒的実績を誇るAI企業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷区】シニアマネージャー◆生成AI・DX領域／新規事業・組織開発◆圧倒的実績を誇るAI企業

～生成AIコンサルの経営幹部候補／全社変革プロジェクトや新規事業・組織づくりを牽引／ハイブリッド勤務可～

■募集背景
当社は、生成AIの導入支援に特化したプロフェッショナル集団として、化学・自動車・食品・製薬・総合商社・小売など業界を問わず、戦略策定から人材育成、業務プロセス変革、技術基盤構築まで一気通貫でコミットしています。最後までクライアントに寄り添い、成果が現場に定着するまでやりきることができる点が、他社にはない強みです。

生成AIの社会実装ニーズは業界を問わず急速に拡大しており、新規プロジェクトの相談・依頼も増え続けています。組織のカタチが日々変化していく、ベンチャーならではの自由度とスピード感を味わえるフェーズにあり、この事業成長を共に加速させ、クライアントの変革を最前線で支援していただける仲間を積極的に募集しています。

■業務内容：
プロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの統括とアカウント責任を担っていただきながら、下記業務を担当いただきます。
◇全社変革規模プロジェクトのマネジメント(プロジェクトの要件整理および品質・予算・進捗の統括管理)
◇クライアントCXOとの強固なパートナーシップの構築・維持
◇経営会議への参画、事業計画上のKPI達成
◇新規サービス・ソリューションの企画、事業創出
◇組織全体のブランド価値向上(社外発信・アライアンス構築)
◇次世代のマネージャーとなる人材の育成・評価
◇採用選考への関与、ファームカルチャーの醸成と組織拡大の牽引

メンバーアサインやリソース配分まで含めてプロジェクト全体をハンドリングいただきます。ベンチャーならではの自由度の高さと意思決定の速さのもと、案件のデリバリーにとどまらない大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできます。
また、新規事業の創出、ファームの組織やカルチャーづくりにも当事者として関わることができます。急拡大するファームの成長を自らの手で牽引し、事業とともに組織そのものの発展を導いていく役割を担います。

■当社について
◎自己資本100％で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新し、いま国内で最も急成長している企業の1つです。
◎数千万円～年間を通すと億単位の規模感と、業務業界を問わず幅広い案件があります。

変更の範囲：会社内での全ての業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティングファームにおけるマネージャークラス以上の実務経験
・複数プロジェクト/チームを横断して統括できる戦略視点
・クライアントCXOと信頼関係を築き、長期的な提案ができる対話力
・経営会議への参画など、経営視点でのプロジェクト・組織運営の経験
・シニアコンサルタントからマネージャークラスまでの育成・評価経験
・AIや新しいテクノロジーに対する強い関心と学習意欲

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■2028年頃に渋谷駅近郊への本社オフィスの移転を予定しており、移転後は移転先住所が新たな就業場所となります。
■リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
1,400万円～2,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：10,411,332円～14,876,400円
固定残業手当/月：299,056円～426,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
1,166,667円～1,666,600円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
＜評価制度＞
■評価・昇進・昇給年2回
■インセンティブ賞与制度あり（個人成績に応じて年2回支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円／月まで
家族手当：満18歳までの子1人につき1万円／月
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）

＜その他補足＞
■結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
■定期健康診断
■PC／電話貸与
■フリードリンク
■英語対応サポート（ビザ等）
■部活動補助
■資格支援金
■Claude Teamライセンス付与
■Track受講
■MANA Studio（マルチLLM）利用
■年2回の全社総会／表彰

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（4日間）、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇

会社概要

事業概要: 私たちがつくりたいのは、「コンサルティング会社らしくない、コンサルティング会社」
ギブリーは、国内最速で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。
一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増。
2025年4月に、需要が高まるAIコンサルティング領域に事業展開強化するため、ギブリーコンサルティングを設立しました。

■MISSION：「人」と「テクノロジー」で、ともに描き、ともに創る
“テクノロジーだけでは、社会は変わらない。「人」の可能性を信じる”
これまでギブリーとしてSaaSプロダクトや環境構築など、多岐にわたるテクノロジーを提供していきました。
最先端の技術を「導入すること」ではなく、「使いこなせる状態」すなわち、イネーブルメントの実現にこだわります。
いつの時代も“人”の力によって生まれるもの。だからこそ私たちは、人を育て、人を灯す共創パートナーであり続けます。

■プロジェクト事例：
・戦略策定と体制構築：AI活用を全社レベルで推進するための戦略を描き、組織横断の推進体制を構築します。
・人材育成と文化醸成：現場でAIを使いこなせる人材を育成し、継続的に活用が進む組織文化を築きます。
・業務プロセス変革（BPR）：AIを活用して業務のムダを削減し、生産性と品質を同時に向上させます。
・技術基盤の構築：セキュアかつ柔軟なAI活用基盤（クラウド・RAG環境・API連携等）を設計・構築します。
・AIエージェント導入支援：業務課題に合わせたAIエージェントを導入し、現場の効率化と意思決定の高度化を支援します。
・事業変革と新規創出：AIを活用したビジネスモデルの転換や、新たな収益機会の創出を支援します。

■特徴：
・スタートアップらしいスピード感と自由度
・SaaS開発チームとの連携による、プロダクトドリブンなアプローチ
・元事業会社・AIスタートアップ・グローバル企業の出身者
・お客様の課題起点での新サービスの創造
・テクノロジーだけではなく、「人」の可能性を拡げるカルチャー
所在地: 〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
設立: 2025年4月
従業員数: 25名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
企業URL: https://givery-consulting.com/jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016145662