掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

株式会社ギブリーコンサルティング

【渋谷区】プロジェクトマネージャー◆大手企業向け生成AI導入・DX領域◆圧倒的実績を誇るAI企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷区】プロジェクトマネージャー◆大手企業向け生成AI導入・DX領域◆圧倒的実績を誇るAI企業

~大手企業の生成AI導入を技術・戦略の両面からリード/数千万~億単位のプロジェクトを担当/ハイブリッド勤務可~

■業務内容:
エンタープライズ企業向けに、生成AI(ChatGPT/Microsoft Copilot等)の導入・活用プロジェクトを技術面・戦略面の両方からリードしていただきます。
◇テクニカル・プロジェクトマネジメント:品質、コスト、納期、要員の管理。
◇要件定義・ソリューション設計:クライアントの業務プロセスを分析し、最適なAIアーキテクチャやシステム構成を提案。
◇ステークホルダー・マネジメント:顧客の経営層や情報システム部門との折衝、および社内エンジニアチームとのブリッジ。
◇リスク・変更管理:技術的な実現可能性(Feasibility)の判断と、プロジェクト推進に伴うリスクヘッジ。
◇成果の可視化:AIツール導入による定量的・定性的な効果測定と経営陣への報告。
◇最新技術のキャッチアップ:進化の速い生成AI領域の動向を常に把握し、顧客への提案をアップデートし続ける。
◇案件の規模感:数千万から年間で億単位にのぼる大規模プロジェクトが中心です。
大手エンタープライズ企業をはじめとする日本を代表する企業のDXを、最前線で指揮していただきます。
※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。

■当社について
◎自己資本100%で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新し、いま国内で最も急成長している企業の1つです。
◎数千万円~年間を通すと億単位の規模感と、業務業界を問わず幅広い案件があります。

■ポジションの魅力
◎生成AIの最前線で実案件:大手企業のプライム案件が中心で、PoCから本番実装まで一気通貫で経験できる。
◎技術力の高いチーム:GAFAM出身者を含む20カ国以上のメンバー。東大・東京科学大の教授陣が技術顧問。Microsoft社からの受賞実績。

■案件例
数千万円~年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。唯一定量の成果を出しており、Q毎に150~300%の成長を継続中。
・ニトリ:次世代コンタクトセンター構想を共同推進
・日清食品HD:「生成AI集中特訓」で年間32,000時間削減と、70%以上が継続活用

変更の範囲:会社内での全ての業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラまたは開発領域における5年以上の実務経験
・IT関連プロジェクトのPM経験(5年以上)
・ビジネス課題分析と戦略立案、およびクライアント折衝経験
・機械学習・データ分析・システム開発いずれかの実務経験(3年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
720万円~2,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,354,400円~14,876,400円
固定残業手当/月:153,800円~426,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
600,000円~1,666,600円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
■評価・昇進・昇給年2回
■インセンティブ賞与制度あり(個人成績に応じて年2回支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円/月まで
家族手当:満18歳までの子1人につき1万円/月
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等)

<その他補足>
■結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)
■定期健康診断
■PC/電話貸与
■フリードリンク
■英語対応サポート(ビザ等)
■部活動補助
■資格支援金
■Claude Teamライセンス付与
■Track受講
■MANA Studio(マルチLLM)利用
■年2回の全社総会/表彰

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(4日間)、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇

会社概要

事業概要

私たちがつくりたいのは、「コンサルティング会社らしくない、コンサルティング会社」
ギブリーは、国内最速で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。
一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増。
2025年4月に、需要が高まるAIコンサルティング領域に事業展開強化するため、ギブリーコンサルティングを設立しました。

■MISSION:「人」と「テクノロジー」で、ともに描き、ともに創る
“テクノロジーだけでは、社会は変わらない。「人」の可能性を信じる”
これまでギブリーとしてSaaSプロダクトや環境構築など、多岐にわたるテクノロジーを提供していきました。
最先端の技術を「導入すること」ではなく、「使いこなせる状態」すなわち、イネーブルメントの実現にこだわります。
いつの時代も“人”の力によって生まれるもの。だからこそ私たちは、人を育て、人を灯す共創パートナーであり続けます。

■プロジェクト事例:
・戦略策定と体制構築:AI活用を全社レベルで推進するための戦略を描き、組織横断の推進体制を構築します。
・人材育成と文化醸成:現場でAIを使いこなせる人材を育成し、継続的に活用が進む組織文化を築きます。
・業務プロセス変革(BPR):AIを活用して業務のムダを削減し、生産性と品質を同時に向上させます。
・技術基盤の構築:セキュアかつ柔軟なAI活用基盤(クラウド・RAG環境・API連携等)を設計・構築します。
・AIエージェント導入支援:業務課題に合わせたAIエージェントを導入し、現場の効率化と意思決定の高度化を支援します。
・事業変革と新規創出:AIを活用したビジネスモデルの転換や、新たな収益機会の創出を支援します。

■特徴:
・スタートアップらしいスピード感と自由度
・SaaS開発チームとの連携による、プロダクトドリブンなアプローチ
・元事業会社・AIスタートアップ・グローバル企業の出身者
・お客様の課題起点での新サービスの創造
・テクノロジーだけではなく、「人」の可能性を拡げるカルチャー

所在地

〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

設立
2025年4月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016145665

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