株式会社Ｔｈｅ Ｃｈａｉｎ Ｍｕｓｅｕｍ
【人事採用リーダー】独自性高いアートビジネスを展開◆戦略立案～オペレーション最適化◆週3日リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【将来の採用マネージャー候補／事業・組織拡大期をリードするポジション／アート×DXのフロンティア市場でオンリーワンのビジネス展開】
上場に向けた事業成長に伴い、採用活動を強化するための募集です。
ご入社後は、日々の選考オペレーションやエージェント対応をスムーズに回しつつ、全社の採用戦略策定、データ駆動でのプロセス改善、採用広報や外部パートナーとのコラボイベント企画など、上場準備企業ならではの幅広い経験を積んでいただける環境です。
ご経験や能力に応じ、将来的な採用マネージャーとしてのチームマネジメントや組織づくりもお任せしたいと考えております。
■業務内容
・応募者および人材紹介会社（エージェント）からの推薦の一次受け対応・スクリーニング管理
・面接・面談の日程調整、候補者への合否連絡、選考進捗のフォローアップ（体験向上）
・中途採用における採用戦略の立案・実行および全社KPI管理（データ分析・プロセス最適化）
・各組織（PM・キュレーター・エンジニア・セールス等）の現場リーダーや経営層との要件定義・選考設計
・採用ブランディング・採用広報（Wantedly等の運用、外部提携先との合同採用イベント等の企画・運営）
■組織構成
現在、兼務を含め3名体制となります。
採用計画や経営層との要件定義、採用広報などコアとなる業務および採用実務を専任でお任せできる方を求めています。
■事業について
他社には真似できない独自アセットを武器に、参入障壁の高い市場でビジネスモデルを確立しています。
これまでクライアント側でもアート導入の実績が多くないが故、企業は「どこに何を置けばいいか分からない」状態からのスタートとなります。
参入障壁の高いビジネスモデルであることから、市場で独走が期待できる事業です。
■働き方について
・在宅は週3日～4日程度利用することが可能です。フレックス制度もあり、柔軟な働き方が可
能です
・30～40代の子育て世代も多く、福利厚生も拡充しており、従業員の満足度向上にも積極的
に取り組んでいます
・社内は服装自由です。アート好きで物腰の柔らかい、明るいメンバーが多い社風です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・事業会社（IT/Web/クリエイティブ領域）または人材紹介会社における法人向け中途採用実務経験（目安3年以上）
・面接日程調整、候補者対応、エージェントやり取りなどの選考オペレーションを正確かつスピーディーに遂行できる能力
・エンジニア、ビジネス、PMなど多種多様な職種の採用要件定義およびスカウト/面接対応の
経験
・データやKPI（歩留まり・チャネル分析等）に基づく選考プロセスの課題抽出と改善提案の実
績
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区猿楽町17-10 代官山アートビレッジ3F
勤務地最寄駅：各線／代官山駅、中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※運用上の基本勤務時間は、10時00分～19時00分とします
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3カ月、最長6ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,879,200円～6,508,800円
固定残業手当/月：93,400円～124,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～666,900円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：入社オリエンテーション、OJT
資格補助：一部有
＜その他補足＞
■リモート手当5,000円（※週4以上オフィス勤務の場合代わりに定期代支給）
■リモートワーク導入
■「スペシャル休暇」「ファミリーサポート休暇」制度
■選択制確定拠出年金（選択制DC／選択制401K）
■作品購入サポート（ArtSticker内販売作品の社員割引）
■紹介報酬制度（リファラルボーナス）
■慶弔見舞金
■3つのバリュー支援制度(※)
プロフェッショナル手当/グルーヴ助成/プロアクティブ補助
※https://www.t-c-m.art/career 参照
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※休日：1週間について最低2日、1ヵ月間の休日はその月の土日祝の数と同日数
※年間有給休暇日数：在籍期間により異なる
会社概要
- 事業概要
The Chain Museumは「気付きのトリガーを、芸術にも生活にも。」のミッションのもと3つの事業を展開しています。
■事業
【ArtSticker事業】とは
「ArtSticker」は、アートに出会う機会と、対話を楽しむ場所を提供し、アート鑑賞の「一連の体験をつなぐ」プラットフォーム。The Chain Museumは2019年8月の正式ローンチから、日々ArtStickerをアップデートし続けています。著名アーティストから注目の若手アーティストの作品まで、幅広く収録。作品のジャンルも、インスタレーション、絵画、パフォーミングアーツなど、多岐にわたっています。ArtStickerはいつでも・どこでも・誰でもアートと出会える場所として、現在35万人を超えるアートラバーが集うコミュニティです。気付きのトリガーを世界中に伝播させるために、The Chain MuseumはArtStickerから生まれる繋がり、学びを他の事業にも活かしています。
【Gallery事業】とは
アートと出会い、表現に触れた人たちが思わず語り合いたくなるアートスペース。The Chain Musemの運営するギャラリーの特徴です。ArtStickerでのオンライン体験とリアルな場所での時間が交錯する場所として。そして、現代アートの魅力の一つである「鑑賞者がそれぞれ全く違うことを感じても良い」という余白を共有する空間として。The Chain Museumはそんなギャラリーの数々を各所でプロデュースしています。
【Coordination事業】とは
商業施設やオフィス、ご自宅のリビングといった日常生活を送る場所で、その1シーンにアートを取り込むプロジェクトを展開しています。ArtStickerから生まれたアーティストとのネットワークやギャラリー事業で培ったノウハウと専門性を活かし、企画・プロモーション、ブランディングから空間プロデュースまで、アートのプロフェッショナルとして提案します。アートを「購入する」という選択肢だけでなくサブスクリプション型のアートレンタルも提案することで、より多くの場所でアートを日常に溶け込ませていきます。- 所在地
〒150-0033
東京都渋谷区猿楽町17-10 代官山アートビレッジ3F- 設立
- 2018年7月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 680百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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