株式会社Ｔｈｅ　Ｃｈａｉｎ　Ｍｕｓｅｕｍ

【経理責任者】IPOを見据えた体制強化◆未開拓市場でアートビジネス展開◆財務・M&Aの機会有◆在宅可

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【組織・事業共に成長中/IPOに向けた体制強化/参入障壁の高い現代アート×DX事業展開】

「気付きのトリガーを、芸術にも生活にも。」 をミッションに掲げる同社にて、上場に向けた事業成長に伴い、経営基盤を強化するために経理責任者を募集します。
ご入社後はコーポレートマネージャーとともに経理体制の整備を進めつつ、実務担当者と連携しながら、決算取りまとめ、IPO準備、監査法人対応など、上場準備企業ならではのガバナンス強化・経理財務戦略を牽引していただきます。

■業務内容
・月次・年次決算の実務業務
・経理業務フローの改善提案
・内部統制(J-SOX)の構築・整備等、ガバナンス強化の推進
・経理、財務に関する戦略立案および執行
※将来的にはIPO準備業務への関与はもちろん、管理会計やM&Aに関する業務もチャレンジいただける環境です！

■働き方
・在宅は週3日～4日程度利用することが可能です。フレックス制度もあり、柔軟な働き方が可能です
・30～40代の子育て世代も多く、福利厚生も拡充しており、従業員の満足度向上にも積極的に取り組んでいます
・社内は服装自由です。アート好きで物腰の柔らかい、明るいメンバーが多い社風です

■魅力点
★「アート×Tech」で市場を切り拓く
35万人以上のアートラバーやコレクターが集うオンラインプラットフォーム「ArtSticker」、浅草・六本木・麻布台などで自社で運営展開する「Gallery事業」、ルミネやNTT都市開発などの商業施設・街中・オフィスを彩る法人向け「Coordination事業」と、オンラインの体験とリアルな空間が交錯する独自のビジネスモデルを取っています。JAFCO、住友商事、TBS、KDDI、J.フロント リテイリング、野村不動産など大手企業から出資を受けています。
★公認会計士・税理士資格をお持ちの方
「監査・助言する立場から、当事者として企業の成長を直接支えたい」「上場に向けた体制構築を自ら主導したい」という志向を持つ方を歓迎します。
今期より経理実務を担当するメンバーを採用・配置予定のため、日常実務に追われすぎず、業務フロー構築やIPO準備、監査対応、管理会計といった主軸業務に集中して挑戦いただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】 ※いずれか該当
・上場/IPO準備企業での経理財務実務3年以上
（月次・年次決算の主導完結、業務フロー改善やJ-SOX構築・運用の経験）

・公認会計士・税理士資格（監査・税理士法人出身者）
（会計・監査の知見を活かし、事業会社側で組織成長やガバナンス強化を牽引したい方）


【歓迎条件】
・freeeの使用経験、スタートアップ/IPO準備企業での業務経験
・経理財務戦略の立案・執行経験
・管理会計（予算策定・事業分析等）やM&A、ファイナンスへの関心・知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区猿楽町17-10 代官山アートビレッジ3F
勤務地最寄駅：各線／代官山駅、中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※運用上の基本勤務時間は、10時00分～19時00分とします

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3カ月、最長6ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：入社オリエンテーション、OJT
資格補助：一部有

＜その他補足＞
■リモート手当5,000円（※週4以上オフィス勤務の場合、代わりに定期代を支給）
■リモートワーク導入
■「特別休暇」「ファミリーサポート休暇」制度
■選択制確定拠出年金（選択制DC／選択制401K）
■作品購入サポート（ArtSticker内販売作品の社員割引）
■紹介報酬制度（リファラルボーナス）
■慶弔見舞金
■3つのバリュー支援制度
※詳細は職務内容欄へ記載
1：プロフェッショナル手当
2：グルーヴ助成
3：プロアクティブ補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日：1週間について最低2日、1ヵ月間の休日はその月の土日祝の数と同日数
※年間有給休暇日数：入社日に3日付与／試用期間満了時に残りを付与
※特別休暇（入社日に年2日を付与）