掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

四国電気工業株式会社

【香川】プラント電気施工管理|1級・2級電気工事施工管理技士歓迎|賞与年3回|大手案件多数

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【香川】プラント電気施工管理|1級・2級電気工事施工管理技士歓迎|賞与年3回|大手案件多数

◎地域のランドマークやインフラを支える設備工事に携わることができる♪
◎大手企業との取引を通じて高度な技術力を習得可能!
◎転勤なく徳島に根差してキャリアを築けるので安心♪

■仕事内容
工場やプラントの電気設備・計装設備の新設・改修工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。
設備工事を安全かつ円滑に進めるために、工程・品質・安全・原価を管理する現場の司令塔として活躍いただくポジションです。

■募集背景
1950年の創業以来、四国電気工業株式会社は住友化学をはじめとした大手企業から継続的な信頼を獲得しており、プラント設備工事の受注は安定して増加しています。
今後も高品質な施工体制を維持し、お客様の期待を超える技術サービスを提供するため、即戦力として現場をリードしていただける施工管理経験者を募集します。


■具体的な業務内容
<工事計画・準備>
・現場調査(新設・既設設備)
・見積書作成
・図面作成・修正
・実行予算書作成
・工程計画立案

<施工管理>
・協力会社との打ち合わせ
・材料・機器発注
・外注手配
・現場施工管理
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理

<完工後>
・完成図書作成
・請求書作成
・社内完了処理
・アフターフォロー

■担当案件
化学プラント/製造工場/発電関連施設/インフラ設備/生産設備など
地域産業を支える大規模設備案件を中心に担当いただきます。

\この仕事の魅力/
■大手プラントの安定稼働を支える
住友化学や東亞合成など、日本有数の企業の生産設備を支える重要な仕事です。地域産業や日本のものづくりを支える使命感と達成感を味わえます。

■「電気×計装」の専門技術が身につく
一般的な電気工事だけではなく、プラント制御に欠かせない計装設備にも携わるため、市場価値の高い技術者へ成長できます。

■元請・一次請け案件中心
施工会社でありながら、多くの案件で元請または一次請けに近い立場で参画。工期や工程を主体的にコントロールできるため、無理なスケジュールに追われにくい環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:\学歴不問/
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・電気設備工事に関する実務経験3年以上

■歓迎する資格/経験:
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・消防設備士
・電気設備工事の施工管理経験
・電気設備設計経験
・電気設備積算経験
・現場代理人経験
・電気主任技術者経験
・工業高校(電気科・機械科)卒業者

勤務地

<勤務地詳細>
丸亀出張所
住所:香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁23番地5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
転勤はございません

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
全社の平均残業時間は月平均15時間程度(前年度実績)と、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):140,000円~160,000円
その他固定手当/月:110,000円~140,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。ご経験によっては年収上限を超えた金額でご提示する可能性もございます。
■賞与:年3回、630,000~750,000(前年度実績)
■昇給:年1回、1月あたり1,000~15,000円(前年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限8,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(原則65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
<資格取得支援制度充実>
■受験時費用は合格時に会社が全額負担
■中型免許の取得補助あり(100,000円補助)
※取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります


<その他補足>
■資格取得サポート制度あり
■支給品(ヘルメット、安全靴、空調服、保冷ベスト、工具類、安全帯)
■退職金/慶弔金/確定拠出金制度/中小企業退職金共済
■夏冬制服支給
■交通費支給/家族手当あり
■制服貸与
■個人ロッカーあり
★夏場のドリンク無料提供は社員から好評です!

【資格取得サポート制度について】
※必要な物品や参考書費用も一部負担。
※書籍補助金(年間5,000円)、物品補助金(年間5,000円)
※電気工事士・施工管理技士の資格は、維持講習費用も会社負担

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

(日曜日、祝日、第2・第3・第4土曜日)※会社カレンダーによる
夏期、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※トラブル発生時や設備保全作業で休日出勤があります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電気設備の設計、施工、監理及び設備保全
・設装設備の設計、施工、監理及び設備保全
・空調設備の設計、施工、監理及び設備保全
・防災設備の設計、施工、監理及び設備保全
・電気通信設備の設計、施工、監理
・配(分)電盤、計装盤の設計、施工、監理及び保全
・計測制御機器及びその付属品の整備、検査
・コンピューター設備の設計、施工、監理
・太陽光発電システム等の設計、施工、監理
・給排水衛生設備の設計、施工、監理
■同社の特徴:
1950年創業の同社は、電気、設装設備の設計、施工、管理、設備保全を柱に、電気通信、空調、防災設備等を手掛けています。四国内を主な営業基盤とし、官公庁、住友化学、東亞合成、日清紡、日亜化学工業のほか地場大手企業(工場)を取引先に持ちます。売上高は約30億円にのぼり、事業所として新居浜支店、阿南営業所、丸亀出張所を設けています。

所在地

〒770-0021
徳島県徳島市佐古一番町18-5

設立
1950年9月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
38百万円
売上高

3,543百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016146067

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