EY Japan株式会社
【日比谷】社内IT担当(二次対応/生成AI活用推進)◆社内SE経験歓迎◆実働7H/在宅可/駅チカ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~日比谷駅徒歩2分・有楽町駅徒歩5分/世界150以上の国と地域で事業を展開するEYグループ~
■仕事内容
EY Japanの社内ITスペシャリストとして、社員の生産性向上やITサービス品質向上を目的に、社内ITサポートからサービス改善、プロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。
本ポジションは一般的なヘルプデスク業務とは異なり、サービスデスク(一次対応)からエスカレーションされる高度・複雑な問い合わせへの対応を担う二次対応チームへの配属となります。
そのため、単なる問い合わせ対応ではなく、Microsoft 365や生成AIを活用した業務改善、ITサービスの最適化など、より上流の業務に携わることができるポジションです。
また、EYグローバルネットワークと連携しながら、先進的なテクノロジーやベストプラクティスの導入にも取り組んでいただきます。
【具体的には】
・PC、スマートフォン、タブレット、会議室機器等の導入・設定・運用支援
・Microsoft 365、Windows、macOS、iOS等の社内IT環境のサポート
・複雑なインシデントの調査・解決および再発防止策の立案
・IT資産の管理およびライフサイクル運用
・問い合わせ分析や課題抽出を通じたサービス品質向上
・Microsoft Copilot等の生成AIを活用した業務改善の推進
・IT運用プロセスの最適化および標準化
・ユーザー満足度向上に向けた改善活動
・デバイス導入やシステム更改に関するプロジェクト推進
・社内ニーズを踏まえたIT施策の企画・実行
・ベンダーや関係部署との調整・進行管理
・海外を含むEY Technologyチームとの協業
・グローバル標準の運用プロセスや最新技術の導入
■ポジションの魅力
・ ITサポートに留まらず、サービス改善にも携われる
・海外のEY Technologyチームと協働
・Microsoft 365やPower Platformを活用した業務改善に挑戦可能
・Microsoft Copilotなど生成AI活用推進にも関与できる
・ITサポートだけでなく、サービス改善やプロジェクト推進も経験可能
・所定労働時間は1日7時間
・仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成が可能
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム運用・運用保守・ITサポート領域における実務経験
・関係部署やベンダーとの調整を含む運用改善・サービス品質向上の経験
■歓迎条件:
・英語力(エンドユーザーと英語でのコミュニケーションができるレベル)
・Microsoft Copilot等の生成AIソリューションを利活用した経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は原則1~6ヶ月ですが、試用期間終了時の評価により最大6ヶ月(合計で入社から1年間)まで延長の可能性があります。
給与
610万円~980万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):432,000円~524,000円
固定残業手当/月:120,360円~146,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
552,360円~670,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記固定残業手当は裁量労働手当として支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて研修となります
<その他補足>
選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度、宿泊施設利用補助、フィットネス割引、財形、カフェテリアポイント等
休日・休暇
年間有給休暇15日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土曜、日曜、祝日※イベント等の関係で出社の可能性があります
※有給休暇の付与日数は、入社時期および勤続年数等に応じて異なります。
上記は4月時点における年間の付与日数となります。
会社概要
- 事業概要
EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、
世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。
EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。
EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。
また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー- 設立
- 2010年2月
- 従業員数
- 1,113名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,300百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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