ヒットユニオン 株式会社
【法人営業】シューズブランド『ジョージコックス』◆UK本社と連携◆販路拡大・ブランド価値向上を担う
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要：
1949年英国生まれのシューズブランド「ジョージコックス」。パンクやサブカルチャーを愛する人々に世代を超えて支持されてきたブランドです。日本市場での成長を担うポジションで、人脈・経験をフルに活かしてご活躍ください。
■業務内容：
UK本社と連携しながら、日本国内での販路拡大およびブランド価値向上に向けた営業及びマーケティング活動を推進していただきます。
豊富な業界経験とネットワークを活かし、新規取引先の開拓、既存取引先との関係強化を通じて市場規模の拡大を図るとともに、予算管理や在庫管理など事業運営全般にも主体的に関与いただき、ブランドの中長期的な成長をリードしていただきます。
【営業】
・卸営業：新規得意先の開拓・既存得意先への営業活動
シューズ専門店、シューズ及びファッションセレクト・ストリート・サブカルチャー系のショップなど
・展示会対応、POPUP対応、イベント企画（オーダー会など）
・コラボレーションパートナーの開拓営業、プレス対応
【マーケティング】
・KOL（Key Opinion Leader）、インフルエンサー、スタイリスト、メディア関係者、ブランド支持者への商品提供業務を調整
・国内向けSNS運用およびデジタルコンテンツ発信サポート
・ファッション、フットウェア、音楽、カルチャー分野のトレンドをリサーチし、新たなアイデアやビジネス機会を提案
【事務／管理】
・予算管理
・決算対応（棚卸しなど）
・受発注業務
・在庫管理・フォロー対応
・プレス業務（貸し出し・協賛など）
・入出荷検品業務
・リペア対応
【レポート】
・UK本社および社内向けの月次レポート作成
※UK本社の方針を理解しながら、日本市場の開拓を裁量を持って推進いただきます。
※UK本社レポートラインのグローバルなポジションです。
■魅力：
◎ブランドを日本で広げる仕事です。
自分のアイデア・人脈・感度で市場を切り拓ける大きな裁量が魅力です。UK本社とグローバルに連携しながら、英国出張など国際的な経験も積めます。フレックス・在宅併用で働き方も柔軟です。
「好きなブランドを自分の手で育てたい」「自分でハンドリングして動きたい」そんな熱意ある方におすすめのポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語でのビジネスコミュニケーションができる方（UK本社とのやり取りあり）
・ファッション業界での営業経験
・シューズやアパレルへの感度が高く、業界人脈をお持ちの方
＜語学力＞
必要条件：英語上級
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
フレキシブルオフィス出勤／在宅併用※会社の運用ルールあり
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■時短制度あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
660万円～720万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円～6,000,000円
＜月額＞
458,333円～500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、年齢、能力など考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収には、賞与を含みます。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年1回（3月）※年俸の20％（標準支給率）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■社員販売
■確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※基本シフトは土日休み
■特別休暇・サバティカル休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：衣料品、靴、靴その他雑貨品の企画、製造、販売、輸出入
■保有ブランド： FRED PERRY、CA4LA、LAVENHAM、Jackman、narifuri、Hit Union
■ビジョン:元々はスポーツアパレルとして発足し、企画開発から生産、物流、販売に至るまで、独自の首尾一貫した体制を持つ企業であり、時代に先駆けていちはやくコンピューターの導入による情報と流通の一元管理体制の構築にも果敢に取り組み、市場ニーズの期待に応えるスリムで効率的な業務体制を整えてまいりました。また、近年では小売事業の展開により、SPA(製造小売)体制を確立し社内変革を致しました。
●about Jackman： http://www.jackman-tm.jp/「Jackman(ジャックマン)」はヒットユニオンの前身、田辺莫大小(タナベメリヤス)製作所の確かなモノ作り技術とその精神を受け継ぎ誕生しました。“Jack”とは“ホームラン・高く打ち上げる”の意味を持ち、それは創業者が憧れていたアメリカンベースボールに由来しています。コンセプトは“アメリカンスポーツフリークのワードローブ”。“Made inJapan,Made in USA”を中心としたこだわりのプロダクツは、熱狂的なアメリカンスポーツの愛好家が愛着を持ってストックし、古いものに新しいものを加えて完成させていく・・・そんなワードローブを目指しています。フレッドペリーに続く同社の基幹ブランドを目指して、全国に卸展開中。ZOZOTOWNでも展開しています。
■学校向け体操着の製造、販売については、創業以来行っており、現在ヒットユニオンブランドとして品質の高いスポ－ツウェアを提供しています。近年はスク－ル部からユニフォ－ム部へと部署名を変更し、学校向け体操着だけでなくユニフォ－ムに販路を拡大し、介護施設等へのアプロ－チを強化しております- 所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル- 設立
- 1969年7月
- 従業員数
- 215名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
5,810百万円
- 経常利益
- 1,448百万円
- 平均年齢
- 39.2歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
