ヒットユニオン 株式会社

【渋谷区】社内SE（ITインフラ・ネットワーク運用）◆セキュリティにも挑戦／スペシャリストを目指せる

---

～本社・物流拠点・店舗のIT環境を支える中核メンバー／障害対応から再発防止、運用改善まで幅広く担当／ネットワークを軸にクラウド・セキュリティ領域へ成長可能～

■業務内容：
本社・物流拠点・店舗で利用するPC、ネットワーク、クラウドサービス等のIT環境を支えるポジションです。
既存メンバーと連携しながら、担当するITインフラ領域の運用を行い、障害対応や改善、セキュリティ運用へも担当範囲を広げていただきます。
IT基盤を支える中核メンバーとして、専門性を広げていただくことを期待しています。

■主な業務内容：
◇ITインフラ・端末運用
・社内LAN、インターネット回線等のインフラの運用・保守
・PC、周辺機器のキッティング、設定、交換、IT資産管理
・店舗開設、移転時の通信回線やIT機器の準備
・社員からのIT問い合わせ、端末・ネットワーク障害への対応
・障害発生時の一次切り分け、影響範囲・緊急度の確認、暫定対応、ベンダー連携
◇クラウド・認証／セキュリティ運用
ご経験に応じて担当範囲を広げていただきます。
・社内クラウドサービス、アカウント、グループ、アクセス権等の運用管理
・多要素認証等の認証設定や端末管理
・セキュリティアラート、脆弱性情報、インシデント発生時の初動確認・影響確認
・上位担当者やベンダーと連携したセキュリティ対策の実施・改善
◇運用改善・再発防止
・ネットワーク、端末、アカウント等の設定変更時の影響確認
・繰り返し発生する障害や問い合わせの原因整理と再発防止
・日常業務の効率化、自動化、運用改善
※高度なネットワーク設計やセキュリティ設計を、入社直後から一人で担当していただくことは想定していません。

■組織構成：
40代：男性2名　30代：男性4名・女性2名

■入社後に期待する役割：
まずは既存メンバーと連携しながら、当社のIT環境を理解していただきます。
その後、
担当領域について、問い合わせ対応・障害時の切り分け・影響整理・暫定対応を行い、必要に応じて上位担当者やベンダーと連携しながら、運用を進めること
を目指していただきます。
復旧後には、手順変更、設定変更、FAQ整備などの再発防止・運用改善にも関わっていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SE、ITインフラ運用、ITサポート、ヘルプデスク等の実務経験※目安：3年以上
・TCP/IP、IPアドレス、DNS、DHCP、LAN、Wi-Fi等のネットワークに関する基本知識
・PCやネットワーク等のトラブルについて、状況確認・一次切り分けを行った経験
・自身で対応する範囲と、上位担当者やベンダーへ相談・エスカレーションする範囲を判断しながら業務を進めた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度

＜その他補足＞
■社員割引制度
■確定拠出年金

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※基本シフトは土日祝休みですが、業務の都合により月度内調整は可
■有給休暇、特別休暇（生理、健診、配偶者出産、看護、介護、結婚、弔慰）、サバティカル休暇