掲載予定期間:2026/10/15(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/10/15(木)

Tebiki株式会社

【新宿区】フィールドセールス<リーダー>◆裁量大/仕組みづくりから担う/週2リモート可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【新宿区】フィールドセールス<リーダー>◆裁量大/仕組みづくりから担う/週2リモート可

~「自分で考え自分で動く」を大切に、働き方の裁量◎/製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー/リモート可/土日祝休み~

■業務内容:
チームの契約件数・MRRの向上をミッションとして、プレイヤーとして商談を担当していただきます。入社後に一定の成果を上げた後、リーダーに就任していただくことを想定したポジションです。
リーダー就任後はメンバーマネジメントとチームの仕組みづくりをお任せします。
◇プレイヤー業務
・顧客ごとの契約獲得戦略の立案と実行
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・担当者・決裁者とのリレーション構築とフォロー
◇リーダー業務
・メンバーの営業案件管理と方針決定(商談同席・レビュー含む)
・メンバーの育成、行動管理、モチベーション管理
・チームのKPI設計と進捗管理
・顧客管理ツール(SFA/CRM)を利用した成果及び営業プロセスの可視化
・現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行
・チームの成果の向上に向けた仕組み作りと改善提案
※商談獲得まではインサイドセールスチームが実施します。

■ポジションの魅力:
◎多様な経験値を積める
◎潤沢なリードが供給される
◎高いセールススキルが身につく
◎標準化・仕組み化プロセスを学べる

■社内の雰囲気:
・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。
・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。
・出退勤/オフィス/有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。
・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。

■4つのバリューに基づいた成果指標:
「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という4つのバリューを大切にしています。顧客に向き合い、自律性と権限委譲を当たり前の文化とし、1人当たりの生産性を可能な限り高められるよう、セールスチームのリーダーとして取り組んでいただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規開拓の法人営業における経験(目安として5年程度以上)
・業種問わずソリューション営業や複数ステークホルダーを巻き込んだ営業のご経験
・3名以上のマネジメント経験(新卒社員のみを対象としたマネジメント経験は除く)
■歓迎条件:
・データドリブンな組織運営の経験
・ITサービス営業の経験
・営業担当者として高い営業実績を継続的に残した経験
・スタートアップでの業務経験
・拡大期にある市場に属するプロダクトを扱った経験
・決裁者に対する対面でのクロージング経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【リモート】可(週2日まで)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~9:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・1日の標準労働時間:8時間・平均残業時間:月20時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし

給与

<予定年収>
570万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,775円~395,100円
その他固定手当/月:53,595円~67,695円
固定残業手当/月:108,630円~137,205円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
475,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■その他固定手当:深夜手当14,490円~18,300円(深夜労働の有無に関わらず、30時間分を支給)+法定休日手当39,105円~49,395円(休日労働の有無に関わらず、15時間分を支給)※超過分については別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:近距離居住手当
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■服装自由
■ストックオプション付与(リーダー以上)
■出産・育児支援制度
■近距離居住奨励金(一時金支給)
■書籍購入費全額補助
■インフルエンザ予防接種全額補助
■リモート勤務デバイス貸与
■リファラルごはん(社外会食費補助)
■ウェルカムごはん・コミュニケーションランチ(社内懇親会補助)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休み
・年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
製造/物流/建設/清掃/販売などのディスクレスワーカ産業を対象とした現場支援システムの開発
■Mission
「現場の未来を切り拓く」
私達が変えたいのは、デスクを持たない人達(デスクレスワーカー)が働く現場そのものです。
属人化してしまったノウハウは技能伝承されず、慢性的な人手不足に悩まされ、レガシーな現場管理システムはクラウドに進化できずに停滞しています。このデジタル化の波に乗り遅れた現場の未来を切り拓くために、tebikiは生まれました。
現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。
■Value
・01.ユーザーの行動が全て
ユーザーの言葉に耳を傾け、心を感じて、注意深く行動を観察し続けたその先にある未来を見つけ出し、世界を変えるプロダクトを作り出そう。
・02.シンプルに解決する
どんな複雑な課題でも、1文字/1行/1画面をへらすために考え抜く。「あったらいいな」に惑わされず、課題をシンプルに解決する方法を探しだそう。
・03.自分で考え自分で動く
メンバーひとりひとりが自律駆動する組織が、最強で最高だ。今の自分に何ができるか、自分で考え、自分から動いてチャンスを掴もう。
・04.決めたらやり抜く
成功するかどうかを左右するのは、やり抜く力の差だ。頂上を目指して、時には登るルートを変えながら、やると決めたら最後まで走り抜こう。
■tebikiの強み
・圧倒的な動画技術
自動字幕/自動翻訳/オフライン再生/バージョン復元など、これまでにないブラウザ動画技術
・現場目線のUX設計
様々な環境/デバイス/リテラシーでも、現場スタッフが使いこなせるUI/UX設計
・高解像度の顧客支援
蓄積した知見を使って複雑な業務プロセスを読み解く、現場目線を起点とした導入支援

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F

設立
2018年3月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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求人コード 3016166718

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