Tebiki株式会社
メディアセールスリーダー■新オウンドメディア事業のグロースをお任せ■週2リモート可■福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■オウンドメディア事業について
Tebikiが立ち上げた新しい事業の一つで、立ち上げから2年経過し、担当者2名ながら2億円超の売上が見込めるまで急成長を遂げました。国内最大のBtoBメディアを目指して活動をしています。
製造業や物流業、小売業などデスクレス業界の方々へ情報を提供するオウンドメディアを中心に据え、オフライン、オンラインを問わずイベントを企画しています。スポンサーの獲得やイベント参加者のリード提供、メールマガジンなどの広告媒体の販売により、売上を急拡大させています。
■業務内容
事業会社内に新規事業として設立したメディア事業(1→10のフェーズ)のグロースをお任せします。
<具体的な業務内容>
・オウンドメディア事業のKPI設定や管理、業務プロセスの改善の立案と実行
・クライアントへの提案(商談)の実行、アカウントプランナー業務
・広告代理店など直販チャネル以外の販売チャネルの拡大と管理
・架電メンバー(業務委託)の管理、サポート(※架電営業はありません)
※変更の範囲:会社の定める業務
■魅力
<広告営業からイベント運営まで、一貫したプロジェクト推進が可能>
広告営業のみならず、数千名規模のイベントの企画立案から当日の運営まで一貫して携わるため、企画力とプロジェクトマネジメント力を同時に高められるポジションです。幅広いスキルをバランスよく養い、自己成長とキャリアの両立が可能です。
<成長企業の新規事業で、大きな裁量を持って活動できる>
設立からわずか2年で年間売上2.3億円を達成した急成長事業の一員として、チャレンジ精神を活かして新しいチャネル開拓や企画に積極的に取り組めます。Tebikiの成長を支える中核事業であり、やりがいと影響力を実感できる環境です。
<チーム作り、マネジメントのスキルが身につく>
直販チャネルの一つにBDRなどの架電チームもありますが、業務委託メンバーに活動してもらっており、社員による架電営業はありません。架電メンバーのマネジメントやメンバー採用もお任せします。人材の定着も大切なのでチーム作りや評価制度、人材マネジメントが大切になってきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・広告代理店営業、または広告媒体営業の実務経験(2年以上)
・マネジメント経験
■歓迎条件:
・イベント企画・営業経験(2年以上)
・アカウントプランナーの実務経験(2年以上)
・無形商材の法人営業経験(2年以上)
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【アクセス】
・新宿駅から徒歩10分
・西武新宿駅から徒歩4分
・大久保駅から徒歩6分
・新宿西口駅から徒歩8分
【リモート】可(週2日まで)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレキシブルタイム:上記コアタイムを除く5:00~22:00/平均残業時間:月20時間未満
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,410円~438,985円
その他固定手当/月:46,995円~75,225円
固定残業手当/月:95,265円~152,460円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,670円~666,670円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:以下の合算
深夜手当 12,690円~20,340円(深夜労働の有無に関わらず、30時間分を支給)
法定休日手当 34,305円~54,885円(休日労働の有無に関わらず、15時間分を支給)
※各手当の規定時間を超える分の割増賃金は追加支給
※平均残業時間:20時間未満/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:新宿オフィスから半径2km圏内
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・書籍購入費全額補助
<その他補足>
・服装自由
・ストックオプション付与(リーダー以上)
・出産・育児支援制度
・近距離居住手当
・近距離居住奨励金(一時金支給)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・リモート勤務デバイス貸与
・リファラルごはん(社外会食費補助)
・ウェルカムごはん・コミュニケーションランチ(社内懇親会補助)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始休み
・年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
製造/物流/建設/清掃/販売などのディスクレスワーカ産業を対象とした現場支援システムの開発
■Mission
「現場の未来を切り拓く」
私達が変えたいのは、デスクを持たない人達(デスクレスワーカー)が働く現場そのものです。
属人化してしまったノウハウは技能伝承されず、慢性的な人手不足に悩まされ、レガシーな現場管理システムはクラウドに進化できずに停滞しています。このデジタル化の波に乗り遅れた現場の未来を切り拓くために、tebikiは生まれました。
現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。
■Value
・01.ユーザーの行動が全て
ユーザーの言葉に耳を傾け、心を感じて、注意深く行動を観察し続けたその先にある未来を見つけ出し、世界を変えるプロダクトを作り出そう。
・02.シンプルに解決する
どんな複雑な課題でも、1文字/1行/1画面をへらすために考え抜く。「あったらいいな」に惑わされず、課題をシンプルに解決する方法を探しだそう。
・03.自分で考え自分で動く
メンバーひとりひとりが自律駆動する組織が、最強で最高だ。今の自分に何ができるか、自分で考え、自分から動いてチャンスを掴もう。
・04.決めたらやり抜く
成功するかどうかを左右するのは、やり抜く力の差だ。頂上を目指して、時には登るルートを変えながら、やると決めたら最後まで走り抜こう。
■tebikiの強み
・圧倒的な動画技術
自動字幕/自動翻訳/オフライン再生/バージョン復元など、これまでにないブラウザ動画技術
・現場目線のUX設計
様々な環境/デバイス/リテラシーでも、現場スタッフが使いこなせるUI/UX設計
・高解像度の顧客支援
蓄積した知見を使って複雑な業務プロセスを読み解く、現場目線を起点とした導入支援- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F- 設立
- 2018年3月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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