掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/19（月）

Ｔｅｂｉｋｉ株式会社

大阪■アカウントIS(SaaS)■大手（製造業・物流業）中心に導入加速■リモート週2■年420万円～

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

大阪■アカウントIS(SaaS)■大手（製造業・物流業）中心に導入加速■リモート週2■年420万円～

～「どの会社の、どの部署の、誰に、どんな切り口で会いに行くか」を自分で設計し、商談・案件・契約を生み出すインサイドセールス～

■ミッション
従業員数1000名以上の大手企業に対して、tebikiを導入する部署を1つずつ増やし、最終的に全社での活用につなげることがミッションです。
そのために「最初の接点づくり」と「攻略ルートの設計」を担当し、有効な商談・案件・契約の創出にコミットしていただきます。

■Tebikiについて
「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。
生産年齢人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。
現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。

■業務内容
担当企業の攻略計画（アカウントプラン）の作成と更新
電話、手紙、メールなどで新しい接点をつくり、商談につなげる
導入済みの企業で、他の部署・他の拠点への展開を働きかける
マーケティング部門と連携した施策の企画と運用（展示会、オフラインイベント、役員向けレターなど）
営業管理ツール（HubSpotなど）を使った活動データの分析と改善
（経験・志向に応じて）架電メンバーの育成・マネジメント、トークや運用ルールの仕組み化
※役割、適性によって決定します

■このポジションをひと言でいうと…
従業員1,000名以上の大手企業（主に製造業・物流業）を担当します。「どの会社の、どの部署の、誰に、どんな切り口で会いに行くか」を自分で設計し、商談・案件・契約を生み出すインサイドセールスです。
リストの上から順に電話をかけ続ける働き方ではありません。1社ごとに組織や課題を調べ、仮説を立て、アプローチの計画を練ってから動きます。仕事の中心は「戦略を考えること」です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験(toC/toB問わず3年以上)
・手紙やメールなど、文章を使った営業施策の経験
・目標数値を持って仕事に取り組み、改善しながら達成を目指した経験

■歓迎条件
・IT／SaaS商材の営業経験
・大企業向けの営業、インサイドセールス／BDRの経験
・営業管理ツール（HubSpot、Salesforceなど）の使用経験
・スタートアップでの業務経験
・製造や物流などの現場業界への知見
・営業戦略の策定と実行経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府吹田市豊津町1-18 エクラート江坂ビル501号室
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
【アクセス】地下鉄御堂筋線／北大阪急行線江坂駅から徒歩1分
【リモート】可（週2日まで）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレキシブルタイム：上記コアタイムを除く5:00～22:00／平均残業時間：月20時間未満

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

給与

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,495円～329,255円
その他固定手当/月：39,495円～56,400円
固定残業手当/月：80,010円～114,345円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：以下の合算
・深夜手当 10,680円～15,240円（深夜労働の有無に関わらず、30時間分を支給）
・法定休日手当 28,815円～41,160円（休日労働の有無に関わらず、15時間分を支給）
※各手当の規定時間を超える分の割増賃金は追加で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・書籍購入費全額補助

＜その他補足＞
・服装自由
・ストックオプション付与（リーダー以上）
・出産・育児支援制度
・インフルエンザ予防接種全額補助
・リモート勤務デバイス貸与
・リファラルごはん（社外会食費補助）
・ウェルカムごはん・コミュニケーションランチ（社内懇親会補助）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休み
・年次有給休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容
製造／物流／建設／清掃／販売などのディスクレスワーカ産業を対象とした現場支援システムの開発
■Mission
「現場の未来を切り拓く」
私達が変えたいのは、デスクを持たない人達(デスクレスワーカー)が働く現場そのものです。
属人化してしまったノウハウは技能伝承されず、慢性的な人手不足に悩まされ、レガシーな現場管理システムはクラウドに進化できずに停滞しています。このデジタル化の波に乗り遅れた現場の未来を切り拓くために、tebikiは生まれました。
現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。
■Value
・01.ユーザーの行動が全て
ユーザーの言葉に耳を傾け、心を感じて、注意深く行動を観察し続けたその先にある未来を見つけ出し、世界を変えるプロダクトを作り出そう。
・02.シンプルに解決する
どんな複雑な課題でも、1文字／1行／1画面をへらすために考え抜く。「あったらいいな」に惑わされず、課題をシンプルに解決する方法を探しだそう。
・03.自分で考え自分で動く
メンバーひとりひとりが自律駆動する組織が、最強で最高だ。今の自分に何ができるか、自分で考え、自分から動いてチャンスを掴もう。
・04.決めたらやり抜く
成功するかどうかを左右するのは、やり抜く力の差だ。頂上を目指して、時には登るルートを変えながら、やると決めたら最後まで走り抜こう。
■tebikiの強み
・圧倒的な動画技術
自動字幕/自動翻訳/オフライン再生/バージョン復元など、これまでにないブラウザ動画技術
・現場目線のUX設計
様々な環境/デバイス/リテラシーでも、現場スタッフが使いこなせるUI/UX設計
・高解像度の顧客支援
蓄積した知見を使って複雑な業務プロセスを読み解く、現場目線を起点とした導入支援
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F
設立: 2018年3月
従業員数: 200名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: https://tebiki.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016197147