株式会社コシダカアミューズメント

【レコード会社窓口・アライアンス担当】新音楽レーベル◆『カラオケまねきねこ』展開の東証プライムG

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～全国800店舗超の自社インフラ×新レーベルで、業界にない新しい仕掛けができる～

■業務内容：
『E-bo』をはじめとする自社エンタメ空間・メディアを活用し、大手レコード会社・芸能事務所・コンテンツホルダーとの折衝、アライアンス構築および各種コンテンツや案件の獲得・渉外業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・レコード会社・音楽事務所との窓口・渉外業務
└『E-bo』における原盤カラオケ・本人音源等の調達および関係構築
└ライブビューイング等のコンテンツ権利処理・事務所交渉窓口

・自社メディア枠（店内放送・CM等）の獲得・タイアップ営業
└他社楽曲コンテンツやプロモーション映像を自社店内で放映・流通させる案件の獲得
└E-bo端末を活用した本人音源配信案件・店内CM案件の獲得

・『E-bo』における3rdPartyとのコラボレーション推進
└外部エンタメ企業（ゲーム会社、映像配信プラットフォーマー等）とのアライアンス企画・折衝

・事業推進・社内各種手続き
└契約書の締結、権利処理、数値管理、社内各所との調整業務

■グループ内事業例（一部）：
カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広い事業を展開しています。自由な発想で業務を行っていただきたいため、下記事例はあくまでも参考としてご覧ください。

◇エンタメボックス『E-bo（イーボ）』
カラオケを通じた新しい体験機能を開発。ポイント、イベント、コメント応援機能、スマホによるリモコン操作、採点結果の振り返りなど、従来のカラオケ体験を超えたエンターテインメントの場を提供します。カラオケは勿論、ゲームやスポーツ観戦など様々なエンタメコンテンツを提供しています。

◇新音楽レーベル「Manekineko Music Entertainment」の運営
全国800店舗以上のカラオケ「まねきねこ」の店舗網とメディア力を活用し、次世代アーティストの発掘・育成・楽曲制作・配信・プロモーションまでを一気通貫で手掛ける完全内製型の新音楽レーベルです。カラオケ空間を「歌う場所」から「夢を叶える場所」へと進化させ、若者の挑戦をサポートします。
など

変更の範囲：当社における各種業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンターテインメント業界（音楽・映像・ゲーム等）でのライセンス業務、権利交渉、またはアライアンス営業の経験
・レコード会社や音楽プロダクションとの折衝・渉外経験

■歓迎条件：
・音楽著作権および著作隣接権（原盤権など）に関する知識・実務経験
・レコード会社、音楽出版社、プロダクションでの勤務経験
・既存の枠組みにとらわれず、新しいコンテンツ活用アイデアを自ら提案・推進できる方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：月23時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間終了のタイミングで正社員登用を検討※正社員登用率：過去実績100％

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中、待遇に差異はありません

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：無
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修旅行（韓国、シンガポール、台湾など）

＜その他補足＞
■産休制度（取得・復帰実績あり）
■育児休業制度
■社員持株会制度
■社内マイレージ制度
■永年勤続表彰
■奨学金返済支援制度
■従業員優待
■禁煙手当年2回（年に2回・禁煙者へ3万円支給）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※月に1日、土日以外の希望休（または指定休）を取得
■慶弔休暇