株式会社コシダカアミューズメント

【アーティストマネジメント・TikTokマネージャー】新音楽レーベル◆東証プライム上場グループ

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～東証プライムグループの「盤石な財務基盤」×「ベンチャーさながらのスピード感」で新規事業推進～

■業務内容：
新音楽レーベル「Manekineko Music Entertainment」における、所属アーティストの育成、マネジメント、プロモーション（SNS・TikTokライブ）、ファンエンゲージメント施策（FC・グッズ）全般を担当していただきます。

■具体的な業務内容：
・アーティストマネジメント＆プランニング
└ライバーやTikTokerなどデビュー前アーティストの管理・育成・レッスン手配
└中長期アーティストプランニングの策定

・SNS・TikTokライブの企画・運用・管理
└TikTokライブのコンテンツ企画、配信スケジュール管理、リアルタイムのサポート
└TikTok等の各種SNS運用

・ファンエンゲージメント施策（FC・グッズ企画・運用）
└公式ファンクラブ（FC）の企画・コンテンツ更新・運営管理
└ライブ・イベントに合わせたオリジナルグッズの企画・制作・販売管理

・イベント・ライブ現場業務
└主催イベントやライブ、外部フェス、メディア出演時の現場帯同

■グループ内事業例（一部）：
コシダカでは、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広い事業を展開しています。自由な発想で業務を行っていただきたいため、下記事例は参考としてご覧ください。

・エンタメボックス『E-bo（イーボ）』
カラオケを通じた新しい体験機能を開発。ポイント、イベント、コメント応援機能、スマホによるリモコン操作、採点結果の振り返りなど、従来のカラオケ体験を超えたエンターテインメントの場を提供します。カラオケは勿論、ゲームやスポーツ観戦など様々なエンタメコンテンツを提供しています。

・新音楽レーベル「Manekineko Music Entertainment」の運営
全国800店舗以上のカラオケ「まねきねこ」の店舗網とメディア力を活用し、次世代アーティストの発掘・育成・楽曲制作・配信・プロモーションまでを一気通貫で手掛ける完全内製型の新音楽レーベルです。カラオケ空間を「歌う場所」から「夢を叶える場所」へと進化させ、若者の挑戦をサポートします。

変更の範囲：当社における各種業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・音楽プロダクション・芸能事務所等でのアーティストマネジメント実務経験

■歓迎条件：
・TikTokやSNSを活用した音楽・アーティストのプロモーション・運用経験
・ファンクラブ（FC）の運用経験
・アーティストグッズの企画・制作の経験
・アーティストの育成経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：月23時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間終了のタイミングで正社員登用を検討※正社員登用率：過去実績100％

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中、待遇に差異はありません

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：無
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修旅行（韓国、シンガポール、台湾など）

＜その他補足＞
■産休制度（取得・復帰実績あり）
■育児休業制度
■社員持株会制度
■社内マイレージ制度
■永年勤続表彰
■奨学金返済支援制度
■従業員優待
■禁煙手当年2回（年に2回・禁煙者へ3万円支給）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※月に1日、土日以外の希望休（または指定休）を取得
■慶弔休暇