株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

キャラクターIPのライセンス監修（商品・販促物担当）◆年間休日125日／フレックス◆TBSグループ

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～キャラクター監修の経験を生かし、商品からデジタル販促物まで担当／立体物の商品化や原権利者対応の経験も身につく／フレックス・年間休日125日・TBSグループ～

■業務内容：
当社のライセンス監修職として、当社IPの監修業務全般をお任せします。
・スポンジ・ボブ、バーバパパ等、当社IPの監修業務全般
・商品／販促物（アナログ・デジタル）のデザイン、仕様、色味、品質確認
・Web、SNS画像、バナー、動画、POP、ノベルティ、イベント販促物の監修
・試作サンプル確認、原権利者への申請・必要に応じた折衝
・スタイルガイド管理・配信、監修ガイドライン／FAQの作成

■StylingLife Groupについて：
◇スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」、傘の製造販売を行う「ビコーズ」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
◇社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：
・雑貨／アパレル等の仕様・生産工程の基礎知識、立体物の商品化経験
・ライセンサーとのメール対応が可能な英語力（翻訳ツール活用可）
・当社がライセンサーとサブライセンシーの仲介的な立ち位置となるため、エージェント等とのやり取りのご経験
・キャラクター、アニメ、IPビジネスへの興味・関心

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・キャラクター監修、またはメーカー側での監修提出・進行管理経験（3年以上目安）
・Illustrator／Photoshopの業務での使用経験（.aiファイルの確認作業などができれば可。デザイン作成の実務経験は不要です）
・複数案件を正確かつ迅速に進めるマルチタスク力・スケジュール管理力

■歓迎条件：
別枠の職務内容欄下部に記載しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー25階
勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
入社時は本社勤務、将来の人事異動により全国店舗勤務の可能性あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社3ヶ月は試用期間（条件面等の変更はございません）

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：退職金（確定給付年金）／確定拠出年金制度（選択型）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
福利厚生充実、GoAbroad支援制度、入学祝い金、退職者再雇用制度など

＜その他補足＞
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可）
・TBS持株会
・TBS厚生会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度
・定期健診
・人間ドック（35歳～）、脳ドック（40歳～4年毎）
・社販
・GoAbroad支援制度
・入学祝い金
・退職者再雇用制度　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休暇：年末年始・慶弔・介護短時間勤務制度・生理・配偶者出産・看護・介護など
■産前産後休暇（産前8週間前より取得可能）
■育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能）