PayPay銀行株式会社

【四ツ谷／監査経験不問】内部監査≪次世代リーダー候補≫全社変革を推進／経営に近い立場で組織成長を牽引

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【融資・審査・リスク管理経験を活かし、経営陣に近い立場で全社課題解決に従事／経営基盤を支える】

■募集背景
PayPay銀行株式会社様は、PayPay経済圏の拡大を背景に急成長を続けており、事業の多様化やテクノロジー活用の進展に伴い、ガバナンス・リスク管理の重要性も高まっています。
監査部では従来の「指摘する監査」ではなく、「経営の意思決定を支える監査」への進化を推進しており、今後の組織成長を牽引いただく次世代リーダー候補を募集しています。

■業務内容
監査部の一員として、全社的なリスク管理や内部統制の有効性を検証し、経営層に対して改善提言を行います。

【具体的には】
・内部監査計画の策定、監査企画業務
・各部門への監査実施および結果分析
・リスク管理態勢や内部統制の評価
・経営層へのレポーティングおよび改善提案
・監査品質向上に向けた制度・運営改善
・事業成長や新サービス展開に伴うリスク分析
・将来的な監査部門のマネジメント、組織運営
監査対象は事業戦略・営業・融資・システム・管理部門など全社に及びます。

■ミッション
独立した立場から会社全体のリスクを俯瞰し、経営課題の発見や組織改善を推進することがミッションです。
変化の激しい金融業界において、本質的なリスクを見極めながら持続的な成長に貢献いただきます。

■組織構成
監査部は11名体制で、監査企画グループと監査推進グループで構成されています。
少数精鋭組織のため裁量が大きく、監査実務だけでなく組織づくりにも携わることができます。

■魅力
【銀行経験を活かして経営視点を身につけられる】
リスク管理・法務・コンプライアンスなど二線業務経験を活かし、全社視点で経営課題の解決に携わることができます。

【経営に近いポジション】
経営陣との接点も多く、会社全体の方向性や重要施策に関与しながら業務を進めることができます。

【急成長するデジタルバンクの変革フェーズ】
900万口座を超える国内有数のネット銀行において、組織・事業ともに大きな変革期を迎えています。監査組織そのものを進化させていく醍醐味があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：職種未経験歓迎
・銀行における監査もしくは二線業務の実務経験
・リーダー・マネジメント経験

■歓迎条件：
・IT、システムリスク、サイバーセキュリティなどの知見／経験を有している方
・データ、AIなどのテクノロジーに関する知見／経験を有している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷1-6-1
勤務地最寄駅：JR各線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤は基本的にありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
特記事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無　特記事項なし
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■手当
・時間外手当・深夜勤務手当：あり
■福利厚生
・休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業
・健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診
・ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
・退職金制度：退職一時金・確定拠出年金
・副業：可（会社の事前の許可が必要）
・その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日120日以上
年末年始、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇（10、15、20、25年ごと）、介護休暇、有給（初年度14日以内、入社月によって按分付与）