株式会社TBM

【日比谷】高機能再生材製品の国内営業リーダー◆顧客の製品開発・用途拡大を支援◆GXスタートアップ◆

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【累計資金調達428億円・推計企業価値1,370億円／地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップ】

■ポジション概要
本ポジションのミッションは、国内顧客への提案と加工メーカー・パートナー企業との連携を主なフィールドとして、高機能再生材製品の国内導入を推進すること。また、それを通じて、顧客の環境対応と製品価値向上を実現し、用途拡大と売上創出をリードすることです。

本ポジションには、顧客の製品設計や用途を紐解き、高機能再生材製品の導入を提案することが求められます。製品を販売する営業にとどまらず、加工メーカー・パートナー企業との連携や顧客要望を踏まえた製品開発・改良を重ねながら、高機能再生材製品の用途拡大と売上創出につなげていく重要な役割です。

■業務内容
◎国内顧客への高機能再生材製品の提案
・高機能再生材を用いた成形品・パッケージ等を国内顧客へ提案。
・顧客の製品設計を踏まえ、高機能再生材製品の導入を提案。
・顧客の用途に応じ、高機能再生材製品の導入を提案。
・顧客の環境対応と製品価値向上につながる製品導入を推進。
◎加工メーカー・パートナー企業との開発連携
・顧客要望を踏まえた製品開発・改良を推進。
・加工メーカー・パートナー企業と連携し、顧客の用途に応じた製品開発を推進。
・加工メーカー・パートナー企業と連携し、顧客要望を踏まえた製品改良を推進。
◎案件管理と売上創出のリード
・国内顧客への提案案件を管理し、売上創出までリード。
・製品導入の案件を管理し、国内市場への導入を推進。
・用途拡大につながる案件を推進し、売上創出をリード。

◇顧客の製品開発に踏み込み、用途開発型営業力（用途を広げる提案力）と製品企画・開発連携スキルを磨き、事業責任者へのキャリア展開を目指せます。

■当社について
TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。
現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX（ライメックス）事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎＞
以下いずれか必須
・法人への新規営業経験
・エンタープライズ領域（大手企業向け）での営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
現時点で転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給（月30,000円まで）
住宅手当：住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・経験者オンボーディング（入社後3日間の研修プログラム）
・新卒オンボーディング （入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度）
・新卒キャリア希望申告制度


＜その他補足＞
■Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議）
■Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰 月1回）
■感謝会（年末に行う最大イベント 年1回）
■Memorial Gift（結婚、出産各5万円支給）
■CAMP（全社合宿 年1回）※土曜出勤の内1日をCAMPの実施日とする可能性があります。
■Library（社内共用本棚）
■育児短時間措置
■フリーアドレス
■ファミリーデー
■Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/3）、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇、3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）
※年に1～2日程度休日出勤となる可能性があります。