掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/29（木）

株式会社TBM

【日比谷】国内OEM開拓・事業開発リーダー◆高機能再生材の供給網を構築◆将来のSCM責任者候補◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【日比谷】国内OEM開拓・事業開発リーダー◆高機能再生材の供給網を構築◆将来のSCM責任者候補◆

【累計資金調達428億円・推計企業価値1,370億円／地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップ】

■ポジション概要
本ポジションのミッションは、国内再生材の調達先と、成形・加工を担う国内OEMパートナーを主なフィールドとして、開拓・連携を通じて製造・供給能力を構築すること。また、それを条件交渉と製造プロセス・品質基準の設計・改善で供給体制を安定化することです。

本ポジションには、国内OEMパートナーの供給条件を紐解き、品質・コスト・納期の交渉を進めることが求められます。新規顧客・新規商流の開拓にとどまらず、製造プロセス・品質基準の設計・改善や技術・品質・営業との連携を重ねながら、高機能再生材の供給体制の構築・安定化につなげていく重要な役割です。

■業務内容
◎国内再生材の調達とOEM開拓
・国内再生材の調達先を開拓し、調達を推進
・成形・加工企業を国内OEMパートナーとして開拓
・製造パートナーと連携し、供給網の構築を推進
◎製造委託条件と品質基準の設計・改善
・製造委託における品質・コスト・納期を交渉
・製造委託の条件を設計し、契約に向けて交渉
・製造プロセスを設計し、そのプロセスを改善
・品質基準を設計し、社内の品質担当と改善
◎供給体制の構築・安定化と社内連携
・高機能再生材の供給体制を構築し、安定化
・社内の技術・品質・営業と連携して業務を推進
・製造・品質・コストの全体最適を担い、供給網を整備

■同社について
TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：＜業種未経験歓迎＞
以下いずれか必須
・法人営業または購買/調達/アライアンス（連携）のご経験
・外部パートナーとの交渉経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
現時点で転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～1,000,000円

＜月給＞
500,000円～1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。
■給与改定：年2回（人事評価次第で昇降給）
※管理職で採用の場合は残業代無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給（月30,000円まで）
住宅手当：住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・経験者オンボーディング（入社後3日間の研修プログラム）
・新卒オンボーディング（入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度）
・新卒キャリア希望申告制度

＜その他補足＞
■Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議）
■Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰月1回）
■感謝会（年末に行う最大イベント年1回）
■Memorial Gift（結婚、出産各5万円支給）
■CAMP（全社合宿年1回）※土曜出勤の内1日をCAMPの実施日とする可能性があります。
■Library（社内共用本棚）
■育児短時間措置
■フリーアドレス
■ファミリーデー
■Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/3）、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇、3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）
※年に1～2日程度休日出勤となる可能性があります。

会社概要

事業概要: TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。
現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX（ライメックス）事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。

日本発のディープテック・スタートアップ
累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円
社員数約250名規模
TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」（https://media.tb-m.com/）

■現在の事業フェーズ
建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材：LIMEX（ライメックス）事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。
企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。

カーボンリサイクル事業
https://tb-m.com/business/ccu/
建材分野のカーボンリサイクル製品の導入事例
https://tb-m.com/news/news-5118/
高機能再生材事業
https://tb-m.com/business/circulex/
自動車向けの再生材に関する取組
https://tb-m.com/news/news-5126/

■企業理念
TBM（Times Bridge Management）という名前には、私たちのミッションである「進みたい未来へ、橋を架ける」という想いが込められています。これは、持続可能な未来に向けて何百年と挑戦し続け、「我々が架け橋となり、サステナビリティ革命を起こす」という未来への意志表明です。
所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
設立: 2011年8月
従業員数: 250名
上場市場名: 非上場
平均年齢: 37歳
企業URL: https://tb-m.com/

応募方法

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求人コード 3016188244