株式会社ケア２１

【大阪本社】社内SE・IT課長｜複数PJ推進・組織マネジメント◆業界大手の総合福祉企業

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＜全国500以上の事業所・約1万人規模を支えるIT部門／複数案件と組織を動かすプレイングマネージャー＞
介護・障がい福祉・保育など幅広い事業を展開する株式会社ケア21。IT戦略部の体制強化に向け、課長職を募集します。

進行中のIT案件を自ら推進しながら、メンバーやベンダーをマネジメントするプレイングマネージャーです。システム企画・導入、インフラ、セキュリティ、運用を横断して課題を整理し、利用部門とベンダーを動かして解決まで導いていただきます。

■入社後のミッション
入社後6～12か月を目安に、担当領域の業務・システム・課題を把握し、複数プロジェクトの進捗・課題・コスト・品質管理を自立して担える状態を期待します。あわせて、メンバーの業務分担、進捗管理、育成、属人化の解消もお任せします。

■業務内容
・複数のIT案件・プロジェクトの管理、推進
・利用部門の課題把握、業務要件・システム要件の整理
・基幹・業務システムの導入、更改、機能改善
・システム間連携、データ集約・分析基盤の整備
・PC、ネットワーク、クラウド等のIT基盤整備
・情報セキュリティ、IT統制、BCPの企画・運用
・AI等の新技術を安全に活用する環境・ルール整備
・ベンダー選定、見積・契約、費用・品質・納期管理
・メンバーの業務配分、進捗管理、評価、育成
・重大障害時の判断、関係者調整、再発防止
※プレイヤー業務とマネジメント業務は概ね5：5です。

■IT環境・予定テーマ
介護・業務基幹、人事・給与・勤怠、会計、社内ポータル等を運用。PCは約3,000台です。今後は基幹・業務システムの更改、データ活用基盤、システム間連携、IT基盤・セキュリティ強化を進めます。開発はグループ内開発会社や外部ベンダーを活用し、IT戦略部は発注者側として企画から導入・定着までを担います。

■組織構成
IT戦略部は8名体制。部門長1名、課長1名、マネージャー2名、社員2名、派遣社員2名が、企画、既存システム、インフラ、セキュリティ、サポートを相互に補完しています。

■魅力
・IT部門の体制、ルール、案件管理方法の整備から関われる
・全国規模の事業と約1万人の組織に影響するIT施策を推進できる
・経営と現場の双方に近い立場で、業務改善やデータ活用まで担える

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件
・3名以上のメンバーマネジメント経験
・複数のIT案件を並行して管理した経験
・システム企画、要件整理、導入・更改の経験
・ベンダーの費用、納期、品質、課題を管理した経験

■歓迎条件
・基幹システムの導入・刷新経験
・数百名以上が利用するシステムのPM経験
・IT予算・投資管理経験
・インフラ、ネットワーク、セキュリティ、IT統制の知識
・データ連携、業務標準化、AI活用の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・フォローアップ研修
・コーチング研修
・メンタルヘルス研修

＜その他補足＞
・持株会制度：会社からも奨励金があるため、少ない投資で手間がなく資産形成することができます。奨励金を10％支給します。
・不動産仲介手数料半額：従業員も購入できる物件が随時案内されます。不動産購入の際、お得に購入できます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
※基本的に土日祝は休みですが、繁忙時は出勤の可能性があります。