掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/19（月）

株式会社FULMARK

【東京本社】販促・イベントディレクター◆リアル×デジタル施策で地域活性化・集客施策に貢献／フレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京本社】販促・イベントディレクター◆リアル×デジタル施策で地域活性化・集客施策に貢献／フレックス

□■デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで日本の消費を活性化させる企業■□

■業務概要：
商業施設・複合ビル施設・物流倉庫・パブリックエリア等における集客・認知・ファン化イベント、および各種プロモーション施策のディレクション業務全般をお任せいたします。

■業務詳細：
◇準備・制作ディレクション（プロジェクト進行管理）
・社内営業・プランナー・デザイナー、および外部の協力会社（施工会社・音響・手配会社等）との連携・工程管理
・会場設営・造作・装飾の施工手配・スケジュール調整
・ノベルティや各種販促ツール（ポスター・Web・SNS）の制作進行管理

◇事務局運営・マニュアル整備
・イベントを円滑かつ安全に進行するための運営マニュアルの作成・整備
・事務局機能の立ち上げ・運営（問い合わせ対応、出演者・スタッフ・出展者の管理等）
・キャスト、MC、イベントスタッフの手配・事前教育

◇当日運営・現場統括
・イベント当日の現場統括（搬入・施工立ち会い、進行管理、安全管理、スタッフへの指示出し、および現場でのイレギュラー対応）

◇効果検証・報告書作成（PDCA）
・イベント終了後の実績数値（来場者数、アンケート、自社分析ツール『iSEE』等のデータ）の集計・整理
・次回の改善・発展（PDCA）につながる実施報告書の作成

■魅力：
◎単なるイベント進行にとどまらず、商業施設や地域の空間に多くの人を集め、その街の魅力や賑わいを届けるプロモーションの中心として活躍できます。
◎代理店を介さず、クライアントと直接向き合う案件が多数。現場の声を直接拾い上げ、次回の企画や改善提案（PDCA）にダイレクトに反映できる面白さがあります。
◎「イベントを実施して終わり」ではなく、収集したデータや現地での反響を検証し、実施報告書を通して次なる施策（PDCA）へ繋げる本格的なマーケティング視点が身につきます。
◎社内にクリエイティブチームやグループ印刷工場（FULMARK Printing）を有しているため、ツール作成や施工手配もスムーズかつ高精度に行える環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・イベント／プロモーションのディレクション業務の経験2年以上
※イベント制作会社、SP代理店、広告代理店、キャスティング会社、エンタメ業界等でのご経験を想定
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointでの運営マニュアルや実施報告書の作成経験）

■歓迎条件：
・商業施設、ビル、公共施設等での施設催事やエリアマネジメントイベントのディレクション経験
・事務局運営の経験
・施工会社・音響会社・行政等の外部パートナーとの折衝・現場仕切り経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F
勤務地最寄駅：東西線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:30、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は固定時間（9：30～18：30／所定労働8時間・休憩60分）での就業となります。試用期間終了後からフレックスタイム制の利用が可能です。

給与

＜予定年収＞
400万円～501万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,400円～299,500円
固定残業手当/月：55,200円～69,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
293,600円～368,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収：4,005,325円～5,013,425円
■賞与：年3回（6月・8月・12月）
※賞与の算定期間は試用期間後からとなります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：※詳細は福利厚生欄参照
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加補助
■書籍購入費用（年間10,000円まで各自購入可能）
■資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当を支給）

＜その他補足＞
■家賃補助：25歳までの一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給（支給額上限・通勤手当上限有）
■勤続表彰：3年／5年／10年／15年／20年／30年勤続者に支給
■MVP表彰制度
■慶弔見舞金
■産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
■ドリンクサーバーあり（水＋3種類）
■拠点により社内飲食物購入・提供サービスあり（オフィスおかん、オフィスグリコ、オフィスオアシス）
■副業可（規定あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、慶弔休暇、生理休暇

会社概要

事業概要: ■パーパス
「すべての生活者に、彩りとワクワクを。」
■ビジョン＆ミッション
「ロジカルな戦略とエモーショナルな体験で、価値ある消費を創造する。」
FULMARKは、1990年創業のプロモーショングループを母体に、2025年に事業会社を統合して誕生したセールスプロモー
ションのプロフェッショナル集団です。東京・大阪の2本社体制を軸に、名古屋・福岡・台北にも拠点を展開しています。
リアルとデジタルを融合したプロモーションで、生活者の「心が動く」「好きだから買う」というエモーショナルな行動動機をデザ
イン。効果測定に基づくPDCAを回し、消費のポジティブスパイラルを戦略的に設計・実行します。
■FULMARKの強み
・プロモーション設計 → 施策実行 → 効果測定（GA・SNSインサイト分析）までワンストップ
・業界・ターゲット別に専門チームを編成した「マーケット特化型」の組織（エンターテインメント／マナビ（教育）／アカウントプ
ランニング／エリアマネジメント）
・自社メディア、SNS、Web広告、クリエイティブ・動画、BPO、印刷までグループ内で完結する総合力
・大手メーカー、小売、デベロッパー、教育機関、総合広告代理店など、業界を代表する企業との取引実績
■事業内容
【ビジネスプロデュース】
・エンターテインメント業界（ゲーム・映画・遊技等）に向けた、ネット×リアルのプロモーション
・学校・教育業界に特化した広報・学生募集支援
・全業界／不動産業界に向けた集客・販促プロモーション、エリアマーケティング
【メディア】
・雑誌・Webメディア「HugMug」のブランドビジネス、SNSコミュニケーション
【ソリューション】
・Web広告の提案、運用、分析（ADマーケティング）
・Webサイト制作・グラフィック・映像・プレゼンテーションツールなどのクリエイティブ制作
・BPO（キャンペーン事務局、カスタマーサポート、テナント業務サポート等）
・印刷物の製造、製本加工、内職、発送管理（グループ会社と連携）

■創業 1990年6月
1990年創業のプロモーショングループを母体に、2025年2月に事業会社を統合し、単一の会社として新体制を始動。
所在地: 〒102-0074
東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F
設立: 2025年2月
従業員数: 221名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
売上高: 7,315百万円
平均年齢: 37.7歳
企業URL: https://fulmark.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016193392