掲載予定期間：2026/11/16（月）～2027/2/14（日）更新日：2026/11/16（月）

株式会社FULMARK

【大阪】Web広告運用／運用から効果分析・改善提案まで◆土日祝休み／フレックス／リモートワーク有

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】Web広告運用／運用から効果分析・改善提案まで◆土日祝休み／フレックス／リモートワーク有

□■「すべての生活者に、彩りとワクワクを。」をパーパスに掲げるセールスプロモーション会社■□

■業務内容：
クライアントの事業目標やマーケティング課題を踏まえ、Web広告の戦略立案から媒体選定、運用、効果分析、改善提案まで一貫して携わるポジションです。

■具体的な業務内容：
・広告戦略やメディアプランの策定
・Web広告の運用、改善
・広告効果の分析、改善提案
・クライアントや社内メンバーとの連携

■当ポジションの特徴：
・幅広い業界や案件に携われます。特定の業界や商材に限定せず、さまざまなクライアントの広告運用に携わることができます。
・社内の多様な部署と連携し、クライアントに深く関われます。広告運用の実務だけを担当するのではなく、クライアントとの打ち合わせや課題整理、改善方針の検討にも参加。広告運用の専門性を生かしながら、クライアントの課題解決に近い立場で関わることができます。
・戦略立案から運用・改善まで一貫して携われます。広告の設定や入札調整だけでなく、上流業務から施策実行後の効果検証まで一貫して経験できます。これまでの広告運用経験を生かしながら、分析力や戦略立案力、クライアントへの提案力を高められるポジションです。
・複数の広告媒体を横断して経験できます。Google広告、Yahoo!広告、SNS広告など、案件の目的に応じて複数の媒体を組み合わせます。

■キャリアパス：
入社後は、これまでの経験を生かせる案件からスタートします。実務を通じて当社の広告運用や提案スタイルへの理解を深めながら、段階的に担当領域を広げていきます。
その後は、ご本人の志向や強みに応じて、マネジメントとスペシャリストのいずれの方向にもキャリアを広げることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web広告に関する実務経験（目安1年以上）
・Google広告とYahoo!広告の双方に加え、Instagram、X、TikTokなど、いずれかのSNS広告に携わった経験
・広告数値を分析して課題を整理し、社内外へ改善提案を行った経験（目安1年以上）

■歓迎条件：
・複数の広告媒体を組み合わせた運用、分析経験
・広告運用の効果検証から、施策の立案や実行まで一貫して担当した経験
・後輩の育成や、チーム内での業務改善やナレッジ共有を行った経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町1丁目8-14 JRE堺筋本町ビル5F
勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※試用期間終了後、業務に慣れてきた段階で週3日在宅勤務可能（出社は水・木曜日／今後変更する可能性が0ではありません）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:30、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は固定時間（9：30～18：30／所定労働8時間・休憩60分）での就業となります。試用期間終了後からフレックスタイム制の利用が可能です。
※試用期間終了後、業務に慣れてきた段階で週1日リモート勤務が可能です。

給与

＜予定年収＞
450万円～601万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,000円～367,000円
固定残業手当/月：63,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,000円～452,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回（6月・8月・12月）
※賞与の算定期間は試用期間後からとなります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：※詳細は福利厚生欄参照
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加補助
■書籍購入費用（年間10,000円まで各自購入可能）
■資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当を支給）

＜その他補足＞
■家賃補助：25歳までの一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給（支給額上限・通勤手当上限有）
■勤続表彰：3年／5年／10年／15年／20年／30年勤続者に支給
■MVP表彰制度
■慶弔見舞金
■産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
■ドリンクサーバーあり（水、お茶、コーヒーなど、常時4種類）
■拠点により社内飲食物購入・提供サービスあり（オフィスおかん、オフィスグリコ、オフィスオアシス）
■副業可（規定あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、慶弔休暇、生理休暇

会社概要

事業概要: ■パーパス
「すべての生活者に、彩りとワクワクを。」
■ビジョン＆ミッション
「ロジカルな戦略とエモーショナルな体験で、価値ある消費を創造する。」
FULMARKは、1990年創業のプロモーショングループを母体に、2026年に事業会社を統合して誕生したセールスプロモー
ションのプロフェッショナル集団です。東京・大阪の2本社体制を軸に、名古屋・福岡・台北にも拠点を展開しています。
リアルとデジタルを融合したプロモーションで、生活者の「心が動く」「好きだから買う」というエモーショナルな行動動機をデザ
イン。効果測定に基づくPDCAを回し、消費のポジティブスパイラルを戦略的に設計・実行します。
■FULMARKの強み
・プロモーション設計 → 施策実行 → 効果測定（GA・SNSインサイト分析）までワンストップ
・業界・ターゲット別に専門チームを編成した「マーケット特化型」の組織（エンターテインメント／マナビ（教育）／アカウントプ
ランニング／エリアマネジメント）
・自社メディア、SNS、Web広告、クリエイティブ・動画、BPO、印刷までグループ内で完結する総合力
・大手メーカー、小売、デベロッパー、教育機関、総合広告代理店など、業界を代表する企業との取引実績
■事業内容
【ビジネスプロデュース】
・エンターテインメント業界（ゲーム・映画・遊技等）に向けた、ネット×リアルのプロモーション
・学校・教育業界に特化した広報・学生募集支援
・全業界／不動産業界に向けた集客・販促プロモーション、エリアマーケティング
【メディア】
・雑誌・Webメディア「HugMug」のブランドビジネス、SNSコミュニケーション
【ソリューション】
・Web広告の提案、運用、分析（ADマーケティング）
・Webサイト制作・グラフィック・映像・プレゼンテーションツールなどのクリエイティブ制作
・BPO（キャンペーン事務局、カスタマーサポート、テナント業務サポート等）
・印刷物の製造、製本加工、内職、発送管理（グループ会社と連携）

■創業 1990年6月
1990年創業のプロモーショングループを母体に、2026年に事業会社を統合し、単一の会社として新体制を始動。
所在地: 〒102-0074
東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F
設立: 2025年2月
従業員数: 221名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
売上高: 7,315百万円
平均年齢: 37.7歳
企業URL: https://fulmark.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016415803