株式会社FULMARK

SV＜東海エリア担当＞◆複数店舗の店舗運営支援／スタッフの採用・育成・運営まで一貫担当／在宅可

---

□■デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで日本の消費を活性化させる企業■□

■業務概要：
愛知・岐阜・静岡にある店舗のうち、7～8店舗程度を担当いただき、スタッフの受け入れ・育成から日々の運営支援まで一貫して担います。
決められた作業をこなすだけではなく、店舗やスタッフの状況を把握し、「今、何を優先するべきか」「誰と連携するべきか」を自ら考え、周囲を巻き込みながら動くことが求められるポジションです。

■業務詳細：
◇店舗運営体制づくり
・担当店舗の人員状況・稼働状況の把握
・スタッフの勤務配置や運営体制の調整
・欠員発生時の募集内容作成、応募者対応、オンライン面接
・採用決定後の受け入れ面談、入社手続きの案内
・Excel・Googleスプレッドシートを用いたスタッフ情報や稼働状況の管理

◇スタッフの育成・オンボーディング
・入社後2～3日間の現地オンボーディング
・業務マニュアルに沿った研修の実施
・習熟度に応じた追加研修や店舗同行
・スタッフとの定期的なコミュニケーション、成長支援
・必要に応じた業務改善の指導やフィードバック

◇日々の店舗運営サポート
・電話、メール、チャット、各種アプリを用いたスタッフの遠隔サポート
・店舗巡回によるスタッフの状況確認
・急な欠勤やトラブル発生時の対応
・欠員時の店舗ヘルプ
・クライアントや社内関係部署への状況共有・調整
・他のSVが休みの場合の担当店舗の相互フォロー
※担当者が休みの日は別のSVがカバーします。自身も他のSVの休日時にはフォローへ入るため、自分の担当店舗だけでなく、東海エリア内の店舗状況を広く把握することが求められます。

■担当エリア・出張について：
・東海拠点では、愛知・岐阜・静岡にある約25店舗を管轄しています。1人あたり7～8店舗程度を担当することが基本です。
・静岡の店舗へは新幹線で移動することもあり、遠方店舗への出張は月1回程度です。基本的には日帰りですが、状況により宿泊を伴う場合があります。

■働き方：
・現場対応に合わせ、8時～12時の間で時差出勤が可能
・21時まで営業する店舗の遅番対応日は、12時から勤務開始
・土日祝日の出勤日は在宅勤務可能
・遅番対応日は、店舗へ向かうまで在宅勤務可能

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・アルバイト・パート等のスタッフに対する教育・育成・日常管理の経験
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートで、SUM・IF等の基本関数を使用できる方、または必要に応じて自ら調べながら活用できる方
・メールやチャットなどのテキストコミュニケーションにおいて、相手の意図を正確にくみ取り、要点を整理して分かりやすく伝えられる方

＜勤務地詳細＞
東海支店
住所：愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※愛知・岐阜・静岡の店舗を担当していただきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※欠員対応の場合には、店舗の運営時間に合わせ時差出勤可能
■平均残業時間：月10～20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：※詳細は福利厚生欄参照
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加補助
■書籍購入費用（年間10,000円まで各自購入可能）
■資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当を支給）


＜その他補足＞
■家賃補助：25歳までの一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給（支給額上限・通勤手当上限有）
■勤続表彰：3年／5年／10年／15年／20年／30年勤続者に支給
■MVP表彰制度
■慶弔見舞金
■産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
■ドリンクサーバーあり（水＋3種類）
■拠点により社内飲食物購入・提供サービスあり（オフィスおかん、オフィスグリコ、オフィスオアシス）
■副業可（規定あり）

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■月8～12日休み※可能な範囲で希望を踏まえてシフトを組みます。また、休日希望日があれば社員同士で柔軟に調整しています。
■有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇／慶弔休暇／生理休暇）