株式会社ザイマックスワークス
【福岡】施工管理 ◆改修工事・修繕工事◆業界大手ザイマックスG◆年休120日◆残業月平均20時間程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~不動産運営・管理大手ザイマックスグループ/風通しの良い社風/残業月平均20時間程度~
当社が九州エリアで管理する物件における、改修工事・修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
・オフィスビル、商業施設、物流施設など多様な建物が対象
・管理物件内のテナント入退居に伴う、電気・空調・給排水衛生設備等の修繕・更新工事の施工管理
・現地調査、積算、協力会社選定、見積作成、価格交渉、工程管理まで一貫して対応
・オーナー様やテナント様への工事提案時には、当社のPM(プロパティマネジメント)担当と同行することもあります
■案件について(目安):
・案件金額:数万円~数億円※100万~1,000万円規模の案件が中心
・施工エリア:福岡近郊が中心
・施工期間:1週間~1か月程度
・工事内容:修繕工事/原状回復工事/リニューアル工事 等(建築・管・電気と工種は幅広く対応)
・残業:月平均20時間程
■工事の流れ:
(1)依頼・要望
・社内のPM・BMからの依頼が中心
・PMを通じて、オーナー様・テナント様の要望を受領
(2)現地調査
・依頼内容に応じた協力会社を選定
・協力会社と現地で修繕方法・工事内容を検討
(3)見積作成
・工事内容・金額の妥当性を確認し見積書を作成
・必要に応じて、お客様へ直接説明
※工務部では営業/現場担当の分業はなく、案件を最初から最後まで一人で担当します。
(4)施工管理
・受注後、施工管理業務を開始
・工期内に、安全かつ適切な品質で工事が完了するよう管理
※現場常駐・巡回対応など、案件により対応頻度は異なります。
■業務量・体制:
・担当物件数:1人あたり平均15~20件
・工事件数は時期により変動
・5~10名のチーム制(チーム内で進捗共有・相談を行いながら業務を推進)
■こんな方にピッタリ:
・働き方を改善したい方
・特定工種に限らず、幅広い工事・建物に携わりたい方
・建物の所有者に近い立場で仕事がしたい方
■当社の特徴:
運営・管理物件数2,000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下、(1)(2)を満たす方
(1)2級施工管理技士資格をお持ちの方
(2)以下いずれかに該当する方
・建築系学部出身
・建築図面が読めるなど、建築に関する基礎知識をお持ちの方
・施工管理の実務経験をお持ちの方
■歓迎資格:
・1級/2級 建築施工管理技士
・1級/2級 管工事施工管理技士
・1級/2級 電気工事施工管理技士
・1級/2級 建築士
<必要資格>
必要条件:電気通信工事施工管理技士2級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級
勤務地
九州本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
転宅を伴う転勤はありません。
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
7:00~16:00
<その他就業時間補足>
※7~21時のうち1日あたり4時間以上の勤務必須※月間総労働時間は実働8時間×月の所定労働日数が基準
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は資格・経験・前職給与などを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※特急等特別な料金は除外、車通勤可
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
再雇用で65歳まで勤務可能
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
◆資格手当・資格取得報奨金
◆警備関連資格の取得費用を全面支援
<その他補足>
◆制服貸与
◆法定健康診断
◆永年勤続表彰
◆ザイマックスグループ企業型確定拠出年金制度
◆ザイマックスグループ持株会
◆慶弔見舞金制度
◆懸賞論文制度
◆社内起業制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■シフト制※配属先により異なる
■年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇 等
■有給休暇:入社当日に最大10日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-1- 上場市場名
- 非上場
応募方法
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