株式会社アサカ理研

【郡山】品質・安全・環境担当◆各種手当あり／福利厚生◎／貴金属やリチウムイオン電池のリサイクルに強み

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【東証スタンダード上場／貴金属やリチウムイオン電池のリサイクルに強み／住宅手当、家族手当あり／子育て支援や福利厚生◎】

■募集背景：
・当社では、貴金属リサイクル事業に加え、リチウムイオンバッテリーリサイクルをはじめとする新たな事業にも取り組んでいます。
・事業領域や設備、組織が拡大する中で、品質・安全・環境に関する法令や社内ルールを適切に運用し、製造現場を含む各部門の活動を継続的に支援していくための増員募集です。

■業務内容：
保証・安全課に所属し、製造部門、開発部門、分析部門、営業部門など、社内のさまざまな部門と連携しながら、品質・安全・環境に関する仕組みの維持・改善を支援する仕事です。

■具体的には：
・安全衛生
安全衛生委員会の運営、職場巡視、法令・社内規定対応(届出含む)、労災発生時の対応
・防災・消防
防災訓練・消火訓練・緊急対応訓練の企画・運営、消防関係法令に基づく届出・行政対応
・品質・環境マネジメント
ISO9001／ISO14001の運用・維持管理、内部／外部監査対応、マネジメントシステム関連文書管理

■魅力：
【会社全体を支える、影響範囲の広い仕事】
◎1つの製造ラインや部署だけではなく、製造、開発、分析、営業、管理部門など、会社全体と関わります。現場で見つけた課題や改善提案が、全社の仕組みやルールの改善につながるポジションです。
【分野を横断した経験】
◎安全衛生、防災、品質保証、ISO、環境管理など、製造業における管理・保証領域を幅広く経験できます。特定分野の経験を活かしながら、将来的に対応領域を広げることができます。
【現場に近い立場で改善】
◎実際に製造現場へ足を運び、現場の社員と対話しながら、安全で働きやすく、安定した事業運営につながる仕組みをつくる仕事です。
【成長事業や新規事業を支援】
◎新たな技術や設備を事業として成立させるうえで欠かせない、品質・安全・環境面の基盤づくりに関わることができます。

■当社について：
・福島県郡山市に本社を構え、有限な資源の回収・リサイクルを生業とする東証スタンダード上場企業です。
・経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定され、創業以来黒字を継続。多数の特許を持つ技術力と、EV・スマホ関連事業への展開で成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・製造業における品質保証、品質管理、安全衛生、環境管理、ISO運用のいずれかの実務経験
・製造現場における安全活動、改善活動、委員会活動などへの参画経験
・工場・事業所における総務、安全、防災、設備管理などの経験
・製造現場のリーダー、班長、係長などとして、安全・品質・改善活動を推進した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
勤務地最寄駅：JR東北本線/水郡線／郡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月15時間（変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供1名につき1万円（3名まで）
住宅手当：月1万円（本人賃貸契約の場合）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上の方対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、全社基礎研修、通信教育受講料補助（受講結果に応じて）、指定資格取得時の受講料補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■企業年金※確定給付年金
■育児休業※取得実績あり
■同好会制度
■慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス
■人間ドック制度（社内区分、35歳以上対象）
■持家促進の利子補給（月33,500円まで）
■インフルエンザ予防接種補助
■子育てに関する休暇あり
（1）子育てサポート休暇：未就学児の養育に関わる社員は年間10日の休暇を追加取得可
（2）子の看護等休暇：小学校6学年以下の子の養育に関わる社員は年間5日の休暇を追加取得可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日休み＋祝日（就業カレンダーによる）
年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、子育てサポート休暇、子の看護等休暇