掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/19（月）

パーソルホールディングス株式会社

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【南青山／リモート可】データサイエンティスト（グループ会社向けのデータ分析／AI企画／モデル構築）

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【南青山／リモート可】データサイエンティスト（グループ会社向けのデータ分析／AI企画／モデル構築）

◆◇専門性が活かせる／グループ全体のさらなる成長を目指すプライム上場・総合人材企業◆◇

■概要：
売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社　海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、パーソルグループのAI／データ企画・開発をお任せします。

■業務詳細：
・パーソルグループにおけるデータ及び生成AIの利活用を、データサイエンティストとしてリードする役割をお任せします。
・デジタル企画、データサイエンス、エンジニアリング、ガバナンスなどの専門知識を持つメンバーと、プロジェクトごとにチームを編成して活動します。
・パーソルグループの主要事業である人材ビジネスは、候補者と企業をつなぐ「リボンモデル」を基盤としており、以下の4つの領域におけるプロジェクトが予定されています。
└人材マッチングの効率化／顧客接点のデジタル化／セールスプロセスのデジタル化／業務オペレーションの効率化
・本ポジションでは、事業課題に対する最適な解決策やAIの活用について、企画段階から関わります。さらに、グループ全体に対する横断施策の戦略立案から実装までを一貫して担当し、技術的な観点からプロジェクトやチームをリードしていただきます。

■具体的な担当業務：
データサイエンティストとしてプロジェクトをリードし、以下の業務に携わっていただきます。
なお、保守業務の割合は全体の約1割程度です。
（1）データ分析と企画立案
・デジタル企画担当や事業責任者と連携し、データを分析することで示唆を得る
・分析結果をもとに企画立案をサポートし、必要に応じてAIのプロトタイプモデルを作成・検証する
（2）AIモデルの構築およびサービス化
・サービス化に向けたAIモデルの設計・構築
・AIシステムやAIプロダクトの開発・保守運用
※パーソルグループの事業・サービスの開発にチームで参画いただくか、パーソルホールディングス内のプロジェクトでの参画になります。場合によっては一時的な兼務／在籍出向をいただく可能性がございます。

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業においてPythonを利用したAI／機械学習モデルの開発経験
・企業において自然言語処理の経験
・機械学習／LLMを用いたシステムや業務アプリ等の開発経験

■歓迎条件：
・人材業界におけるモデリング、計量分析経験
・AI／データ分析により業務改善を行ったプロジェクト実績
・AIの論文の内容を元に実装等をした経験
・概念設計に基づいて機械学習アプリのバックエンドの設計・開発ができる
・プロジェクトにおけるリーダー経験やプロジェクトマネジメントの経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク／リモートワークを選択できるようにしています（リモートワーク率85%）。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
820万円～1,600万円

＜賃金形態＞
年俸制
※半期年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,480,000円～12,960,000円
固定残業手当/月：129,400円～251,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
669,400円～1,331,600円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：時間管理方法が裁量労働制となるため「裁量労働手当」として「固定時間外手当」と同様の月30時間分を支給（追加支給はありません）
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大往復2,000円の交通費を支給※定期代の支給無
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　ただし、企業型確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社者向け導入研修
・階層別研修

＜その他補足＞
■手当：
・リモートワーク手当（入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給）※出向の場合は出向先に基づく

■福利厚生：
・総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）
・団体扱い保険（生命保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート

■その他：
・複業制度
・グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
・育児休業制度、介護休業制度
・育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要: ■同社について：
＜事業内容＞
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
＜魅力＞
連結従業員約5万人、グループ会社約140社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
■同グループについて：
人材ビジネス業績ランキング7年連続国内1位を取得し、人材ビジネス時価総額ランキング7位を誇ります。人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、5つのSBUとグループ機能の経営体制で運営をしています。
＜経営体制内訳＞　※SBUは、Strategic Business Unitの略称です。
・「Staffing SBU」・・・人材派遣（「テンプスタッフ」）や人材紹介派遣、アウトソーシングサービスなど
・「Career SBU」・・・人材紹介・転職メディア（「doda」）、顧問、再就職支援サービスなど
・「Professional Outsourcing SBU」・・・アウトソーシング、デジタルソリューション、ITコンサルティングサービスなど
・「Solution SBU」・・・デジタルソリューション、インキュベーションプログラムサービスなど
・「Asia Pacific SBU」・・・アジアパシフィックでの人材派遣、人材紹介サービスなど
・「Specialized Services」・・・シンクタンク、人事・組織コンサルティング、教育・研修、障がい者採用サービスなど
所在地: 〒107-0062
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
設立: 2008年10月
従業員数: 78,119名
上場市場名: プライム市場
資本金: 17,479百万円
売上高: 1,555,833百万円
企業URL: https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn

パーソルホールディングス株式会社について

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応募方法

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応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016194231