ＭＨＩソリューションテクノロジーズ株式会社
【長崎】分析業務担当（無機・環境分析／有機・機器分析等）◆技術検証の中核ポジション◆三菱重工G◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
化学グループでは、分析機能の高度化と組織力強化に向け、キャリア採用を実施します。
当社は三菱重工100％出資企業として「三菱重工の実験室」を担い、エネルギー・環境・物流から航空・宇宙まで、幅広い分野の研究開発を最前線で支えています。
カーボンニュートラルや水素といった次世代エネルギー分野においては、ラボでの検証や分析が発電設備や社会インフラ、さらには航空・宇宙分野の実機開発へと直結し、自ら関わった技術が社会実装されていくスケールとダイナミズムを実感できる環境です。
こうした最先端領域の拡大と関連業務量の増加に伴い、さらなる体制強化を目的として本採用を行います。
■業務内容
当社は三菱重工業株式会社および三菱重工グループ各社の技術・製品開発を支えるエンジニアリング会社です。
当グループでは、研究開発やトラブル対応における分析業務を担い、主に以下の業務を担当します。
無機・環境分析（触媒組成分析、金属分析、環境水質分析 など）
有機・機器分析（石炭分析、燃料油・潤滑油分析、劣化・状態分析 など）
単なる分析に留まらず、結果をもとに開発や課題解決へ貢献する「技術検証の中核」を担うポジションです。
■配属部署・組織構成
40代のグループ長がおり、配下に約50名が所属しています。
20代・20％，30代・15％，40代・15％，50代・40％，60代・10％
チームで業務を進めていくので、休暇取得しやすい環境です。業務は各メンバーに裁量を任せる風土です。
■ 特徴・魅力
三菱重工業の発電プラント、化学プラント、航空・宇宙機器、カーボンニュートラル関連システムなど、幅広い分野の研究開発に携わる機会があります。
自身の分析結果が設計・開発に直結し、社会インフラやエネルギーを支える製品へとつながる点が大きな魅力です。
また、多様なテーマに関わることで専門性を深めるだけでなく、複合領域での知見や課題解決力を身につけることができます。
■ キャリアパス
まずは各種分析業務を通じて専門性を高めていただき、その後はテーマリーダーとして案件を主体的に推進していただきます。
将来的には、チームを牽引するリーダーとして、技術面・組織面の双方から活躍いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・関係部署や開発担当と円滑に連携しながら、課題解決に向けて主体的に動けるコミュニケーション力をお持ちの方
・チーム全体の成果を意識し、状況を俯瞰しながら最適な判断・行動ができる方
・新しいテーマや未知の課題に対しても、前向きにチャレンジできる方
・各種機器分析の実務経験をお持ちの方（以下のうち3種以上の実務経験が望ましい）
TG-DTA、DSC、FT-IR、CHN計、イオンクロマトグラフ、液体クロマトグラフ、ガスクロマトグラフ、ICP-AES、ICP-MS、XRF、XRD
勤務地
長崎支社
住所：長崎県長崎市深堀町五丁目717番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～12:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均25時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能
給与
590万円～820万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,000円～416,000円
固定残業手当/月：48,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
352,000円～477,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収には賞与6.7か月分を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により決定
家族手当：11,000円～
住宅手当：43,000円（認定条件有）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：会社規定により決定
＜定年＞
60歳
会社規定により決定
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■昼食費補助：6,000円／月
休日・休暇
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休日、特別休日、年末年始休日
※有給休暇：入社日に応じて付与、最高付与日数22日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
三菱重工業株式会社総合研究所直轄の総合エンジニアリング会社です。
三菱重工の機械・化学・制御技術をベースとして、さまざまな業界のお客様に研究開発用試験装置、新規開発機器、各種パイロットプラントなどを三菱重工グループ企業として責任を持って提供しています。
その製作する装置・機器・プラントがほぼ全て一品一様のオーダーメイド品であり、独自で設計・開発・導入まで一気通貫して取り組んでいます。
また同社は三菱重工業株式会社 総合研究所の支援で得た豊富な経験で、実験・解析・分析・測定・制御・各種装置製作・知財調査・市場調査など、幅広い技術力を有しております。
また、三菱重工業株式会社 並びにグループ会社に人材を派遣し、各所で業務を行っております。
環境・化学装置（環境測定、反応解析、プロセス設計・製作、化学装置製作、計装設計）
機械・プラント設備（機構設計、機械設備設計・製作、試運転・指導、性能計測・評価）
構造物・プラント診断（構造材料の余寿命診断、構造物の現地計測、構造解析）
火力・原子力発電機器（要素解析、実験機設計・製作、実験、計測、検査）
制御・システム（運転・監視支援システム、シミュレータ、データ処理設備製作）
メカトロニクス製品（検査装置の設計・製作、ロボットの設計・製作、自動化設備の設計）
コンサルティング（産業技術動向、製品動向、市場環境動向）
労働者派遣事業（研究・開発支援等）- 所在地
〒676-0008
兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1- 設立
- 1970年8月
- 従業員数
- 685名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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