株式会社電脳交通

【東京／リモート可】経営直下で企業の長期的成功を担う経営企画／IPO準備中／第二創業期／自社SaaS

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【経営企画】経営直下で企業の長期的な成功を担う経営企画／IPO準備中／第二創業期／自社SaaSプロダクト／交通×DX

■業務内容
本募集チームは、経営直下組織です。チームリーダーの下、経営メンバー、各事業責任者と連携して、中長期経営戦略、将来のコーポレートアクションなどによる経営・事業規模拡大を推進します。企業の方針やビジョンを実現するために、中長期的な経営計画を策定・実行管理し、企業の成長をリードします。
・経営メンバー/各事業責任者と連携した中長期事業戦略/予算の立案、実行支援、及び実績比較/分析
・各種会議体の運営（株主総会、取締役会、経営会議、部長会議等の議題検討、説明資料作成及び進行）
・部門横断プロジェクトの組成及び運営
・社内の各種ルールの整備
・その他の関連業務（投資家や金融機関とのコミュニケーション、資金調達、M&A検討、等）

■本ポジションの魅力/やりがい：
・株主や投資家に対して自社の業績や財務状況などの情報を提供し企業を支える経験
・社内外のデータを分析し、論理的思考に基づいて的確な答えを導き出す経験
経営企画の仕事は、経営の根幹に携わるため、責任は大きいもののやりがいも大きい業務です。また、幅広い職種の人と関わりを持つことができます。

■会社の魅力
日本の交通業界は現在、100年に一度とも言われる大きな変革期を迎えています。人口減少やドライバー不足への対応に加え、ライドシェアの普及、自動運転技術の進化、MaaS（Mobility as a Service）の拡大など、移動のあり方そのものが大きく変わろうとしています。こうした変化の中で私たちが目指しているのは、単なる配車システムベンダーではありません。 電脳交通は、「交通OS」として交通事業者の経営を支えるプラットフォーム企業を目指しています。今後はタクシー事業者のみならず、ライドシェアや次世代モビリティ事業者、自動運転サービスとの連携も視野に入れています。さまざまなパートナー企業と協力しながら、すべての人が快適に移動できる社会の実現に挑戦しています。私たちは、交通という社会インフラの進化を支えながら、全国の移動課題を解決する存在であり続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかを満たす方
・事業会社の経営企画、事業企画、財務、総務等での業務経験
・金融機関でのファイナンス等の業務経験
・起業、事業立ち上げ、スタートアップへの参画の経験

■歓迎要件
・過去に経験したことのない業務や前例のない業務にも主体的かつ前向きに取り組んでいく姿勢
・幅広い業務を経験しながら自己の成長を目指していく意欲
・当社の事業内容への共感

＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
全国
住所：東京都港区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
月平均10~20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更なし

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：100,000円まで／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ手当：50,000円まで／年
└業務にまつわる能力開発や知識向上を目的とし、資格試験の費用をサポートする手当

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年間124日（月ごとに定める公休日数による）　※基本土日祝休み
・年次有給休暇：入社日に5日付与、6ヶ月経過後に5日追加付与（初年度合計10日）
・慶弔休暇：試用期間終了後、取得可能