株式会社電脳交通
【中国・九州エリア/フルリモート】法人営業/地域交通DXで社会課題解決へ◆自社SaaS◆第二創業期
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~高齢化やドライバー不足など地域交通が抱える社会課題の解決に挑む交通DX/創業10年超の第二創業期に突入し、事業拡大を加速中/移動インフラの未来を創る課題解決型の営業/フルリモート可能・直行直帰・残業月10~20時間程度~
■採用背景:
主力サービスであるクラウド型タクシー配車システム「DS」は、全国47都道府県・約650社・約2万4,000台の車両で導入されており、交通事業者の経営改革や業務効率化を支援しています。現在は配車システムに加え、外部サービス連携、配車アプリなど複数のプロダクトを展開し、より幅広い経営課題の解決を推進。第二創業期を迎えた今、顧客との接点拡大と営業組織の進化を加速しており、その成長を牽引するフィールドセールスを募集しています。
■業務詳細:
・タクシー事業者への新規提案営業
・顧客課題のヒアリング
・自社サービスの提案・導入支援
・商談から契約までの営業活動
・既存顧客へのフォロー
・アップセル・クロスセル提案
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携
■本ポジションの魅力
◇社会課題解決に直結する営業
高齢化やドライバー不足など地域交通が抱える課題に対し、テクノロジーを活用した解決策を提案。交通事業者の経営課題解決を通じて、地域の移動インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。
◇課題解決型の提案力を磨ける環境
複数のプロダクトを組み合わせながら、顧客ごとの経営課題や業務課題に応じた提案を行います。商材ありきではないソリューション営業を通じて、高い提案力と課題解決力を身につけることができます。
■同社の展望:
日本の交通業界は、100年に一度とも言われる変革期を迎えています。人口減少やドライバー不足、ライドシェアの普及、自動運転技術の進化、MaaSの拡大など、移動のあり方が大きく変わる中、同社は単なる配車システムベンダーではなく、「交通OS」として交通事業者を支えるプラットフォーム企業を目指しています。
配車システムを軸に、外部サービス連携、配車アプリ、業務管理システム、全国規模で交通オペレーションを支えるコミュニケーションセンターなど幅広いサービスを展開し、業務効率化から売上向上、人材育成、法令対応、顧客体験向上までを一気通貫で支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・法人営業経験をお持ちの方
※法人営業経験=オン・オフライン問わずお客様との商談経験、及び製品デモ経験
・中国・九州地方への定常的な出張が可能であること
■歓迎要件
・SaaS営業経験
・IT業界での営業経験
・人材・広告・金融など無形商材営業経験
・ソリューション営業経験
・メンバー育成や後輩指導経験
・営業プロセス改善や営業企画に携わった経験
勤務地
本社
住所:徳島県徳島市寺島本町西1-5-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中国・九州エリア
住所:福岡県福岡市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
月平均10~20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更なし
給与
560万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,230円~405,384円
固定残業手当/月:56,770円~94,616円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。
※賞与 年2回(6・12月支給)
※人事考課 年2回(6~11月・12~5月)
※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:100,000円まで/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無 再雇用制度あり(原則65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ手当:50,000円まで/年
└業務にまつわる能力開発や知識向上を目的とし、資格試験の費用をサポートする手当
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・年間124日(月ごとに定める公休日数による)
・年次有給休暇:入社日に5日付与、6ヶ月経過後に5日追加付与(初年度合計10日)
・慶弔休暇:試用期間終了後、取得可能
会社概要
- 事業概要
株式会社電脳交通は、徳島の小さなタクシー会社から生まれた交通DX企業です。
代表の近藤が家業であるタクシー会社の経営再建に取り組む中で直面した、地方交通のリアルな経営課題。その当事者経験を原点に、「地域交通が抱える課題を全国で解決したい」という想いから2015年に創業しました。
現在は、「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する。」をミッションに掲げ、交通事業者の経営と地域の移動インフラを支える交通DXサービスを展開しています。
クラウド型タクシー配車システム「DS」、配車業務委託サービス「タクシーCC」、外部サービス接続システム「DSコネクト」、オリジナルタクシーアプリ作成サービス「DS配車アプリ」、タクシー業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」などを通じて、交通事業者の業務効率化だけでなく、経営全体を支援しています。
創業10年を迎えた2025年からは「第二創業期」と位置付け、ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)およびコーポレートアイデンティティ(CI)を刷新しました。
私たちが目指しているのは、単なる配車システムベンダーではありません。電脳交通は、「交通OS」として交通事業者の経営を支えるプラットフォーム企業を目指しています。
今後はタクシー事業者のみならず、ライドシェアや次世代モビリティ事業者、自動運転サービスとの連携も視野に入れながら、交通・モビリティ領域全体の課題解決に挑戦しています。
■事業内容:
・クラウド型タクシー配車システムの開発・提供
・配車業務委託サービスの運営
・交通事業者向け業務支援サービスの企画・開発・運営
(認可資格:有料職業紹介事業 許可番号:36-ユー80089)
■事業・サービスの強み:
電脳交通の強みは、交通業界の外側から参入した企業ではなく、交通事業者として現場の課題に向き合ってきた当事者であることです。
現在は配車領域にとどまらず、ライドシェアや次世代モビリティ領域との連携も進めており、「交通OS」として交通事業者の経営を支えるプラットフォームへの進化を目指しています。- 所在地
〒770-0831
徳島県徳島市寺島本町西1-5-1- 設立
- 2015年12月
- 従業員数
- 220名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34.5歳
応募方法
応募方法
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