掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

Goal connect株式会社

【西新橋】QAエンジニア/エネルギー自給・受給の最適化を叶えるシステム構築◆リモートワーク制度有

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【西新橋】QAエンジニア/エネルギー自給・受給の最適化を叶えるシステム構築◆リモートワーク制度有

【エネルギーの「自給の最大化」と「需給の最適化」を実現するシステムを開発・提供/エネルギー業界向け共通プラットフォームを開発着手中】

■業務内容:
当社が目指す「安定した品質を継続的に提供できる組織」の実現に向け、品質保証の仕組みを構築、定着させ、トラブルや手戻りを削減し、顧客からの信頼と会社の継続的な成長に貢献していただきます。

■当ポジションの特徴:
持続可能な未来を支える再生可能エネルギーの一端を担う電力業界は、将来性がありまだまだ成長の余地がある業界です。また、非常にニッチな業界でもあり専門的な理解を深められる面白さがあります。当社事業は電力業界のなかでも、より最先端のプロジェクトに携わることができます。

■当社の特徴:
・今、日本は2050年カーボンニュートラル達成と化石燃料依存からの脱却という課題を抱えており、再エネ発電量は2030年に約1.5倍、2050年に約3倍へと拡大が見込まれています。そんな中でエネルギーと日本、電気と暮らし、理想と現実を結ぶ、力になること。そして、『日本ならではの視点』と『世界の視点』を掛け合わせ、新しい視点が生みだす価値を創造すること。当社は、お客様のGoal(点)を、エネルギーという視点でconnect(線)させることによって、持続可能エネルギーの流通を『加速』させ『循環』し『再エネを余らせない』世界の創出を実現していきます。
・現在、当社では、エネルギー業界向け共通プラットフォーム「Goal Series」の開発に着手しております。Goal Seriesは複数のサービスで構成されるプラットフォームとなっており、顧客ごとの課題やニーズに応じて最適なサービスを組み合わせることで、多様な業務課題を解決し、幅広いニーズに応えられるプロダクトの実現を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェアQA/テストエンジニアとしての実務経験(目安3年以上)
・テスト設計、テスト計画、不具合管理の実務経験
・開発チームや関連部門との円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・QAチームのリード/マネジメント経験
・テスト自動化やCI/CDパイプラインでの品質担保の経験
・電力やエネルギー、金融、社会インフラ等ミッションクリティカルな領域での品質保証経験
・市場取引、制御、データ基盤など、複雑なシステム連携を伴うプロダクトのQA経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋3-6-10 マストライフ西新橋ビル202
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※入社後一定期間後、上長による事前承認制にてリモートワーク可

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~660,000円

<月給>
300,000円~660,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
無

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、旧正月の初日
※有給休暇…入社初日5日付与、さらに最長半年後5日付与

会社概要

事業概要

■事業概要
「持続可能エネルギーの流通を加速し、循環する世界の創出を」をミッションに掲げ、再生可能エネルギーの拡大と企業・自治体の多様なニーズに応える電力事業向けプラットフォームを展開しています。

今、日本は2050年カーボンニュートラル達成と化石燃料依存からの脱却という課題を抱えており、再エネ発電量は2030年に約1.5倍、2050年に約3倍へと拡大が見込まれています。
当社は、電気を「買う」から「自ら創り・使い・管理する」時代への転換を捉え、需給管理(VPP・自己託送・蓄電所・需要家蓄電池・FIP再エネ・発電/小売事業など)を支える共通プラットフォームを開発・提供しています。

■プロダクトについて
「自給の最大化」と「需給の最適化」を実現するため、発電事業者と需要家の間に立ち、エネルギー需給を最適にコントロールするシステムを開発・提供しています。
電力需要や発電量の予測、電力市場への計画提出、発電設備・蓄電設備の制御を通じて、再生可能エネルギーをはじめとする多様な電源の有効活用を支援し、電力の安定供給と効率的なエネルギー運用を実現することで、持続可能なエネルギー社会の構築に貢献しています。

■今後のプロダクト開発について
共通プラットフォーム「Goal Series」の開発に着手しております。
Goal Seriesは複数のサービスで構成されるプラットフォームとなっており、顧客ごとの課題やニーズに応じて最適なサービスを組み合わせることで、多様な業務課題を解決し、幅広いニーズに応えられるプロダクトの実現を目指しています。

■開発の背景
これまで、お客様ごとのニーズに応えるため、個別にプロダクトを企画・開発してきました。
その結果、多くのお客様への価値提供を実現してきた一方で、機能やシステムの重複、運用負荷の増加など、事業成長に伴う課題も見えてきています。

各プロダクトで培ってきた知見や機能を共通基盤へ集約することで
顧客の個別要件への対応力を維持しながら、より安定したサービス提供と、迅速な機能開発を実現していきます。

また、既存システムの改善や技術的負債の解消にも取り組んでおり、
将来的な事業成長に向けたプロダクトと技術基盤を長期的な視点で進化させていくフェーズだと考えております。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋3-6-10 マストライフ西新橋ビル202

設立
2018年12月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
47百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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求人コード 3016196906

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