株式会社ビィ・フォアード

【調布／在宅中心】海外物流サービスの企画運営｜未経験／英語活用／売上1600億超の越境ECサイト運営

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◆売上1600億超、月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを運営し200以上の国と地域へ中古車を輸出／英語で海外パートナーと連携／配送管理から新サービス立ち上げまで◆

【業務概要】
アフリカ・カリブを中心に、世界各地へ輸出した中古車の輸送手配・調整や、必要書類の発送管理を担当します。
日本を拠点に海外の協力会社と英語で連携し、日々の配送管理からトラブル解決、新しい配送サービスの立ち上げまで取り組む仕事です。

【業務内容】
・海外の協力会社との輸送手配、スケジュールの確認・調整
・配送の遅れや現地トラブルの原因確認、解決に向けた交渉
・車の輸送・受け取りに必要な書類の集約・発送管理、船荷証券（House B/L）の作成・管理
・複数のお客様の車をまとめて運ぶサービスなど、新サービスの立ち上げ・運営
・遅延やミスを減らすための業務手順・管理方法の改善

【仕事の面白さ・難しさ】
国によって商習慣や物流事情が異なるため、予定どおりに進まないことや、マニュアルだけでは解決できない課題もあります。
相手の事情を聞き、伝え方や進め方を工夫しながら、関係者と解決方法を考えます。
地道な書類確認や進捗管理を積み重ねる一方、自分の働きかけで止まっていた配送が動いたり、新しいサービスが実現したりする手応えがあります。
「どうすればできるか」を考え、周囲と協力して形にすることに面白さを感じる方に向いています。

【働き方】
◇海外出張
担当業務や必要性に応じて、海外出張の機会もあります。現地の物流事情や商習慣に直接触れ、海外の協力会社との関係を深められることも、この仕事の魅力です。
日常業務は日本を拠点とした海外との連携が中心です。海外出張は年0～1回程度が目安で、出張がない年もあります。
◇リモートワーク・在宅勤務
入社後約3か月のOJT期間は、出社して業務を習得していただきます。その後、業務の習熟状況などを踏まえ、在宅勤務が可能と会社が判断した場合は、在宅勤務を中心とした働き方が可能です。
なお、チームでの打ち合わせや対面での連携、教育・研修など、業務内容に応じて出社が必要となる場合があります。その際は、出社日や期間を都度調整します。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語での会議・電話・メールを通じて、状況を確認し、必要な依頼ができる方
└流暢さや完璧な文法よりも、不明点を聞き返し、相手と認識を合わせながら業務を進められることを重視します。
・日本語：社内での報告・相談や、業務上の読み書き・意思疎通ができるレベル

■歓迎条件：
・物流・貿易・海運・フォワーディングなどの実務経験、または関連知識
・営業、接客、顧客対応などで、相手の要望を聞き、調整した経験
※リーダー・管理職の経験は必須ではありません

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
調布オフィス
住所：東京都調布市小島町1-32-2 京王調布小島町ビル6階
勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／調布駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
業務習得後、リモート勤務可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用有（65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（現場研修）／OFF-JT（外部研修）／階層別研修あり

＜その他補足＞
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■産休育休制度
■慶弔見舞金
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・GW休暇（4・5・6月中に選択式の3連休）
・夏期休暇（7・8・9月中に選択式の3連休）
・年末年始休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　※取得実績あり
・慶弔休暇
・有給休暇