掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/19（月）

株式会社ダスキンユニオン

【岡山/倉敷】福祉用具の営業/車いす・介護用ベッド等◆未経験歓迎◆需要拡大中◆残業20H/土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【岡山/倉敷】福祉用具の営業/車いす・介護用ベッド等◆未経験歓迎◆需要拡大中◆残業20H/土日祝休

■どんな会社？
株式会社ダスキンユニオンは、1969年創業のダスキンフランチャイズ加盟企業です。クリーンケア事業（清掃用品レンタル・販売）とヘルスレント事業（福祉用具レンタル・販売）の2本柱で事業を展開。景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。
なかでもヘルスレント事業は、高齢化による在宅介護需要の拡大を追い風に成長中。ダスキンFC約80社の中でもトップクラスの実績を誇ります。
■仕事内容
ケアマネジャーからご紹介いただいた利用者様へ、福祉用具の提案からアフターフォローまで担当します。
・ケアマネジャーへの定期訪問と関係構築
・利用者様宅でのヒアリング・商品提案
・介護ベッド、車いす、歩行器、杖等の納品・交換
・レンタル商品の定期点検・メンテナンス
・利用状況の確認および追加提案
担当するケアマネ事業所は約30件。利用者宅への訪問は1日4～6件程度で、その合間でケアマネジャーがいる事務所に訪問（営業）します。
＜入社後＞
先輩同行、eラーニング、本部研修を実施。入社後に会社負担で「福祉用具専門相談員」を取得いただきます。半年～1年かけて独り立ちを目指すため、未経験でも安心です。
＜キャリア＞
メンバー→副店長→店長→統括部長へステップアップ可能。未経験から3年で副店長、5年で店長へ昇格した実績もあります。
■業務の特徴
営業先は居宅介護支援事業所や病院など。「売る営業」ではなく、利用者様の在宅生活を支える提案営業です。定期フォローまで担当するため、信頼関係を築けます。
■組織
各拠点は営業と事務スタッフ、サポートスタッフで構成。
■働き方飲食・販売職・教員など異業種出身者が多数活躍しています。
完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日。残業は月20時間以内。転勤は当面なく、子ども手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。
＼この求人のポイント／
（1）ダスキンFC約80社中トップクラスの実績を持つ成長企業
（2）資格取得費用は全額会社負担、半年～1年の育成体制
（3）年間休日120日・土日祝休み・残業月20時間以内
営業経験や介護業界の知識は問いません。人と話すことが好きな方、人の役に立つ仕事に携わりたい方に最適な環境です。社会貢献性の高い仕事に、未経験から挑戦してみませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
普通自動車運転免許（AT限定可）
顧客折衝経験（業界不問）
■歓迎条件
営業未経験者・異業種出身者も活躍中！人柄重視の採用です！

勤務地

＜勤務地詳細＞
倉敷ステーション
住所：岡山県倉敷市酒津2251-1
勤務地最寄駅：JR線／倉敷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
自家用車・バイク・自転車通勤いずれでも可能です。
【駐車場代】
車：500円、バイク：100円、自転車：無料
【近距離手当】
拠点から通勤距離が2km未満の場合に支給：30,000円/月

＜転勤＞
当面なし
転勤はほとんど発生せず、ご事情と組織状況を考慮し打診。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

給与

＜予定年収＞
355万円～405万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制。月給には固定残業代（35時間分）を含む。超過分は別途支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：154,100円～187,000円
その他固定手当/月：53,000円
固定残業手当/月：55,500円～64,300円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
262,600円～304,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給（固定残業代含む）×12か月＋想定賞与40万円を含んだ形で算出。初年度賞与は15万円程度、入社後2回目までは賞与額が固定（1回目5万円/2回目10万円）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：こども手当：5,000円/一人
住宅手当：無　近距離手当：30,000円/月(規定あり）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度有（1年更新　70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はe-learningや先輩同行など半年～1年の研修、資格取得支援制度あり。

＜その他補足＞
近距離手当：30,000円/月（拠点からの通勤距離が2km未満の場合に支給）、時短制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）、産前/産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)、5日以上の連休も取得可能、各種レクリエーション(新年会、懇親会など)、あいあいクラブ(入院時等給付金/各種割引サービス/ベネフィット・ステーション（一部利用)など）、企業型確定拠出年金、GW・お盆・年末年始等は長期休暇となります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年数日、祝日が出勤日となる場合あり。GW・お盆・年末年始等は長期休暇。

会社概要

事業概要: ■概要：
兵庫県加古川を中心に21拠点を展開する総合サービス企業です。以下、主な事業内容です。
・クリーンケア事業：法人向け、個人向けにマット、モップ、清掃用品をはじめ空気清浄機や浄水器などのレンタル、販売を行っています。その他ハウスクリーニング等の清掃全般、害虫駆除、台所、厨房などの洗剤類の販売等を行っています。
・ヘルスレント事業：福祉用具のレンタル、納品、メンテナンスを行っています。ケアマネージャーの方と連携して、介護を必要としている方が快適に生活をお送りするための商品をレンタルする仕事です。介護ベッドや床ずれ予防用具、車いすなどの移動補助用品、腰掛便座をはじめとするトイレ関連商品といった介護保険適用の福祉用具をレンタルしています。
■事業詳細：
1965年に(株)ダスキンとFC契約を結び、神戸市以西エリアに根差した地域密着型企業として創業しました。ダスキンがFC事業を始めた当初から契約を行っています。（ダスキンが公にFC展開を始めたのは1966年。ダスキンとはそれ以前からの付き合いがあります。）クリーンケア事業から始まった同社ですが、「新規事業へのチャレンジ」をモットーに事業を拡大しています。次々に新しい事業に挑み、現在はパート・アルバイトを含めると300名を超える大きな組織となりました。
■会社の強み：
日本全国7600社もあるダスキンのFC加盟店は、飲食グループ（約3割）と訪問販売グループ（約7割）で構成されております。その、訪問販売グループで売上実績は全国2位を誇ります。長年の大手との取引、新しい事業への果敢なチャレンジからお客様の信頼を獲得し、他社との差別化を図っています。沢山の事業形態があるのも「お客様の声に耳を傾け期待に応え続けた」ゆえの事業展開です。直近のコロナ禍では、ダスキンの強みである衛生管理を活かし、成長を続けています。
所在地: 〒675-0018
兵庫県加古川市野口町坂元329-60 加古川卸団地
設立: 1969年11月
従業員数: 121名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: http://www.d-union.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016200484