掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/19（月）

株式会社一休

【博多／未経験活躍中】グルメ予約サイト「一休.comレストラン」の企画営業◆土日祝休み／20代活躍中

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【博多／未経験活躍中】グルメ予約サイト「一休.comレストラン」の企画営業◆土日祝休み／20代活躍中

【レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の飲食店向け営業／未経験メンバー活躍中／土日祝休み／固定費ゼロ、成果報酬型のビジネスモデルのため顧客満足度の高い営業活動が可能◎／LINEヤフー株式会社のグループ企業】

■概要
LINEヤフーグループの一員として、「一休.comレストラン」を通じて飲食店の集客・売上向上を支援する企画営業をお任せします。
まずは電話で飲食店へアプローチし、課題やニーズをヒアリング。興味を持っていただけた店舗へ訪問し、「一休.comレストラン」や「RESZAIKO」という在庫管理の導入提案を行います。
掲載後は専門チームへ引き継ぐため、営業活動に集中できる環境です。

■具体的には：
◎飲食店への電話アプローチ
◎飲食店オーナーや店長との商談
◎集客や予約管理に関する課題ヒアリング
◎「一休.comレストラン」や「RESZAIKO」のご提案
◎契約締結・導入支援
◎営業活動の振り返り、改善提案

■本ポジションの魅力：
◎営業未経験から成長できる
現在活躍するメンバーも、
・販売スタッフ
・接客スタッフ
・サービス業経験者
など未経験スタートが多数。営業の基礎から学べる環境が整っています。

◎顧客に喜ばれる営業
掲載費用は無料の成果報酬型。
売るための営業ではなく、お店の売上向上を支援する営業ができるため、提案のしやすさが特長です。

◎IT営業スキルが身につく
飲食店の集客課題に対し、
・Web集客
・予約管理
・顧客管理
といったデジタルサービスを提案します。
将来的にも市場価値の高いIT営業スキルを身につけられます。

■働き方：
・土日祝休み
・年間休日120日以上
・週2回リモートワーク可
・残業少なめ
・LINEヤフーグループ

■当社について
一休.com、一休.comレストラン、Yahoo!トラベルを軸に計9事業を展開。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化した”尖ったマーケティング戦略”で、コロナ禍においても成長し続けている稀有な企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
営業または販売または接客経験をお持ちの方
★未経験者歓迎！！
★営業未経験の方が多数活躍しています！

勤務地

＜勤務地詳細＞
九州支社
住所：福岡県博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング 5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差勤務制度あり

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初回3カ月契約。以降、3月末・9月末に更新（契約更新あり）。通算契約期間の上限は3年間

＜試用期間＞
無

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,797円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：71,203円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：なし
■入社2年目の年収例：
※相対評価に基づき決定します
・450万円／年　37.5万円／月
・462万円／年　38.5万円／月
・520万円／年　43.3万円／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。

＜その他補足＞
・産前産後・介護休業制度
・結婚祝金
・出産祝金
・歓送迎会費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康診断オプション費用補助（30,000円まで）
・副業許可制度※事前申請制
・部活動費用補助（本社中心）
・メンターメンティー制度（本社中心）
└メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給※対象者・期間制限あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始（12月29日～1月3日）
・夏季休暇
・年次有給休暇（2024年度取得率約90%）
・慶弔休暇
・振替特別休日（土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。）

会社概要

事業概要: ■事業内容：「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しています。
・高級ホテル／高級旅館専門予約サイト「一休.com」
・上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」
・海外のラグジュアリー＆アップスケールホテルリゾート予約サイト「一休.com海外」
・国内最大級　厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」
・極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」
・名店の味をご自宅で気軽にお楽しみいただける「一休.comお取り寄せ」
・厳選された宿泊施設の割引クーポンが返礼品で選べる「一休.comふるさと納税」

■同社のビジョン：一休が目指すのは、社会で求められる様々なサービスを創り出し、世の中に新たな価値を届けることです。ラグジュアリーに特化した宿泊予約事業からスタートし、レストラン予約事業、ギフト・スパ事業と展開をし、業界での地位はある程度確立されてきました。しかし現状に満足することなく、常に社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。事業領域に限界はなく、一休だからできることは何か、一休が日本の、ひいては世界のプラットフォームとなるためにはなにが足りないのかを追求し続けます。心にうるおいを求めるユーザーがいる限り、一休の挑戦はまだスタートしたばかりです。

■同社の特徴
高級宿泊施設に特化した予約サイトとして2000年に一休.comを開設して以来、レストランやスパの即時予約、ギフト券の販売など、「こころに贅沢」な時間を体験していただけるサービスを展開してきました。2016年2月には、ヤフー株式会社（現在は「LINEヤフー株式会社」へ商号変更）のグループ企業に。厳選した上質な施設にこだわる一休ならではのサービスを、国内最大級のトラフィックを持つヤフーと提携することで、これまで以上のスケールでユーザーに届けることができるようになりました。社長の榊自らもデータサイエンティストとして開発に加わることもある“データドリブン経営”のもと、これからも「ユーザーファースト」を徹底的に貫き、上質なサービスを提供し続けていきます。
所在地: 〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
設立: 1998年7月
従業員数: 360名
上場市場名: 非上場
資本金: 400百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: http://www.ikyu.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016200575