株式会社クエスト
【チーム営業】ソリューション提案◆定着率約95%◆残業20H程度◆IT製品・自社サービスの技術提案
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【概要】
ITの基盤となるインフラ構築からアプリケーションの開発、AIサービスの提供まで幅広くサービス/ソリューションを提供している当社営業部で、チームで一体となって顧客への提案営業を推進していただきます。
【具体的には】
・ITに関する顧客の課題/ニーズの把握
・IT製品・自社サービスの技術提案(デモ、プレゼンテーション等)
・契約後の顧客サポート/フォロー
・社内技術チームやエンジニアチームとの顧客要求事項すり合わせ
・市場動向、競合技術の調査、トレンドのキャッチアップ等
※ご経験によっては顧客の新規開拓業務もお任せ
※2ヶ月に1回程度の出張(1泊程度)あり
【企業の歴史】
設立以来60年以上黒字無借金経営を継続。その健全な経営基盤をもとに、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行しました。現在は2030年までに売上高200億円超、企業価値250億円超を目指し目指し、ソリューションビジネスの強化を行っております。
【プライム案件90%以上】
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を頂いています。
【入社後のキャリアプラン】
半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成を支援しています。
【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担
・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成を支援
・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning(Udemy/Schoo)等あり
・1時間単位の有給取得可能
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多く在籍
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援
変更の範囲:会社が指示する業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかを満たす方(3年以上)
・サービス/ソリューション営業経験
・ITプリセールス経験
■歓迎条件:
・IT製品・サービス全般に関する基礎的な理解ができる方(クラウド、サーバー、セキュリティ、データベース、アプリ開発など)
・基本情報技術者資格などのIT資格
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモートワークは週2回程度OK
※2ヶ月に1回程度の出張(1泊程度)あり
<転勤>
当面なし
※当面転勤はございません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外勤務:月20時間程度(時期により変動)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の勤務条件に変更はなし。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円~373,000円
<月給>
272,000円~373,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与は年2回(6月・12月)
※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額
(残業代は実労働に応じて全額支給します)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規定あり
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務した社員が対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率89%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格試験受験時の受験料全額補助(合否問わず)
■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給
<その他補足>
■通勤手当/残業手当/役職手当/出張手当
■財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度
■資格手当(該当資格200以上)、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など
休日・休暇
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇:3日、年末年始休暇日数:4日、初年度有給休暇日数:12日以下(入社後即日付与)、最大有給日数:20日
会社概要
- 事業概要
~東証スタンダード市場上場/創業以来60年間黒字無借金経営の安定した財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の定着率(95%前後)
■事業内容:
(1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。
(2)アプリケーションソリューション…60年に渡る大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。
(3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
(4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。
(5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づいたクラウドセキュリティ(SASE等)やZTNAなどの設計導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。
■ブランドスローガン:「Quest For More」
同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。
探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。
探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。
■拠点
本社(東京都港区)
東北支社(宮城県仙台市)
中部支社(愛知県名古屋市)
北上事業所(岩手県北上市)
栃木事業所(栃木県宇都宮市)
四日市事業所(三重県四日市市)
九州事業所(大分県大分市)- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F- 設立
- 1965年5月
- 従業員数
- 1,132名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 491百万円
- 売上高
17,807百万円
- 経常利益
- 1,152百万円
- 平均年齢
- 39.88歳
応募方法
応募方法
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