掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/20(火)

株式会社クエスト

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◎共済会向けシステム関連業務◆定着率95%◆基盤保守におけるベンダーコントロール◆福利厚生充実

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仕事内容

◎共済会向けシステム関連業務◆定着率95%◆基盤保守におけるベンダーコントロール◆福利厚生充実

【概要】
当社金融システム事業本部の顧客先(共済会)にて社員支援という立場でインフラ基盤の構築及びアプリケーション開発に関する業務をお任せいたします。

【具体的には】
・基盤保守におけるベンダーコントロール
・ベンダーから出される要件・設計レビュー
・ライセンス、証明書の更新作業
・基盤アプリ間の障害対応

【資格取得時、最大30万円の資格取得奨励一時金を支給】
資格取得時に一時金の支給あり!受験料の補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。自己啓発のバックアップをしています。

【安定した財務基盤】
設立以来60年間黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場に移行し、現在はソリューションサービスやAI、データ関連ビジネスに注力し、更なる事業拡大を図っています。

【入社後のキャリアプラン】
半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標などを共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。

【研修制度等】
リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning(Udemy/Schoo)等

【働き方】
有給休暇消化率は70%を超えておりメリハリをつけた働き方が可能です。

【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の資格取得奨励一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標などを共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。
・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning(Udemy/Schoo)等あり
・1時間単位の有給取得可能
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています

変更の範囲:会社が指示する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基盤構築・保守業務経験3年以上
・アプリケーションの開発経験5年以上

■歓迎条件:
・OracleDBチューニング経験
・ネットワークに強みをお持ちの方
・ECサイトの運営経験
・サーバー構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先常駐
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※東京都(23区内)の顧客先に勤務となります。(最寄り駅から徒歩圏内)

<転勤>
無
※当面転勤はございません

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務時間は顧客先に準ずる時間外勤務の目安:10~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の勤務条件に変更はなし。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円~373,000円

<月給>
272,000円~373,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※賞与は年2回(6月・12月)
※想定年収は月20時間の残業を想定した金額
(残業代は実労働に応じて全額支給します)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規定あり
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務した社員が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率89%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格試験受験時の受験料全額補助(合否問わず)
■資格取得後に資格取得奨励一時金を支給

<その他補足>
■通勤手当/残業手当/役職手当/出張手当
■財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度
■資格取得支援制度(該当資格200以上)、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇:3日、年末年始休暇日数:4日、初年度有給休暇日数:12日以下、最大有給日数:20日

会社概要

事業概要

~東証スタンダード市場上場/創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90%以上/業界屈指の定着率(95%前後)
■事業内容:
(1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。
(2)アプリケーションソリューション…大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。
(3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス/クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
(4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。
(5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。
■ブランドスローガン:「Quest For More」
同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。
探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。
探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。
■拠点
本社(東京都港区)
東北支社(宮城県仙台市)
中部支社(愛知県名古屋市)
北上事業所(岩手県北上市)
栃木事業所(栃木県宇都宮市)
四日市事業所(三重県四日市市)
九州事業所(大分県大分市)

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F

設立
1965年5月
従業員数
1,132名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
491百万円
売上高

17,807百万円

経常利益
1,152百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016200771

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