株式会社ハンモック

【福岡】自社ITセキュリティ製品AssetViewのソリューション営業◆顧客課題に深く向き合う

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■概要
日本では 企業活動を止めかねないサイバー被害が日常化しています。公開情報だけでも2025年の国内セキュリティインシデントは559件（1日1.5件）にのぼり、事業停止・復旧長期化を招くランサムウェアや、不正アクセスの被害が企業規模を問わず広がっています。
こうした背景から、IT資産管理・権限管理・ログ監査など、 日々の運用で会社を守る体制づくりが急務になっています。

■業務概要：
自社プロダクトの法人向けソフトウェア「AssetView」のソリューション営業を担当頂きます。
企業のPC・サーバ・SaaSなどIT資産の可視化と運用、ログ監査/不審検知、情報漏えい/マルウェア対策を支援する「AssetView」を中心に、お客様固有の課題を起点に最適な運用と機能を設計・提案します。製品を“売る”のではなく、顧客の 「安全に仕事ができる環境をつくる」 ことがミッションです。

■業務詳細：
◇顧客の課題・ニーズのヒアリング
◇訪問、提案による商談の推進、商談クロージング
◇顧客先、代理店、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
◇提案書の作成、コンペや決裁者へのプレゼン
・担当クライアント数：1人あたり20社～30社
・クライアントとの面談数：1日2～3件程度

■提案製品について：
下記製品をご担当いただきます。
◇AssetView（アセットビュー）
◇AssetView Cloud+（アセットビュークラウドプラス）


■研修スケジュール：
東京本社にて3ヶ月程度、製品知識と当社営業スキルを身に付けていただいた後、福岡営業所への配属となります。

■仕事のやりがい
● 幅広い営業スキルが身につく
新規から既存深耕、官公庁、代理店との協働まで多様な営業スタイルを経験できます。商談フロー、意思決定プロセス、リード期間などが案件ごとに異なるため 「引き出しの広いBtoB営業」 としての土台を築けます。

● 社会的ニーズの高い領域を扱う経験
セキュリティ対策は多くの企業で重要視されているため、事業を支える基盤づくりに関わることで社会的意義を感じ貢献していくことができます。
また仕事を通じてクラウド・ネットワーク・セキュリティなど、自身のキャリアとして武器になるIT知識を学べます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・自動車免許（AT車限定可）
・営業経験（業界・商材は不問）
※IT業界の経験がなくても様々な業界出身者（金融、人材、教育業界など）が活躍しています。

■歓迎条件：
・法人・無形商材の営業経験
・IT業界での就業経験
・代理店への営業経験
・顧客の課題解決にむけて、戦略的なアプローチができる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市中央区長浜2-3-6 三陽長浜ビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F
勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・全日出社想定、福岡営業所の配属となります。
・研修は、東京本社で3ヶ月程度を予定しています。
東京本社研修中の滞在先は、会社にて手配します。

＜転勤＞
当面なし
※全国転勤は当面ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで（ただしバスのみ2km以上から支給）
家族手当：無
住宅手当：赴任時（家賃補助制度）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得合格報奨金制度

＜その他補足＞
■赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度）
■通勤交通費支給上限30,000円／月 ※支給条件あり
■慶弔金制度
■リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上が対象）
■育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度
■健康診断受診サポート
■健保組合保養施設利用可能（宿泊、テーマパークチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）
■ウォーターサーバーあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇
・有給休暇：入社日より付与（在籍年数に応じて上限20日付与。平均有給取得日数：14.5日。午前休／午後休、1時間単位での時間休暇あり）