キャリアリンク株式会社

【札幌】人材派遣事業のキャリアコーディネーター＜経験者募集＞東証プライム上場／年休125日／土日祝休

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【東証プライム上場の安定基盤／親身にサポートできる環境／人材紹介や派遣会社でのキャリアコーディネーター経験者を募集】

■業務内容：
当社の人材派遣事業（派遣ビジネスユニット）のキャリアコーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録済みの派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。
まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携、部下のマネジメントなどもお任せしたいと思います。
＜具体的には＞
・新規登録スタッフの面談、仕事紹介
・登録スタッフのキャリアカウンセリング
・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
・案件に合う人材を適切にアサインできるスキーム、体制構築
・数値管理、コーディネーター社員のマネジメントなど

■具体的な流れ：
（1）スタッフの方からのお仕事紹介の相談や問い合わせ対応
業務内容やお仕事の適性のことなど様々な問い合わせがあります。担当営業はクライアント対応が中心となるため、派遣スタッフの皆さんへのあらゆる対応は主にコーディネーターの役割です。
（2）派遣スタッフ登録後の面談
登録後は企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知っていきます。
（3）希望のヒアリング
お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、希望のお仕事についてヒアリングをします。業務内容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々です。
（4）マッチングするお仕事の紹介
100％の希望を叶えられるお仕事を提案するのは難しいかもしれませんが、スタッフの方にとってプラスとなり、前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。
（5）お仕事開始後のフォロー
お仕事が決まったらそこで終わりではなく、その先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。
（6）登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進
派遣登録でご就業中の方へ、ご就業の実績や評価から正社員登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験が5年以上ある方
・人材紹介や派遣会社でのキャリアコーディネーター経験

■歓迎条件：
・メンバーマネジメント、育成の経験
・アウトバウンドのコールセンターやBPO事業での運営経験（いずれもSV職以上）
・業界問わず営業のご経験

＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階
勤務地最寄駅：JR線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月3万円まで支給
家族手当：無
住宅手当：住宅手当・単身赴任手当※転勤者のみ対象
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修
■OJT
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇（6日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（有給休暇取得促進／年2回、計8日間）
※場合によっては土日勤務が発生する可能性あり