スターツ東海株式会社
【名古屋】住まい探しのパートナー｜ピタットハウスの賃貸仲介営業◆未経験歓迎！年休120日・スターツG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎◎東証P上場スターツG｜専門性を付ける×限定されたエリアの中で長期就業！】
■仕事内容：
～「どのお部屋が空いているか」ではなく、「どんな暮らしがしたいか」を大切にしています～
地域密着型総合不動産ショップ『ピタットハウス』にて、ご来店いただいたお客様への賃貸仲介営業をお任せします。
物件を紹介するだけでなく、お客様一人ひとりのライフスタイルや将来設計に寄り添いながら、新生活のスタートをサポートする仕事です。
≪具体的には≫
-ご来店いただいたお客様の希望条件のヒアリング、物件のご提案
-内見時の現地案内
-契約手続（重要事項説明、契約締結）、引き渡し
-賃貸物件、地域生活に関する情報収集 など
＼＼ この仕事の魅力 ／／
◎「売る営業」ではなく「相談される営業」
スターツが目指すのは目先の契約ではなく、お客様との長いお付き合いです。
営業ノルマはありませんので、お客様にとってより良い生活となる提案を行ていただける仕事です。
◎人を育てる文化
スターツには「人を大切に育てる」文化があります。
未経験で入社した社員も多く、OJT・独自研修を通じて不動産知識だけでなく、お客様との向き合い方や提案力も基礎から学べます。
■キャリアパスについて：
スターツ東海は賃貸仲介だけを行う会社ではありません。
建築・管理・売買・資産活用までワンストップで手掛けるため、「契約して終わり」ではなく、お客様と長く関係を築いていける環境があります。
将来的には店長候補としてマネジメントを極めることも可能ですし、
売買仲介や土地活用、賃貸管理といった他分野へのキャリアチェンジも可能です◎
■当社について：
・東海エリアに特化し、土地活用、建設、不動産仲介、賃貸管理、施設管理までをワンストップで手掛けている総合不動産企業です。
・当社の営業は歩合ではなく固定給。お客様に寄り添うことを会社の方針として大切にし、提案の質の高さを追及しています。
・管理物件を多数お預かりしていることから、安定的な売り上げを持っています。業績に大きな波がないので、長期的に安心して働ける会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル
・営業経験や、お客様への提案折衝経験のある方（接客業の方も歓迎です◎）
＊数字を追うスタイルではなく、お客様に寄り添った提案を行ってきた方
■歓迎条件：
・不動産業界経験者
・宅建／FP2級をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
ピタットハウス名古屋駅西口店
住所：愛知県名古屋市中村区椿町5-6WESTNAGOYA56 9階
受動喫煙対策：その他（就業中は禁煙となります。）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
有給休暇は試用期間後に付与されます。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円
＜月給＞
260,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・実績を考慮し、お話し合いの上決定致します。
■昇給：年１回
■賞与：年２回（6月・12月）
■資格手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月40,000円以内
家族手当：扶養家族のみ ※会社規定による
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当あり：宅建（10,000円/月）、FP2級（5,000円/月）他
社内研修充実
＜その他補足＞
★ベネフィット・ステーションあり
飲食店や宿泊施設など、社員優待割引施設多数
★自己啓発支援制度
ユーキャン各種通信講座・ベルリッツ(英会話)の社員特別割引あり
★社有施設の割引あり
ホテルエミオン東京(有名テーマパーク・パートナーホテル）、ホテルエミオン京都、湯けむりの里清風園、沖縄ナハナホテル、ロイヤルクヒオ(ワイキキ） 等多数
★社員持ち株制度、財形貯蓄、住宅資金等各種融資あり
★エンゼル手当・ライフイベント手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■週休2日制：毎週水曜日、第2,3木曜日、他交代休
■夏季・GW・年末年始休暇、有給、出産・育児、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、年次休暇、慶弔特別休暇
会社概要
- 事業概要
■スターツグループとは｜グループ会社87社・東証プライム市場上場企業
スターツ東海株式会社はスターツグループの一員です。
スターツグループは総従業員数9,642名（2026年3月末時点）、総売上2,329億（2026年3月期連結実績）を誇り、
土地有効活用、ピタットハウス(不動産仲介）、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけています。
各サービスにて分社を経て、それぞれの専門性を活かし、技術に特化したサービスを提供しています。
また、国内のみに留まらずハワイ、ロサンゼルス、ゴールドコースト、台湾、上海、韓国、グアム、ロンドン、パリ、香港など世界22ヶ国・35拠点で海外事業も展開しています。
※スターツ東海は、グループ内で東海圏エリアにて展開していた複数の会社を経営統合し2009年に設立されました。
■ビジョン：
顧客との長いお付き合いをイメージしてビジネスを展開しています。
例えば土地有効活用事業なら建物を建てて終わりでなく、入居者・テナントの募集、管理、修繕などトータルサポートを行っています。
「OZマガジン×土地活用建設事業」の単身女性向けマンション、「海外現地法人×ホテル×旅行×OZマガジン」のリゾート戦略など、
人々が生活する上で必要となる様々な側面がスターツを起点に有機的に広がっていく、そんな地方自治体のような企業グループを創りたい。
そうしたビジネスモデルをこれからも発展させていきます。
■社風・離職率：
創業以来「人ありき」の自然体経営を実践しています。「切る・捨てる」の合理主義ではなく「拾う・救う」の家族主義を大切にしている会社です。
また、離職率が低い事も人を大切にする社風を物語っております。人を育て人に育てられた企業風土であるからこそです。- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス3F- 設立
- 2009年5月
- 従業員数
- 86名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
251,911百万円
- 経常利益
- 38,244百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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