デロイト トーマツ グループ合同会社

【幅広い経営課題に挑戦】経営企画・総務※業務改善◆経営管理の専門性を磨く◆BIG４G／フルフレックス

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★週3在宅×実働7時間×フレックスと働きやすさ◎／女性活躍／経営層と直接連携できる経営企画・総務ポジション／専門性◎／Big４グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業★

デロイト トーマツ グループを構成する税務・法務グループにおいて、経営企画および総務業務をお任せします。グループ各法人の経営会議・役員会議の運営支援から、規程管理、業績管理、BCMS・ISMS、ファシリティ管理まで、法人運営に必要な幅広い実務を経験できます。

■経営企画領域
EC・理事会・P／MD Meetingなどの会議体運営
日程調整、アジェンダ作成、資料の取りまとめ
議事録のドラフト作成、関係者への展開
執行会議、事業法人経営会議、取締役会の運営支援
グループ事務局と連携した規程改定
規程管理サイトおよび関連ドキュメントの管理
税務・法務グループ傘下法人の管理資料作成
Excelを使用した業績管理資料の集計・作成
マネジメントからの特命事項への対応

■総務領域
職場環境、ファシリティ、定期清掃、家賃変更等の管理
BCMSに関するリスク分析、防災体制・関連文書の更新
ISMSに関するマネジメントレビュー、審査対応支援
審査部門との調整、関連研修への参加
業務ソフトウェアの契約更新、決済管理
図書管理、各種システムへの入力
新拠点設立など、非定型プロジェクトへの対応

■この仕事の特徴
対象は士業法人を含む11法人です。整備された業務を運用するだけでなく、ルールやプロセスが十分に確立されていないテーマについても、責任者や関係部門と連携しながら解決策を考えます。P／MDなどのマネジメント層と直接コミュニケーションを取る機会が多く、経営に近い立場で調整力、資料作成力、論理的思考力を磨けます。

通常の想定残業は月20時間、6～7月の繁忙期は月30～40時間程度です。週2日以上の出社と在宅勤務を組み合わせ、マネジャー未満はフレックスタイム制を適用します。将来はチームリードへの昇格や、他のコーポレート領域へのキャリア展開も可能です。デロイト トーマツ グループは、多様な人材の挑戦と継続的な成長を後押ししています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営管理部門における業務経験（目安：3年以上）
・管理職層とのコミュニケーションによる業務推進の経験
・プロジェクト型の業務経験（メンバーとしての参画）
・業務改善の経験

＜勤務地詳細＞
丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：30時間
└同社の所定労働時間時間は1日7時間となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助

＜その他補足＞
■企業年金基金
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度
■定期健康診断 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇