掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

デルタ電子株式会社

【神奈川】材料開発アシスタントエンジニア（サンプル試作、解析等）◆未経験歓迎◆年間休日128日◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神奈川】材料開発アシスタントエンジニア（サンプル試作、解析等）◆未経験歓迎◆年間休日128日◆

【粉末サンプルの試作を担当する技術アシスタントエンジニアを募集】

◆事業紹介
当社では、次世代製品の創出に向け、研究開発拠点としてCyntec研究開発センターを設立し、先端技術の研究開発を推進しています。
近年、AI技術の急速な進化により、それを支える電子デバイスには、これまで以上の高性能化・高信頼性が求められています。
こうした技術革新を背景に、電子部品・資材・材料分野においても、高度な性能・品質に加え、安定した供給体制へのニーズが一層高まっており、今後も関連市場の継続的な成長が見込まれています。

当センターでは、これらの市場動向を踏まえ、必須電子部品であるMLCC（積層セラミックコンデンサ）の材料開発を日本拠点から推進。研究開発の初期段階から製品競争力の向上に取り組み、グローバル市場で価値ある製品の創出を目指しています。

◆業務内容
当センターでは、必須電子部品であるMLCC（積層セラミックコンデンサ）の材料開発及びそのためのサンプル試作、解析等を行っています。
今回、開発品の完成度向上および開発期間の短縮を目的として、粉末サンプルの試作を担当する技術アシスタントエンジニアを募集します。

具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・粉末サンプルの試作業務
・試作した粉末サンプルの評価・分析および結果の報告
・試作した粉末から作製したペレット・チップサンプルの評価・分析および結果の報告
・粉末サンプルの試作スケジュールの調整・管理
・試作工程の維持・管理および改善

◆当社について
当社は、世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人です。
企業ミッション「より良い明日のために、革新的かつクリーンで高効率なソリューションを提供する」に基づき、当社は高効率パワーエレクトロニクスのコア技術と、ESGを組み込んだ事業モデルを活かし、気候変動をはじめとする地球規模の環境課題に取り組んでいます。
現在、世界5大陸、約200拠点にわたる営業所、研究開発センター、生産拠点を通じてグローバルに事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日本語力（ビジネスレベル以上　※目安：日本語能力試験N1）
・試作に必要な機器、装置の操作を学び実行できる方
・エタノール、ブタノール等の有機溶剤を使用した作業に従事できる方

■歓迎条件：
・中国語または英語でのコミュニケーションが可能な方（日常会話レベル）
・研究補助、アシスタント業務経験
・粉末原料製造の工程技術またはオペレーター経験者

＜職種・業界未経験歓迎＞

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

勤務地

＜勤務地詳細＞
KSP R＆Dセンター
住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP R&Dビジネスパークビル B棟813
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,402,112円～4,535,872円
固定残業手当/月：68,618円～91,508円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
281,250円～375,000円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年収は経験・能力などを考慮し決定します。
・年俸を16で割り、1／16を月々支給。残りを賞与時に支給します。
・給与改定：年1回
・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分）
・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月5万円まで）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援
・社員研修旅行
└年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。
・eラーニング
・海外研修

＜その他補足＞
■通常勤務時間は 9:00～18:00 です。
業務内容を考慮し上司と相談の上、下記の５つのパターンから選択可能です。
A 7:30～16:30
B 8:00～17:00
C 8:30～17:30
D 9:00～18:00
E 9:30～18:30
■福利厚生：
・定期健康診断
・出張手当
・福利厚生倶楽部会員
・永年勤続表彰
・必要デバイスの貸与
・フリードリンク
・健康サポート
・サークル活動支援

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年5日分まで時間単位取得可）、ライフサポート休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休業（取得・復職実績あり）、介護休業

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務
・産業オートメーション事業
・エネルギーインフラストラクチャー事業
・再生可能エネルギー関連
・ソリューション事業関連

■当社について：
デルタグループは、スイッチング電源・冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。
インダストリアルオートメーション・ビルオートメーション・通信電源インフラ・データセンター用インフラ・EV充電システム・再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション・ディスプレイソリューションまで、広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。
「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。
1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。また、その歴史を通じて、事業成果、革新的な技術、ESGへの取り組みが評価され、さまざまな世界的な賞を受賞してきました。
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦4-11-25
設立: 1991年6月
従業員数: 300名
上場市場名: 非上場
資本金: 5,960百万円
企業URL: https://www.delta-japan.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016227825