アンファー株式会社

【丸の内】WEBディレクター（サイト運営・改善／SEO）◇女性エイジングケアクリニック

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【働きやすさ◎（多様な食事補助や、有給休暇の90％消化を奨励、産休育休など）】

■業務概要：
女性の薄毛治療（FAGA）を中心とした女性医療を提供する「クレアージュ エイジングケアクリニック」のWebサイトにおける、制作ディレクション・運営・改善をお任せします。
各クリニックの特徴や診療・サービスの情報をわかりやすく届け、受診を検討されている方がお問い合わせ・予約へ進めるサイトづくりを担うポジションです。院内の関係者や外部の制作会社・代理店と連携し、サイトの更新・改修から、アクセス分析に基づくSEO対策や導線改善まで、継続的に取り組んでいただきます。

■業務内容詳細：
・サイトの更新・改修に伴う、制作会社との調整・進行管理
・GA4・Search Consoleを活用したアクセス分析、課題の抽出
・お問い合わせ・予約につながるページ・導線の改善
・外部パートナーと連携したSEO・MEO施策の推進
※制作や技術的な設定作業は、外部の制作会社などと協力しながら進めていただきます。

【クレアージュエイジングケアクリニックとは】
クレアージュは、女性の薄毛治療に特化したクリニックとして、一人ひとりの患者様に合わせた治療を提供しています。単に髪を増やすだけでなく、健康で美しい髪を育てることを大事にしております。
私たちは、1999年に女性専門の薄毛治療を開始し、25年間で55万人以上の患者様を治療してきました。この経験を活かし、私たちの専門医は、頭皮や頭髪の状態をチェックし、ストレスや食生活などの生活習慣を考慮して、薄毛の原因を特定し、最適な治療を提案します。
（公式HP）https://www.womenshealth-tokyo.com/

■組織構成：
マネージャー30代、女性　3名（20～30代）、男性　1名　40代

■当社で働く魅力
・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。
・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。
・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記条件満たしている方

＜サイトディレクション・サイト運営＞
・外部ベンダー（代理店・制作会社）との調整・進行管理ができる方
・サーバー・ドメイン・DNS・SSL・CMS（WordPress等）の基礎知識
・GA4・Search Consoleを活用したアクセス分析の実務経験

＜SEO・MEO＞
・SEOの仕組み及びMEO対策についての基礎知識
・GA4・Search Consoleを活用したアクセス分析の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
※社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアバックアップ制度（資格取得費用補助・資格取得報奨金）

＜その他補足＞
■退職金制度
■時差出勤制度
■食事補助制度
・ランチ補助
・コーヒーマシン
■社内交流制度（Join us!）
・食事やカフェなど社員同士のコミュニケーション費用を補助
■社員割引制度
・自社・グループ会社商品
・グループクリニック・サービス利用
■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)
■福利厚生施設利用
■育児支援制度
・産休・育休制度（男性の育児休業取得実績あり）
・子の看護休暇（有給）
・中抜け制度等
・時短勤務（小学校卒業まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季・年末年始　など
※年間休日126日（2026年度想定）

有給休暇90％取得推奨