アンファー株式会社 の求人・中途採用情報

■業務概要 医師や看護師が診療に集中できるよう、クリニックの運営・経営をサポートするポジションです。「現場が円滑に回るための仕組みづくり」と「クリニックの成長を数字で支える」、大きく3つの役割を担います。 ＜クリニックの日常運営サポート＞ スタッフが働きやすい環境を維持・改善するための業務です。 ・受付・診察の流れに無駄がないか確認し、改善案を提案 ・医療備品の在庫管理や、業者・メーカーとのやり取り ・院内設備の不具合対応（修理依頼の手配など） 「現場で何か困ったことがあれば、まず相談される」頼れる存在のポジションです。 ＜システム・IT周りの窓口対応＞ 一次対応と橋渡し役がメインのため、専門的な知識がなくて問題ありません。 ・予約システムや電子カルテの操作トラブルに対応 ・スタッフからの「使い方がわからない」への対応・レクチャー ・システム会社（ベンダー）への問い合わせ・調整 困っているスタッフと専門業者をつなぐ"橋渡し"のような役割です。 ＜売上・集客施策のサポート＞ クリニックをより多くの女性に届けるための、経営サポート業務です。 ・受診者数・売上データの集計・確認 ・新規集客キャンペーンやオプション提案施策の実行サポート ・施策をスタッフに共有・浸透させるための院内調整 ■レディースドッククリニックとは 女性の健康課題に真正面から向き合い、“予防から治療まで”を一気通貫でサポートする専門クリニックです。婦人科領域の知識と最新の医療技術を掛け合わせ、年齢やライフステージごとに変化する女性特有のお悩みに寄り添った診療を追求しています。 【当社で働く魅力】 ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。。 ■組織構成： マネージャー30代　女性3名（30～40代） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,777,568円～4,166,352円固定残業手当/月：54,250円～81,375円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞285,714円～428,571円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

【各事業をさらに飛躍させていくための経営企画／新しいことにも挑戦したい方歓迎／年間休日126日、土日祝休み／「美」と「健康」に関する幅広い事業展開】 ◎スカルプDなど16年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 ■業務概要：アンファーグループ内でサポートするプロダクト・クリニックの事業の経営企画担当として、プロダクトとクリニック事業・経営の課題を考え、解決に向けて推進する役割を担っていただきます。 ■業務内容詳細：事業部のジェネラルマネージャー、ブランドマネージャーとコミュニケーションをとり、下記の事業をお任せいたします。 ・事業計画立案、月次実績にかかる分析・調整・推進 ・事業部横断の課題解決プロジェクト推進 ・制度や仕組みの企画・推進 今までのご経験、スキルに応じて業務をおまかせしてまいります。 ※ゆくゆくは中長期戦略立案業務をお任せいたします。 ■当社で働く魅力 ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■組織構成：9名 男性：8名（30代～40代）、女性：1名（50代） 若手からベテランまでバランスよく構成されたチームになります。 コミュニケーションは取りやすく、気軽に意見交換を行える雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,471,960円～6,943,944円固定残業手当/月：67,812円～135,624円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞357,142円～714,286円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

◎スカルプDなど16年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 ■業務概要：下記のいずれかの業務をお任せします、スキルやご経験に応じて業務をおまかせいたしますので、未経験の方でもご安心ください！ ・若手1～2年目研修の企画設計～運用 ・全社の自己研鑽やスキルアップ向上に向けた研修や施策の企画立案および運用　 ※ゆくゆくは会社の課題を抽出し、人事施策の企画立案などもお任せいたします。 ■当社で働く魅力 ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■組織構成：４名 マネージャー：女性（30代）、女性：3名（30代） ■当社について： アンファーは、1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,124,764円～4,860,756円固定残業手当/月：61,031円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞321,428円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

【スカルプDなど人気ブランドを提案する／美容・ヘルスケア領域で圧倒的な存在感を持つ企業】 ■業務概要：既存取引先様への営業を担当いただきます。 ・本部・店舗への商談を通じた 売場提案・販促企画の推進 ・店舗担当者とのリレーション構築 　‐ 新商品の情報共有や価値提案 　‐ 売場の確保・売場づくりの提案 　‐ 販促物の設置依頼、プロモーション展開 ■組織構成： 男性：5名（20代～60代）、女性：6名（20代～30代） ■当社で働く魅力： ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■当社について： アンファーは、1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,124,764円～4,166,352円固定残業手当/月：61,031円～81,375円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞321,428円～428,571円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて決定いたします。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

■業務概要： ドクターや理学療法士と共同で化粧品、健康食品、衣類を開発してきたドクターイーストにて、新規商品開発担当を募集いたします！ 現在はリカバリーウェア・ソックスが人気のブランドですが、今後も機能性製品を続々と商品化していく計画です。 ■業務内容詳細： ・市場調査・企画立案: トレンド分析、競合調査、商品コンセプト策定 ・OEM・協力会社との連携: 製造委託先との仕様調整、品質管理、納期・コスト交渉 ・機能データ取得: 効果検証、エビデンス取得の企画・管理 ・モニタリング: 試作品評価、改良提案 ・デザイン連携: デザイナーとの協働、パッケージ・商品デザイン調整 ・生産管理: ロット調整、納価交渉、納品スケジュール管理 ■組織構成： マネージャー40代、女性：1名40代、男性：4名30代 ※パパさん、ママさん在籍中です！ ■当社で働く魅力 【当社で働く魅力】 ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■当社について： アンファーは、1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,471,960円～5,555,148円固定残業手当/月：67,812円～108,499円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞357,142円～571,428円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて決定いたします。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

【新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方歓迎／美容・ヘルスケア領域で圧倒的な存在感を持つ企業】 当社ブランド商品のパッケージデザインをお任せします！ ■業務概要： 当社ブランド商品のパッケージデザインを担当していただきます（対象：バス・トイレタリー、化粧品、食品など）。 OEMメーカー様、容器メーカー様、印刷会社様と連携しながら、パッケージ開発を推進。 ブランドチームと協力し、コンセプト設計から資材納品まで一貫して業務を遂行します。 ＜詳細＞ ・商品パッケージのデザイン制作 （外装・ラベル・容器形状、構造設計を含む） ・Adobeソフトを使用したデザイン業務 ・OEMメーカーや資材サプライヤーとの仕様調整 ・ブランドチームとのデザインコンセプト共有・提案 ・印刷・製造工程の確認、納品までの進行管理 【当社で働く魅力】 ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■組織構成：デザイン本部（11名） 男性３名（20～40代）、女性８名（20代～40代） ■当社について： アンファーは、1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 当社は、スカルプDなど16年連続売上トップクラスブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,124,764円～4,166,352円固定残業手当/月：61,031円～81,375円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞321,428円～428,571円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて決定いたします。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

【少数精鋭の中で裁量もって業務進められる方歓迎／美容・ヘルスケア領域で圧倒的な存在感を持つ企業】 ■業務概要： メンズスキンケアブランド「DISM」の商品開発担当として、ブランドの売上拡大を牽引する新商品の企画・開発をお任せします。 サプリメント・プロテインなどを展開する「ドクターズナチュラルレシピ」や「オムテック」の商品開発に携わる可能性もありますが、メインフィールドはメンズ化粧品の商品企画です。 新規ブランド本部は少数精鋭のため、各担当者はそれぞれ責任者の意識を持って業務をしておりますが、全員でブランド拡大に向けて動いているため、チーム体制で業務を進めることが可能です。販促メンバーとも連携しながら商品企画・開発を行っていただきます。 ・中期商品計画の立案 ・市場・顧客・競合調査～コンセプトの立案・決定 ・官能評価・品質確認（処方開発はOEMメーカーと連携） ・発売までの開発スケジュール・工程管理 ・販促支援（商品説明資料の作成、スタッフへの商品説明、記者発表など） ※自社研究所・工場はなく、OEMメーカーと協力して商品開発を行います。 ※新規ブランド本部は少数精鋭のチーム。販促メンバーとも密に連携しながら、各自が責任者意識を持って業務を推進しています。 ※その他、CRMを活用したリピート施策の立案やSNSを活用したブランディング施策にも、販促メンバーと連携しながら携わっていただきます。 【当社で働く魅力】 ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■組織構成：10名 男性：3名（20代～40代）、女性：7名（20代～40代） ■当社について： アンファーは、1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,124,656円～4,515,816円固定残業手当/月：61,040円～87,967円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞321,428円～464,285円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて決定いたします。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

「いまのファン層」に加え、新しい層にもブランドを届けていく挑戦が始まっています。 戦略立案から企画・実行・改善まで裁量を持って関わることができ、自分の仮説やアイデアを形にできる環境です。 数字を動かしながら、ブランドの未来をともに創る──そんなやりがいあるスカルプDのデジタル販売戦略を挑戦してみませんか？ ■業務内容： スカルプDのデジタル販売戦略を一気通貫で担うポジションです。 戦略立案から企画・実行・改善まで裁量を持って関わることができ、自分の仮説やアイデアを形にできる環境です。 ・スカルプDオリジナルおよびミノキの、デジタルマーケティングプランの新規企画立案 ・全体のデジタルマーケティングの戦略立案 ■当社で働く魅力： ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■組織構成： スカルプD事業部　プロダクト本部　ブランドマーケティング１・２部 マネージャー：30代、男性：5名（20～40代）、女性：8名（20～30代） ■当社について： アンファーは、1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 当社は、スカルプDなど16年連続売上トップクラスブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,819,156円～5,555,148円固定残業手当/月：74,594円～108,499円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞392,857円～571,428円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて決定いたします。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

【新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方歓迎／美容・ヘルスケア領域で圧倒的な存在感を持つ企業】 ■業務概要： アンファーの新しい領域になる男性向けの美容に特化した商品＆男性美容クリニックのPRに携わっていただきます。 我々アンファーのPRチームは、リリースを作成し配信するだけではなく、露出や売上に繋がる施策やサービスを作ることから始めます。 ≪業務内容詳細≫ ・販売企画立案 ・メディアリレーション ・取材対応 ・SNS発信コンテンツ企画立案 【当社で働く魅力】 ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■組織構成： PR・SNS本部　PR・SNS部　PR広報課 マネージャー30代、男性：2名（20～30代）、女性：1名（20代） 比較的若く活気のあるチームです。業務領域も広くみんなで協力しながらPRを行っています。 ■当社について： アンファーは、1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 当社は、スカルプDなど16年連続売上トップクラスブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,124,764円～4,166,352円固定残業手当/月：61,031円～81,375円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞321,428円～428,571円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて決定いたします。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

■業務概要： スカルプDやまつげ美容液をはじめとし、約200種類以上にも及ぶ医学的エビデンスに基づく予防医学商品を開発するアンファー、またアンファー関連会社などをバックオフィスから支えていただきます。 ≪業務内容詳細≫ ・月次／年次決算業務 ・損益管理 ・税務関連業務　等 上記業務内容は一例です。ご経験に応じて、段階的にお任せしていきます。 ご経験豊富な方には幅広くお任せし、キャリアアップができます。 【当社で働く魅力】 ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■キャリアパス： 将来的には「経営企画」や「財務」を目指していただくことも可能です。 ■組織構成：財務統括本部　経理1部・2部 マネージャー40代、男性：9名（20代～40代）、女性：4名（20代～50代） ■当社について： アンファーは、1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 当社は、スカルプDなど16年連続売上トップクラスブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,777,568円～4,860,756円固定残業手当/月：54,250円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞285,714円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて決定いたします。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

～スカルプD公式ECサイトのEC運用・売上改善／まつ毛美容液や男性化粧品等／16年連続売上NO.1ブランド／東京駅直結・在宅可・年休126日～ ■業務概要：スカルプDをはじめとした、まつ毛美容液や男性化粧品等のアンファー商品を取り扱うストア「アンファーストア」の運用業務がメインとなります。 ■業務内容詳細： ・売上・CVなどの簡易分析と改善サポート ・サイト不具合の一次調査（画面・管理画面・ログ確認） ・社内からの問い合わせ対応と調整（商品管理・CRMなど） ・外部ベンダーへの改修依頼と進捗管理 ・将来的な新規EC基盤の立ち上げ・運用サポート ■当社で働く魅力 ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■組織構成： ECプラットフォーム開発、クリニックサポート課、社内サポート（セキュリティ）の3つに分かれている組織です。 男性：5名（20代～40代） ■当社について： アンファーは、1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,124,764円～4,515,816円固定残業手当/月：61,031円～87,967円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞321,428円～464,285円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

◎スカルプDなど16年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 ■業務概要：下記のいずれかの業務をお任せします。 ・全社アンケート・データを基に、社員育成における施策の企画立案～運用および検証 ・人事関連の企画、制度設計 【当社で働く魅力】 ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■組織構成：４名 マネージャー：女性（30代）、女性：3名（30代） ■当社について： アンファーは、1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,471,960円～4,860,755円固定残業手当/月：67,812円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞357,142円～499,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

【新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方歓迎／美容・ヘルスケア領域で圧倒的な存在感を持つ企業】 男性用スカルプケアシャンプー【スカルプDシャンプー】のプロダクトデザインをお任せします。 ■業務概要： ・新商品のパッケージデザイン（３D、グラフィック両方）、ボトルデザイン ・デザインのラフスケッチ提案や、２Ｄデザインなどの、グラフィックデザイン業務 ・OEM様との商談、容器メーカー様との協力しながら製品開発の業務遂行 ※商品開発・プロモーション担当やパートナー様とすり合わせながら業務を進めて頂くポジションになります。 ■働く環境： ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■当社について： アンファーは、医学的知見をバックボーンに持つ、予防医学のヘルスケアカンパニー。 発毛・美容事業をはじめ、睡眠、メンズヘルス、女性医療、オンライン診療など幅広い事業を展開しています。 プロダクトとクリニックの両軸から「美」と「健康」を支え、「いつまでも、活動的で愉しい人生（アクティブエイジング）」の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,124,764円～4,166,352円固定残業手当/月：61,031円～81,375円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞321,428円～428,571円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて決定いたします。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

【約220商品の在庫管理・購買業務ポジション／美容・ヘルスケア領域で圧倒的な存在感を持つ企業】 ■業務概要：同社が販売する約220商品の在庫管理・購買業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細：下記の業務の中でも、まずは在庫管理表の更新からお任せいたします。 ＜調達・購買管理＞ 　・OEMメーカーや資材メーカーへの発注及び納期調整 　・容器等の資材選定と仕様決定に向けた品質確認及び価格交渉 　・生産スケジュール管理 　・商品発注提案 　・委託先倉庫との入荷調整 　・販売部門との出荷調整 ＜在庫管理・書類作成・システム登録＞ 　・全商品の在庫管理表の更新　 　・各種提案資料の作成 　・稟議書・発注書の作成 　・入荷予定入力 ＜月次業務＞ 　・月末在庫保有金額の算出 　・月次報告資料作成 ＜改善業務＞ 　・業務効率化、コスト削減提案など ※業務割合：調達・購買３：在庫管理３：月次業務２：改善業務２ ■組織構成： マネージャー30代、男性：1名50代、女性：1名20代 ■働く環境： ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■当社について： アンファーは、医学的知見をバックボーンに持つ、予防医学のヘルスケアカンパニー。 発毛・美容事業をはじめ、睡眠、メンズヘルス、女性医療、オンライン診療など幅広い事業を展開しています。 プロダクトとクリニックの両軸から「美」と「健康」を支え、「いつまでも、活動的で愉しい人生（アクティブエイジング）」の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,777,568円～4,166,352円固定残業手当/月：54,250円～81,375円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞285,714円～428,571円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて決定いたします。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

～働きやすさ◎（多様な食事補助や、有給休暇の90％消化を奨励、産休育休など）／年間休日126日、土日祝休み／「美」と「健康」に関する幅広い事業展開～ ■業務概要：「スカルプD」は、16年連続売上No.1(※)を誇る国内トップブランド。しかし、その実績に安住することなく、発売以来14回以上のリニューアルを重ね、「選ばれ続けるブランド」であり続けるための進化を止めていません。今回、そんなスカルプDブランドの商品企画開発を担っていただける方を募集します。 ■業務内容詳細：ブランド売上拡大に向けた新商品の企画開発から、既存商品のリニューアルまで。担当する商材はシャンプーだけにとどまらず、頭皮ケア・ヘアケアなどのアウトバス商材、デバイス、サプリメントなど多岐にわたり、頭皮・毛髪の悩みにトータルでアプローチする幅広いカテゴリーを手がけることができます。 ＜詳細＞ ・市場、顧客、競合調査～コンセプトの立案・決定 ・処方開発、官能評価 ・設計品質管理 ・発売までの開発スケジュール、工程管理 ・販促支援（商品説明資料の作成、スタッフ員への商品説明、記者発表など） ■本ポジションの魅力： 「スカルプD=シャンプー」という既存のイメージを超え、頭皮・毛髪を軸にした新たな価値創造に取り組める、まさにブランドの未来をつくるポジションです。カテゴリーの垣根を越えて自ら仕掛け、ブランドとともに成長し続けたい方のご応募をお待ちしています。 ■就業環境： ◎年間休日数126日（土日祝休み）、時差出勤制度、また産休育休制度などイフステージが変わっても働きやすい環境です。 ◎服装は自由です。ランチ補助などもあるため、日々のお仕事を快適に過ごせます。 ◎キャリバックアップ制度や資格取得報奨金といった安心と挑戦を支えるような制度が充実。 ■組織構成：6名 マネージャー：30代　男性、リーダー：30代　女性 男性2名（20代~30代）、女性4名（20代~40代） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,471,960円～5,555,148円固定残業手当/月：67,812円～108,499円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞357,142円～571,428円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

■業務内容： 女性の薄毛治療（FAGA）を中心とした女性医療を提供する「クレアージュ エイジングケアクリニック」のデジタルマーケティング業務をお任せします。 自社の課題と、ユーザーの意図を把握し、複数のデジタルメディアを活用した総合的なデジタルマーケティングの戦略立案を行っていきます。デジタルマーケティングの分析から施策立案実行まで一貫して携わることができます。 【クレアージュエイジングケアクリニックとは】 クレアージュは、女性の薄毛治療に特化したクリニックとして、一人ひとりの患者様に合わせた治療を提供しています。単に髪を増やすだけでなく、健康で美しい髪を育てることを大事にしております。 私たちは、1999年に女性専門の薄毛治療を開始し、25年間で55万人以上の患者様を治療してきました。この経験を活かし、私たちの専門医は、頭皮や頭髪の状態をチェックし、ストレスや食生活などの生活習慣を考慮して、薄毛の原因を特定し、最適な治療を提案します。 札幌、東京、名古屋、大阪、福岡の5つの都市に展開しています。 どのクリニックでも、経験豊富な女性スタッフが無料カウンセリングを行っており、患者様の不安や疑問に対して丁寧に対応します。 （公式HP）https://www.womenshealth-tokyo.com/ ■組織構成： マネージャー30代、女性　3名（20～30代）、男性　1名　40代 ■働く環境： ◎年間休日数126日（土日休み）、時差出勤制度、産休育休制度もあるため、ライフワークスタイルの取れた環境です。 ◎服装自由です。ランチ補助などもあるため、日々のお仕事を快適に過ごせます。 ◎キャリアバックアップ制度や資格取得報奨金など安心と挑戦を支える制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,471,960円～5,555,148円固定残業手当/月：67,812円～108,499円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞357,142円～571,428円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて決定いたします。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

～PR・販促経験を活かして活躍／ゆくゆくは、全体のマーケティング戦略を担う、ブランドの成長に携わる重要なポジション～ ■業務内容： 1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートした当社にて、メンズスキンケアブランド「DISM」のPR・プロモーション業務をお任せします。 PRを中心に露出や売上に繋がる施策やサービスを作ることから携わり、最終的にはブランドをどう成長させていくかを決める、全体のマーケティング戦略を担当いただきます。 ■業務詳細： ・コミュニケーション戦略立案 ・戦略に基づく施策実行 ・主にインフルエンサー、タイアップ関連のディレクション ・売上（数字）分析　など ■働く環境： ◎年間休日数126日、土日休みのため、ワークライフバランスの取れた環境です。 ◎服装自由です。ランチ補助や社員食堂などもあるため、日々のお仕事を快適に過ごせます。 ◎育児休業の取得や時短勤務も可能です。ライフステージが変わっても安心して働けます。 ■組織構成： 次世代ブランド育成本部　DISMプロダクト部　DISMマーケティング課 マネージャー（30代）、男性3名（20～30代）、女性2名（30代） ■当社について： アンファーは、1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 当社は、スカルプDなど16年連続売上トップクラスブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,471,960円～5,555,148円固定残業手当/月：67,812円～108,499円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞357,142円～571,428円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて決定いたします。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

～市場を動かしてきた代表ブランドのPR戦略に携われるポジション／美容・ヘルスケア領域で圧倒的な存在感を持つブランドの“発信力”を進化させる～ ■業務内容： 1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートした当社にて、アンファー主力ブランドであるスカルプDのPR・プロモーション業務に携わっていただきます。 PRを中心に露出や売上に繋がる施策やサービスを作ることから携わり、最終的にはブランドをどう成長させていくかを決める、全体のマーケティング戦略を担当いただきます。 ■業務詳細： ・コミュニケーション戦略立案 ・戦略に基づく施策実行 ・主にインフルエンサー、タイアップ関連のディレクション ・売上（数字）分析　など ■働く環境： ◎年間休日数126日、土日休みのため、ワークライフバランスの取れた環境です。 ◎服装自由です。ランチ補助や社員食堂などもあるため、日々のお仕事を快適に過ごせます。 ◎育児休業の取得や時短勤務も可能です。ライフステージが変わっても安心して働けます。 ■組織構成： スカルプD事業部　プロダクト本部　ブランドマーケティング1・2部 マネージャー（30代）、男性5名（20～40代）、女性8名（20～30代） ■当社について： アンファーは、1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 当社は、スカルプDなど16年連続売上トップクラスブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 ■プロモーション例 ★スカルプD　コラボ：https://scalp-d.angfa-store.jp/campaign/sd_bjirushi/　 ★スカルプDネクスト：https://scalp-d.angfa-store.jp/brand/next_plus/ ※スカルプDネクストはZ世代に向けて大きくリブランディングを行いました！ぜひ公式サイトからイベントレポートも掲載しておりますので、ご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,471,960円～5,555,148円固定残業手当/月：67,812円～108,499円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞357,142円～571,428円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて決定いたします。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

～PR・販促経験を活かして活躍／ゆくゆくは、全体のマーケティング戦略を担う、ブランドの成長に携わる重要なポジション／幅広い方と関わり、業務を推進～ ■業務内容： 1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートした当社にて、女性向けブランド「クレアージュ」のPR・プロモーション業務をお任せします。（アイケア、ヘアケア、フェムケアなど） PRを中心に露出や売上に繋がる施策やサービスを作ることからスタートいたしますが、最終的にはブランドをどう成長させていくか全体のマーケティング戦略に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・コミュニケーション戦略立案 ・戦略に基づく施策実行 ・主にインフルエンサー、タイアップ関連のディレクション ・売上（数字）分析　など ■働く環境： ◎年間休日数126日、土日休みのため、ワークライフバランスの取れた環境です。 ◎服装自由です。ランチ補助や社員食堂などもあるため、日々のお仕事を快適に過ごせます。 ◎育児休業の取得や時短勤務も可能です。ライフステージが変わっても安心して働けます。 ■組織構成： クレアージュ事業部　プロダクト本部　ブランドマーケティング1・2部 リーダー（30代）、男性2名（20代）、女性10名（20～40代） ■当社について： アンファーは、1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 当社は、スカルプDなど16年連続売上トップクラスブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,471,960円～5,555,148円固定残業手当/月：67,812円～108,499円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞357,142円～571,428円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて決定いたします。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

～BtoC向けの営業、マーケ、企画、広告などの経験をお持ちの方へ／働きやすさ◎（多様な食事補助や、有給休暇の90％消化を奨励、育休・時短など）／年間休日126日、土日祝休み／「美」と「健康」に関する幅広い事業展開～ ■概要： 【セールスプロモーション企画の立案と推進】 ・アンファーが展開する「スカルプD」や「スカルプDボーテ」などの自社ブランドを、リアル販路でより多くのお客様に届けるための 販促企画立案～運用 を担当いただきます。 ・売上拡大に直結する企画を、自ら考え、提案し、実行できるポジションです。 ■具体的には： ・販促企画立案から実行 ・POSデータ分析、市場動向分析 ・企画品・什器・POP作成のディレクション業務 ・営業戦略の立案、商談資料の作成 （作成時に代理店との折衝業務を行う担当がおりますので、その担当と連携して行います） ■当ポジションの魅力（働きやすさ）： ◎年間休日数126日、土日祝休みなので、ワークライフバランスの取れた環境です。 ◎服装は自由です。ランチ補助や社員食堂などもあるため、日々のお仕事を快適に過ごせます ◎育児休業の取得や時短勤務も可能です。ライフステージが変わっても安心して働けます。 ■配属先情報： ・配属先／チャネル本部　営業部　営業企画課 ・メンバー／女性6名、男性1名 ※営業部全体では20代前半～60代までの幅広い年代が在籍、活躍 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,428,568円～4,166,352円固定残業手当/月：54,250円～81,375円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞339,964円～428,571円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

～働きやすさ◎（多様な食事補助や、有給休暇の90％消化を奨励、育休・時短など）／年間休日126日、土日祝休み／「美」と「健康」に関する幅広い事業展開～ ■概要： 【スカルプDを、次の時代の定番へ】 私たちは今、ブランドの再構築に挑んでいます。これまでの「男性向け育毛」のイメージを超え、性別や年齢を問わず、もっと多くの人に愛される存在にする存在にするために新しい仲間を募集します。 ■具体的には： ・市場の分析及び調査 ・ブランドマーケティング/プロモーションの戦略立案・実行 　※ゆくゆくは、予算実績管理(PL管理)などをお任せします。 ■当ポジションの魅力（働きやすさ）： ◎年間休日数126日、土日祝休みなので、ワークライフバランスの取れた環境です。 ◎服装は自由です。ランチ補助や社員食堂などもあるため、日々のお仕事を快適に過ごせます ◎育児休業の取得や時短勤務も可能です。ライフステージが変わっても安心して働けます。 ■配属先情報： ・配属先／スカルプD事業部　プロダクト本部　ブランドマーケティング1・2部 ・メンバー／マネージャー（30代）、男性5名（20～40代）、女性8名（20～30代） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,819,156円～5,555,148円固定残業手当/月：74,594円～108,499円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞392,857円～571,428円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開

～デジタル広告の運用やディレクション経験を活かす／働きやすさ◎（多様な食事補助や、有給休暇の90％消化を奨励、育休・時短など）／年間休日126日、土日祝休み／「美」と「健康」に関する幅広い事業展開～ ■概要： 【主力事業・ブランドのデジタルマーケティング】 ◎スカルプDのデジタルマーケティングを一気通貫で担うポジションです。 ◎「いまのファン層」に加え、新しい層にもブランドを届けていく挑戦が始まっています。 ◎数字を動かしながら、ブランドの未来をともに創る、そんなやりがいあるポジションです。 ■具体的には： ・スカルプDブランドのデジタル広告の運用管理、リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、ソーシャル広告を中心に、運用パートナーとの戦略・運用プランの立案と実行 ・ブランド運営、EC販売におけるサービス開発、クリエイティブディレクション、LP（ランディングページ）制作のディレクション ・インフルエンサー、タイアップ関連のディレクション ■当ポジションの魅力（働きやすさ）： ◎年間休日数126日、土日祝休みなので、ワークライフバランスの取れた環境です。 ◎服装は自由です。ランチ補助や社員食堂などもあるため、日々のお仕事を快適に過ごせます ◎育児休業の取得や時短勤務も可能です。ライフステージが変わっても安心して働けます。 ■配属先情報： ・配属先／スカルプD事業部　プロダクト本部　ブランドマーケティング1・2部 ・メンバー／マネージャー（30代）、男性5名（20～40代）、女性8名（20～30代） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,124,764円～5,555,148円固定残業手当/月：61,031円～108,499円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞321,428円～571,428円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務を行っています。＜研究開発・製造＞エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造＜通信販売＞自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開＜卸販売＞東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開