掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

パーソルホールディングス株式会社

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【南青山／リモート可】ITコンサルタント（サーバセキュリティ）◆パーソルG全体のサービス企画・運営

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【南青山／リモート可】ITコンサルタント（サーバセキュリティ）◆パーソルG全体のサービス企画・運営

◆◇プロジェクトの上流工程から改善活動まで幅広く携われる／グループ全体のさらなる成長を目指すプライム上場・総合人材企業／在宅勤務可◆◇

■概要：
グループIT部門におけるセキュリティ基盤担当として、パーソルグループ全体で利用する共通セキュリティサービスの企画・運営をご担当いただきます。
当組織では、XDR、WAF／WAAP、脆弱性管理、クラウドセキュリティなどのサービスをグループ各社へ提供しています。既存サービスの安定運営だけでなく、サービスの標準化、運用高度化、自動化、内製化を推進し、グループ全体のセキュリティレベル向上と運用効率化を実現することがミッションです。
製品の運用担当ではなく、サービス企画・改善・展開を主体的に推進する立場として、技術面とプロジェクト推進の両面から活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細：経験やご希望に合わせて担当領域を決定します。
（1）XDRサービスのグループ展開および運用高度化
・XDRソリューションのグループ全体への展開推進
・運用プロセスの整備、改善および自動化の推進
（2）アプリケーション保護サービスの強化・改善
・WAFサービスの改善および運用高度化の推進
・API保護や新たな脅威への対応に向けた機能拡張の検討
（3）新たなセキュリティサービスの企画・導入
・CNAPP等のセキュリティサービスの調査、評価、導入検討
・技術検証やサービス提供に向けた運用設計
（4）既存セキュリティサービスの改善・運営
・脆弱性管理、WAF、ウイルス対策ソフト等のサービス運営
・品質向上や標準化、運用改善施策の企画・推進

■キャリアパス：
・入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任いただき、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
・将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジいただくか、エキスパートとして専門性を磨いていただくことも可能です。

■配属先：グループIT本部ビジネスコアインフラ部コアインフラ室
13名が在籍。20代～40代が中心で、中途入社者が7割程を占める組織です。
SIerや事業会社出身など様々なバックグラウンドを持った社員が所属しています。

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の（1）、（2）をどちらも満たす方
（1）顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験
（2）下記いずれかの経験
・セキュリティ製品導入におけるプロジェクト推進経験（自社向け、顧客向けは問わない）
・オンプレミス環境もしくはパブリッククラウド環境の設計、構築、運用のいずれかの経験

■歓迎条件：
・クラウド環境（AWS・Azureなど）におけるサービスマネジメント経験
・5名以上のチームを率いた経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク／リモートワークを選択できるようにしています（リモートワーク率85%）。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
720万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：480,000円～740,000円
固定残業手当/月：114,100円～173,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
594,100円～913,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※専門業務型裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給（裁量労働制の場合：一日のみなし労働時間 9時間15分・時間外労働なし）
※評価等級によって、時間管理方法が異なる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大往復2,000円の交通費を支給※定期代の支給無
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　ただし、企業型確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社者向け導入研修
・階層別研修

＜その他補足＞
■手当：
・リモートワーク手当（入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給）※出向の場合は出向先に基づく

■福利厚生：
・総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）
・団体扱い保険（生命保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート

■その他：
・複業制度
・グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
・育児休業制度、介護休業制度
・育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要: ■同社について：
＜事業内容＞
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
＜魅力＞
連結従業員約5万人、グループ会社約140社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
■同グループについて：
人材ビジネス業績ランキング7年連続国内1位を取得し、人材ビジネス時価総額ランキング7位を誇ります。人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、5つのSBUとグループ機能の経営体制で運営をしています。
＜経営体制内訳＞　※SBUは、Strategic Business Unitの略称です。
・「Staffing SBU」・・・人材派遣（「テンプスタッフ」）や人材紹介派遣、アウトソーシングサービスなど
・「Career SBU」・・・人材紹介・転職メディア（「doda」）、顧問、再就職支援サービスなど
・「Professional Outsourcing SBU」・・・アウトソーシング、デジタルソリューション、ITコンサルティングサービスなど
・「Solution SBU」・・・デジタルソリューション、インキュベーションプログラムサービスなど
・「Asia Pacific SBU」・・・アジアパシフィックでの人材派遣、人材紹介サービスなど
・「Specialized Services」・・・シンクタンク、人事・組織コンサルティング、教育・研修、障がい者採用サービスなど
所在地: 〒107-0062
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
設立: 2008年10月
従業員数: 78,119名
上場市場名: プライム市場
資本金: 17,479百万円
売上高: 1,555,833百万円
企業URL: https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn

パーソルホールディングス株式会社について

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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016230772