掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社マッシュホールディングス

海外事業運営担当◆海外事業の運営サポート/アパレル・コスメブランド多数展開

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仕事内容

海外事業運営担当◆海外事業の運営サポート/アパレル・コスメブランド多数展開

~アパレル・コスメ・飲食事業など多角的な事業構造で安定した基盤/育児支援制度・ウェルネス休暇あり~

マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
現在すでに100億規模の売り上げを記録している海外事業において、ますますの拡大に向け新たに事業運営をサポートいただける方を募集いたします。
既存進出地域(中国/香港/台湾/US/韓国/タイ等)の現地法人との連携を通し、マッシュグループの海外事業推進に携わる事が出来るポジションです。

■具体的な業務内容:
1. 海外事業運営サポート
-海外子会社・社内関連部署・取引先との連絡/調整業務 -発注書・請求書等の取りまとめおよび管理
-IPコラボレーションの海外展開に関する進行管理・調整
2. アパレル・飲食ブランド海外展開サポート
-海外店舗出店準備サポート -商品・資材関連の調達業務
3 . 社内外調整業務
-社内各部署との連携 -海外関係者・取引先との各種調整業務
4 . 翻訳・通訳業務
- 会議資料や各種資料の作成・翻訳 - 必要に応じて会議での通訳・コミュニケーションサポート
5.事業P/Lの作成・分析実務(ご経験に応じて)

■雇用形態について:
ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。
勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。
基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。

変更の範囲:組織変更や異動に伴い当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・海外事業関連実務の経験目安3年以上~(業界・職種不問)
・中国語スキル:ビジネス~ネイティブレベル
・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint 等)

■歓迎要件:
・事業P/Lの作成・分析実務経験
・英語ビジネスレベルまたは韓国語ビジネスレベル
・アパレル/小売り/飲食業界経験者
・貿易実務経験者
・海外事業の立ち上げに携わった経験
・海外市場におけるビジネス経験

<語学力>
歓迎条件:中国語(北京語)上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は契約社員扱いとなりますが、勤怠など著しい問題がない限り正社員として契約更新

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,052,800円~4,570,800円
固定残業手当/月:79,600円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
334,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限3万円/月)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。

<その他補足>
■グループ内社員割引制度
■育児支援制度
■社員食堂
■託児所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休日、夏季休日、ウェルネス休暇(年4回)、産前・産後休暇、他特別休暇(慶弔休暇、看護休暇など)
※育休産休:取得率100%、復帰率98%

会社概要

事業概要

【企業概要】
「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、
人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。
材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、
どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。

1998年にグラフィックデザイン会社として設立。
2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。
国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。

【展開ブランド一例】
SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラート ピケ)/FRAY I.D(フレイ アイディー)/LILY BROWN(リリー ブラウン)/FURFUR(ファーファー)
/Mila Owen(ミラ オーウェン)/emmi(エミ)/CELFORD(セルフォード)/UNDERSON UNDERSON(アンダーソン アンダーソン) /SNIDEL HOME(スナイデル ホーム)/LITTLE UNION TOKYO(リトル ユニオン トウキョウ)/WAVE(ウェイヴ)/AOURE(アウール)/MIESROHE(ミースロエ)/Barbour(バブアー)/SORIN(ソリン)/Cosme Kitchen(コスメキッチン)/Biople(ビープル)/Celvoke(セルヴォーク)/to/one(トーン)/SNIDEL BEAUTY(スナイデルビューティ)/gelato pique cafe(ジェラートピケカフェ))/等

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル

設立
2012年8月
従業員数
4,185名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

136,300百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016230872

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