東京製綱繊維ロープ株式会社
【愛知/蒲郡】未経験から生産管理・生産技術／転勤なし／昨年賞与5.19か月／年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■魅力：理系の学びを活かして技術職へ。実務未経験歓迎。折衝や調整経験、QC・改善の経験があれば活かせます。
■内容：
水産、船舶、命綱など付加価値の高い繊維ロープ製品を製造する当社で生産管理業務・生産技術業務をお願いします。
【生産管理】
・営業担当との納期調整、材料手配や工場との途中進捗管理
・原料の在庫管理（原材料変更に伴う立ち合いを行う事もあります）
・計画通りに物事を進めていくための調整を主に担当
【生産技術】
・繊維ロープを作る工程での品質トラブルや機械トラブル、作業ミスなどのトラブルの原因追及と対策を検討します。
・機械の改良については、改善・修理を専門に担うチームと原因・対策を協力して検討していきます。
・QCや改善活動、品質管理といった経験からチャレンジ可能です。
■入社後の活躍イメージ
入社後は、営業担当との納期調整、材料手配、在庫・進捗管理などから業務を覚えていただきます。生産技術業務では、専門チームと協力して品質・設備トラブルの原因と対策を検討するため、入社時点で機械修理までできる必要はありません。
出張頻度
■国内出張：2か月に1回程度 期間：日帰り～2泊程度
■海外出張：数年に1度 期間：１週間程度
■同社「ロープ」の使用用途：
・陸上…全国の消防隊や海上保安庁(特殊救難隊)の救助活動で使用されるロープを作り、人の命を守る現場を陰で支えています。
・水産…生簀による活魚養殖をはじめ、海苔養殖、ホタテ養殖、ワカメ養殖、真珠養殖など様々な養殖施設において同社のロープが使用されています。
・海洋、船舶…近年の材料、及びロープ製造技術の発展に伴い、より過酷な条件下でのユーザーの要望に応えることが可能です。
・新用途…海上に浮かべた発電設備を海底に繋ぎ止める係留索を製造しています。過酷な潮流や波浪に耐える強靭性を実現しています。
■魅力：
・国内トップシェアの技術と実績があり、顧客から高い評価を頂いています。
・どんな用途に対しても対応出来る技術力が競合他社と比した際の明確な強みであり、アフターフォロー体制が整っている事も強みの一つです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■こんな方におすすめ
理系で学んだ知識を、ものづくりの仕事に活かしたい方
夜勤や交替勤務のない働き方へ移りたい方
売上目標中心の仕事から、社内調整や改善活動へキャリアを広げたい方
転勤なく、蒲郡・東三河エリアで長く働きたい方
「なぜトラブルが起きたか」を整理し、対策を考えることが好きな方
人の命や社会インフラを支える製品に携わりたい方
勤務地
本社
住所：愛知県蒲郡市豊岡町中村1-1
勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／三河三谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
※転勤なしですが、将来もし希望すれば転勤ありの働き方に切り替えも可能です。その場合、業務範囲・年収が変更となります
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制有 （コアタイム：10:00～15:00）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
給与
460万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～330,000円
＜月給＞
255,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昨年賞与5.19か月
【モデル年収】
メンバークラス・25歳 【460万円】 (月給25.5万円＋賞与＋残業代)
メンバークラス・30歳 【535万円】 (月給29万円＋賞与＋残業代)
メンバークラス・35歳 【580万円】 (月給31.5万円＋賞与＋残業代)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関／全額支給、車通勤／上限16,200円
家族手当：同居の0～18歳の子対象。1人につき5000円／月
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（取得時に祝い金を支給）
・研修支援制度
＜その他補足＞
・副業可（一部従業員利用可）
・時短制度
・自転車通勤可
・社員食堂・食事補助
・従業員駐車場
・企業年金・従業員持株会・財形貯蓄
・子供手当：同居の0～18歳の子対象。1人につき5000円／月（マネージャー以上対象外）
・出張手当／日帰り日当、宿直日当（休日移動の場合50％割り増し）
休日・休暇
年間有給休暇11日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・GW4日、夏季休暇9日、冬季休暇9日
（有休消化日数：全社平均14.6日／年）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・各種繊維、合成樹脂、金属素材を原料とした、ロープ類、網の製造ならびに仕立、加工
・ロープ製造機械の設計、製造
・合成繊維原糸の製造
■製品詳細
・船舶関連：巨大なLNG船や護衛艦、大型船を安全に引くタグボート向けの係船索です。軽く扱いやすくかつ強靭さを兼ねるロープを製造しています。
・水産関連：大型定置網や養殖施設、流氷の侵入を防ぐ世界でも類を見ない「ICE BOOM」や海洋観測用ロープです。日本の豊かな海を守り活かす技術です。
・陸上関連：全国の消防隊や海上保安庁(特殊救難隊)の救助活動で使用されるロープです。人の命を守る現場を陰で支えております。
・新用途関連：洋上風力発電設備を海底に繋ぎ止める係留索です。過酷な潮流や波浪に耐える強靭性を実現しています。- 所在地
〒443-0011
愛知県蒲郡市豊岡町中村1-1- 設立
- 1968年7月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 44.3歳
応募方法
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