株式会社りそな銀行
【東京】外国為替業務オフィス・貿易決済グループのバックオフィス業務|管理職・管理職候補/国際事業部
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~英語スキルを一層磨きたい方へ/外為業務を担うプロフェッショナルとして活躍~
■募集背景
近年、外為に関わる業務ニーズが増加・多様化する中で、外為事務の業務量も増えています。同時に、RPA・VBAを活用して業務効率化を推し進める一方、イレギュラー対応には、SWIFTや貿易実務、マネーロンダリング対策に関する知識・経験等をベースとした高度な問題解決能力が求められます。高度な外為実務の案件に対応でき、かつ、生産性向上に向けた業務プロセスの改革・改善をリーダーシップをもって推進し、マネジメントを担える人員を確保することで、更なる組織強化と営業店からの事務請負量の増加を図るための募集です。
■業務内容
貿易決済グループにて、バック事務業務又はマネジメントを担当します。(旧 外国事務センター)
◇グループ銀行の外為事務に関わる仕向送金、被仕向送金、輸出、輸入等のシステム入力、書類チェック、決済業務、海外電文対応、一部営業店対応等の バック事務業務についての検証業務及びイレギュラー案件、トラブル等発生時の対応
◇RPA、VBA、業務アプリ等を活用した業務効率化や事務堅確化、多能化による業務平準化、マニュアル整備等の業務見える化を率先してリーダーシップをもって推進
■ポジションの特徴
英語の使用場面は非常に多く、基本的に事務作業にて取り扱う書類はすべて英文となります。※1日の作業量としても多くの書類を見ていくため、一定の英語の読み取り力が必要です。
■魅力
◎外為業務を担うプロフェッショナルとして、外為事務・営業店サポート業務を行います。
◎英語の書類や電文を取扱います。
◎RPAやVBA等を活用した効率化、堅確化の業務改善施策を牽引できる機会も得られます。
◎職務上、緻密で正確な対応が必要となりますので、業務においてその点に強みを持っていらっしゃる方にも活躍していただけます。
■働き方
・残業:月10~20時間(19時までに退社している社員多数)
・有給も充実・取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。
・オフィスも広く快適で、勤務環境も整っています。食事もとれる広い休憩スペースを設けている他、別棟の本社棟の社員食堂も利用できます。
変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関における外為バックオフィス業務知識と実務経験
・SWIFT・外為円決済の送受信に関する実務経験又は貿易書類チェックに関する実務経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上又は同等レベルの資格をお持ちの方(ビジネス経験不問)
※業務上、読み書きレベル以上の英語力が求められます。
■歓迎条件:
・AML/CFT関連の業務経験がある方
・商社などで貿易実務の経験がある方
・RPA、VBA等のプログラミングスキルのある方
<語学力>
歓迎条件:英語上級
勤務地
深川ギャザリア S棟8階
住所:東京都江東区木場1丁目5番65号深川ギャザリア S棟8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
◆変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:155時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:25
<その他就業時間補足>
■所定労働時間7時間45分■残業:10~20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※一定期間経過後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
給与
580万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):303,900円~427,900円
<月給>
303,900円~427,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ変更の可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
家族手当:次世代育児支援手当あり(扶養対象の子供が対象)
住宅手当:扶養有無、職務等級、地域により決定
寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
厚生年金基金:企業年金基金あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60~65歳までの間で選択可※継続雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等
<その他補足>
・制度/各種社会保険、企業年金制度、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他
・屋内全面禁煙(就業時間内禁煙)
・施設/社宅等
※厚生社宅制度補足
・銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの。
・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他
・継続雇用制度:70歳まで※いずれも条件あり
休日・休暇
年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※入社初年度の有給日数は入社月により1~16日となります
・年間休日122日(原則:土、日、祝日、年末年始)
・連続休暇(最長5日)、ミニ休暇(最長6日)、出産休暇 他
会社概要
- 事業概要
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行などを有する銀行グループです。総資産約76兆円(2024年3月末現在)で、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。日本の商業銀行で唯一、フルラインの信託機能を有しています。
また、全国展開する金融グループとして約1,600万人の個人のお客さま、約50万社の企業のお客さまという厚い顧客基盤を有しています。
日本企業の99.7%(※1)を占める中小企業、約2,000兆円(※2)の金融資産を持つ個人に対して「信託」を含む幅広いソリューションを展開。
お客さまとしっかりと向き合い、銀行の「常識」を変えることで、お客さま一人ひとりの‘‘満足を超える感動‘‘を創造する金融サービス企業としての変革と進化を続けています。
※1 出典:中小企業庁 2023.12.13公表「中小企業・小規模事業者の数(2021年6月時点)の集計結果」
※2 出典:日本銀行調査統計局 2024.9.19公表「2024年第2四半期の資金循環(速報)」
■特徴
【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行 】
2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。
これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。
「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、
実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。- 所在地
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町2-2-1- 設立
- 1918年5月
- 従業員数
- 8,216名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 279,900百万円
- 売上高
1,117,491百万円
- 経常利益
- 292,160百万円
- 平均年齢
- 41.5歳
応募方法
応募方法
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